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Ingenieurbüro 
Tobias 
Ritzer 
GmbH
Unternehmenskultur

Schwabach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Tobias Ritzer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Tobias Ritzer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Tobias Ritzer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet statt, aber über das gesprochene weiss die nächsten 2 Wochen leider keiner mehr etwas

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder man versteht sich untereinander oder nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird schon dazu gedrängt länger zu Arbeiten um einen Auftrag abzuschließen, da kommen schnell mal 45 bis 48 Wochenstunden zusammen. Was nicht heißen muss das dies jede Woche so ist, aber dadurch kann man schlecht privat Termine oder ähnliches planen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenübliche Tätigkeiten, nix besonderes

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt

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