Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen und transparent informieren oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig transparent und teilweise widersprüchlich. Wesentliche Erwartungen und Kritik wurden zu spät und nicht ausreichend konkret kommuniziert.
Von Kollegenzusammenhalt kann ich aus meinem Team kaum sprechen. Ich habe fehlende direkte Kommunikation und ein Gegeneinander erlebt. Konflikte wurden nicht konstruktiv moderiert, sondern konnten sich weiter verfestigen.
Flexible Arbeitsgestaltung grundsätzlich möglich.
Zu wenig Führung, unklare Erwartungen und keine überzeugende Konfliktmoderation. Probleme innerhalb der Zusammenarbeit wurden nicht frühzeitig geklärt; Kritik wurde dagegen spät und wenig entwicklungsorientiert kommuniziert.
Interessante Themen, deren Potenzial durch interne Strukturen teilweise ausgebremst wird.
Nach außen professionell, intern jedoch geprägt von unklarer Kommunikation und wenig verlässlichen Strukturen.