9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Engagierte Kolleg:innen und tolle Vereinsziele, Arbeitsbedingungen und Strukturen sehr ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Recht hohe Arbeitsbelastung, Zeitmangel, unvollständige Arbeitsprozesse, hohes Anfrageaufkommen sind auf die Atmosphäre geschlagen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und -ort
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklich vorhandenen Karrierechancen, Jobstrukturen und -betitelungen nicht transparent genug. Weiterbildungsseminare werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wie leider üblich in vielen NGOs Gehalt unter dem Durchschnitt, wobei hier meiner Erfahrung nach sogar im niedrigen NGO-üblichen Bereich.
Leider auch keine zusätzlichen Benefits wie Fahrkarte, Getränke am Arbeitsplatz, Sportangebot o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils guter Zusammenhalt, sehr liebe Kolleg:innen; unkollegiales Verhalten/Konkurrenz nur im Einzelfall
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils gut, mehr transparente Kommunikation wünschenswert; kein gutes Konfliktmanagement
Arbeitsbedingungen
Basic Büroausstattung, Technik nicht immer ganz aktuell
Kommunikation
Deutlicher Mangel an klaren Absprachen, wodurch auch Aufgabenbereiche nicht ganz klar sind; Mangel an wiederkehrenden, bereichsübergreifenden Abstimmungen; Informationsfluss allgemein ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, abwechslungsreich, Kontakt zu Projektpartnern weltweit/Ehrenamtlichen, anderen Organisationen etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Leider befinden sich unter dem angestellten Personal u.a. Personen, die nicht vertrauenswürdig und aufrichtig sind. Bitte sehr vorsichtig sein! Die Kündigung der Mitgliedschaft wird erst geleugnet. Als es einen Nachweis gibt, ist sie plötzlich doch auffindbar. Dann wird mit Manipulationen versucht, den Mitgliedsbeitrag trotz der nun anerkannten Kündigung der Mitgliedschaft zu erhalten und jemanden zu Zahlungen zu drängen, die nicht gerechtfertigt sind. - Extrem schade, dass bei einem Verein, der sich offiziell für Entwicklungsarbeit und Fortschritt einsetzt, intern eben solche Abläufe zu finden sind, die es allgemein nicht und noch viel weniger in der Vorbildfunktion geben darf. Enttäuschend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte es sich sehr gut überlegen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbaren Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Lieferanten und Partnern.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eigenen Werte halten. Ehrenamtliche haben kein echtes Interesse, nutzen nur den Namen für den Lebenslauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team in der Geschäftsstelle
Hat bis 2017 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und moderne Haltung und Führung in der Geschäftsstelle. Sehr gute und entwickelte Feedbackkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ngo typisch weniger Gehalt als vergleichbare Jobs in anderen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine spannende Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ingenieure ohne Grenzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Außen und das Innen von NGO.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieure ohne Grenzen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ingenieure ohne Grenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieure ohne Grenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.