Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die unmittelbaren Kollegen sind sehr nett.
Tolle und moderne Haltung und Führung in der Geschäftsstelle. Sehr gute und entwickelte Feedbackkultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Lieferanten und Partnern.
Ngo typisch weniger Gehalt als vergleichbare Jobs in anderen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eigenen Werte halten. Ehrenamtliche haben kein echtes Interesse, nutzen nur den Namen für den Lebenslauf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieure ohne Grenzen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige Aufgaben, abwechslungsreich, Kontakt zu Projektpartnern weltweit/Ehrenamtlichen, anderen Organisationen etc.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieure ohne Grenzen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie leider üblich in vielen NGOs Gehalt unter dem Durchschnitt, wobei hier meiner Erfahrung nach sogar im niedrigen NGO-üblichen Bereich.
Leider auch keine zusätzlichen Benefits wie Fahrkarte, Getränke am Arbeitsplatz, Sportangebot o.ä.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine wirklich vorhandenen Karrierechancen, Jobstrukturen und -betitelungen nicht transparent genug. Weiterbildungsseminare werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieure ohne Grenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ingenieure ohne Grenzen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieure ohne Grenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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