Ingentis Group Logo

Ingentis 
Group
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess trotz initialem Interesse seitens des Unternehmens.

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingentis Holding GmbH in Nürnberg als Customer Success Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat mich kontaktiert und das erste Gespräch am Telefon war sehr positiv und angenehm. Danach wurde ein zweites Gespräch vor Ort vereinbart. Das wurde leider am selben Tag vor zwei Stunden abgesagt mit der Begründung, dass eine Person plötzlich ausgefallen wäre. Mir wurde zugesagt, dass ich einen neuen Termin bekommen hätte aber danach folgte keine Rückmeldung für mehr als eine Woche. Am Ende bekomme ich eine standardisierte Mail mit einer Absage. So was empfinde ich als sehr unprofessionell und respektlos. Ich hatte mir für das Gespräch vor Ort Zeit frei genommen und das wurde mit einer klaren Ausrede abgesagt. Lügt bitte nicht die Kandidaten an. Es würde echt reichen zu sagen, dass ihr jemanden Besseren gefunden habt – oder macht das Gespräch trotzdem und gebt der Person, die ihr selbst kontaktiert habt, wenigstens eine Chance. Aber lügen ist einfach nur frustrierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Aflatoon, People & Culture
Marcel AflatoonPeople & Culture

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass dein Eindruck vom Bewerbungsprozess nicht positiv war. Ein wertschätzender, transparenter und professioneller Umgang mit Kandidat*innen ist uns sehr wichtig. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und nutzen sie, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Kommunikation und Wertschätzung auf jeder Stufe des Prozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - ich wusste jederzeit genau woran ich bin und habe Zwischeninfos bekommen, wenn eine Rückmeldung nicht sofort erfolgen konnte. Im Prozess habe ich mich jederzeit ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt (hier würde ich gerne mehr als 5 Sterne geben). Der Ablauf hat sich etwas von dem Prozess unterschieden, der auf der Karriereseite dargestellt wird, das hat mich aber aufgrund der immer sehr guten Kommunikation nicht gestört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Aflatoon, People & Culture
Marcel AflatoonPeople & Culture

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Das freut uns sehr.
Zeitgleich werden wir daran arbeiten, den Bewerbungsprozess noch transparenter auf unserer Karriere-Seite abzubilden.

Bewertung Bewerbungsprozess Ingentis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingentis Holding GmbH in Nürnberg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der schnellen Antworten, sowie dem Bereitstellen aller Informationen und der sehr angenehmen Kommunikation, kann ich hier keine Verbesserungsvorschläge geben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Aflatoon, People & Culture
Marcel AflatoonPeople & Culture

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung!

Guter Ersteindruck der sich leider nicht bestätigen konnte da der Bewerbungsprozess leider nicht Transparent ist.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz im Bewerbungsprozess sollte verbessert werden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Aflatoon, People & Culture
Marcel AflatoonPeople & Culture

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Da wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern wollen, würden wir gerne deine Sicht der Dinge hören. Du kannst dich jederzeit bei uns melden und wir besprechen, was wir in Zukunft besser machen können.

Transparenter Bewerbungsprozess, sehr angenehmes internes Klima.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als Junior Software Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam die erste Reaktion erst nach über 1,5 Monaten. Das Telefoninterview war sehr offen und ehrlich. Das Arbeitsumfeld ist genau so, wie es nach Außen hin präsentiert wird. Es wird sehr viel Wert auf den einzelnen Mitarbeiter gelegt. Ich hätte mich über ein persönliches Gespräch vor Ort gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die gute Bewertung.
Auf zwei Aspekte gehe ich gerne noch einmal ein.
Punkt 1 ist die lange erste Reaktionszeit von 1,5 Monaten. Mein Anspruch ist eine Rückmeldung nach spätestens 2 Woche. Daher kann ich mich für diese Zeitspanne nur entschuldigen.
Punkt 2 ist das Gespräch vor Ort. Üblicherweise lernen wir Kandidaten in drei Stufen kennen. Erster Schritt ist ein Telefonat, danach ein persönliches Gespräch, zumeist gefolgt von einem Schnupper-Tag. In Bestimmten Fällen kommt es sicher einmal zu Abweichungen.
Es freut mich, dass wir trotz alledem zusammengefunden haben.

Fairer und transparenter Bewerbungsprozess, supernettes Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als IT Consultant Partnerbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge, auf den Arbeitnehmer wird ganz viel Wert gelegt, das spürt man sofort.

Bewerbungsfragen

  • Vorab des Gespräches füllt man einen Cultural-Fit Fragebogen aus, um einen ersten Einblick darüber zu haben wie sehr man zu den Werten des Unternehmens passt. Wird dann im Gesprüch gemeinsam analysiert. Fragen zur inneren Motivation, was einen als Person ausmacht und im Leben geprägt hat. Wie würden Freunde einen beschreiben? Wie stellt man sich die Stelle selbst vor?
  • Fragen zur vorherigen Beschäftigung und Gründe für Wechsel werden nicht bohrend gestellt, sondern ganz selbstverständlich angenommen.
  • Wie bringt man sich von Anfang ein? Englischkenntnisse kurz demonstrieren.
  • Durfte für einen halben Tag zum Probearbeiten kommen, um das Team und die Software kennen zu lernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Feedback freut mich sehr. Der Satz „Auf den Arbeitnehmer wird ganz viel Wert gelegt, das spürt man sofort.“ freut mich ganz besonders. Super, dass es uns gelungen ist, diesen uns so wichtigen Aspekt im Bewerbungsprozess zu transportieren.
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, sowie ein gutes internes Klima

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als SQL Auswertungsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was bedeutet Stress und wie gehe ich damit um, persönliche Interessen und Hobbys
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang sowie Erfahrungen, Interessen im Studium..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut organisiertes Bewerbungsgespräch!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als Marketing und content manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Cultural fit test
  • Inhalte Lebenslauf, bisherige Arbeit, Aufgaben, auch auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungs-Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut war. Die Rückmeldung nach Einreichen der Bewerbung kam schon nach einem Werktag, das Telefoninterview war sehr angenehm und die Absage danach war kein automatisches Anschreiben, sondern eine persönliche Nachricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine der besten meinen Bewerbungen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei INGENTIS Softwareentwicklung GmbH in Nürnberg als Test-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Das freut mich sehr, dass wir bereits im Kennenlern-Prozess überzeugen konnten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.