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Ingentis 
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Bewertung

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Projekte, sehr gutes Betriebsklima, Anerkennung, Fairness,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Kommunikation

Fragen können jederzeit an Kollegen gerichtet werden, es wird immer gerne geholfen. Alle per Du, bei Bedarf steht auch die Tür zur Geschäftsführung jederzeit offen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat viel Spaß und es wird auch privat miteinander unternommen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitseinteilung möglich, auch Arbeitspensum kann gewissermaßen selbst gesteuert werden.

Vorgesetztenverhalten

Offener, regelmäßiger und vor allem fairer Austausch mit Führungskräften. Auch spontan sind diese jederzeit erreichbar.

Interessante Aufgaben

Eigene Projekte, die selbstständig abgewickelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, welches die Tipps und Tricks der „alten Hasen“ dankend annehmen

Arbeitsbedingungen

Voll ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, Kicker, Darts, Billard, Obst, Süßigkeiten. Alles da (sofern es die Corona- Regeln zulassen)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Firmenwagen oder Bikeleasing möglich, betriebliche Altersvorsorge

Karriere/Weiterbildung

Aus-/ Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Stürzenhofecker, Personalleiter/ Projektleiter
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter

Herzlichen Dank für das umfangreiche Feedback. Du hast dir sehr viel Zeit dafür genommen. Das finde ich bemerkenswert. Vielen Dank dafür.
Mich freut es sehr, dass du die Aspekte Miteinander und Vertrauen besonders hervorhebst. Genau das ist uns als Firma besonders wichtig. Die Anregungen in Richtung Gehalt/Überstunden kann ich gut verstehen. Wichtig für uns ist, dass gute Leistung honoriert wird, auch finanziell. Vielleicht braucht es da manchmal etwas Zeit, weil wir eben nicht agieren nach „Mehr Stunden, mehr Geld“.

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