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Ingenieurgesellschaft 
Meinhardt 
Fulst 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter auch am Unternehmensergebnis beteiligen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Meinhardt Fulst in Goslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Interessenvertretung (Betriebsrat). Ist auch nicht gewünscht. Bei 250 Mitarbeitern würde das bei individuellen Problemen und Konflikten am Arbeitsplatz helfen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich bessere Löhne und Gewinnbeteiligung für die Mitarbeiter einführen. Nicht nur Geld an die Gesellschafter und die Geschäftsführer auszahlen, sondern auch an die, die für den Erfolg verantwortlich sind.

Kollegenzusammenhalt

standortabhängig

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag wäre notwendig


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BaumannGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur und freuen uns über jedes direkte Feedback.

Offenbar kennen Sie unser Unternehmen überhaupt noch nicht wirklich. Ansonsten wüssten Sie, wie gut eine Mitarbeiterbeteiligung bei uns funktioniert, u.a. durch leistungsbezogene Vergütung.

Da auch Ihre sonstigen Einzelbewertungen unseren tatsächlich gelebten Werten widersprechen: Für ein Gespräch stehen unsere Türen immer offen!

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