kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
INGÉROP Deutschland GmbH Bewertungen
INGÉROP
Deutschland
GmbH
Der schlechteste Arbeitgeber, bei dem ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INGÉROP Deutschland GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Ehrlichkeit
Mangel an Transparenz
Unfaire Behandlung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden zuzuhören und sie fair zu behandeln.
Transparent zu handeln und ehrlich zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung Digital Engineering in Offenbach war aus meiner Sicht schwierig und verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen war schwierig. Teilweise trat ein Verhalten auf, bei dem sich einzelne Mitarbeitende wie Vorgesetzte verhielten und versuchten, andere zu kontrollieren.
Zudem kam es vor, dass Arbeitsergebnisse und entwickelte Tools von anderen übernommen und als eigene Leistung dargestellt wurden. Hinweise an das Management führten leider zu keiner erkennbaren Verbesserung.
Dies wirkte sich negativ auf die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus
Kommunikation
Die Kommunikation war unzureichend. Neue Ideen wurden kaum berücksichtigt, und es bestand eine stark kontrollierende Arbeitsweise gegenüber den Mitarbeitenden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber mit anspruchsvollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INGÉROP Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt durch ein herzliches und lockeres miteinander. Jeder findet seinen Platz im Unternehmen.
Image
Ingerop zählt auf Grund des jungen Alters mit Sicherheit nicht zur ersten Rige der großen Ingenieurdienstleister in Deutschland. Hier ist noch starker Nachholbedarf beim Ausbau der Marke erforderlich.
Work-Life-Balance
Der Überstundenabbau bzw. die Überstundendeckelung liegt bei den Führungskräften stark im Fokus, sodass erst gar kein Berg an zu viel geleisteten Stunden entsteht. Insofern gilt das Bestreben der GF, den Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit fällt so mancher Weiterbildungswunsch den Sparmaßnahmen zum Opfer. Zudem muss man sich selber proaktiv um Weiterbildung kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meinem Wissen werden zumindest im Ingenieurbereich faire Löhne gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie immer ist dieser Punkt ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der fachliche Zusammenhalt im Projektalltag ist sehr ausgeprägt. Darüber hinaus gibt es viele private Freundschaften im Kollegenkreis, was für einen guten Teamgeist spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensquelle angezapft. Abschätziges Verhalten o.Ä. ist keinesfalls erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Wahrnehmung gilt ein fairer Umgang zwischen allen Ebenen. Laute und ungerechtfertigte Worte habe ich bisher nicht vernommen.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug entspricht die Einrichtung dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wie so oft in Konzernen / größeren Firmen rieseln die relevanten Infos manchmal etwas spät nach unten. Jedoch befindet sich die Firma gerade in einer Phase des Umbruchs, sodass ab und zu die Kommunikation zwischen GF und den Mirarbeitenden etwas auf der Strecke bleibt.
Gleichberechtigung
Der Gleichberechtung zwischen Männern und Frauen insbesondere in Führungspositionen ist noch etwas ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Planungs- und Prüfprojekte sind vielseitiger Natur und fachlich fordernd, aber nicht überfordernd. Es wird Wert darauf gelegt, saubere Arbeit abzuliefern, sodass die Planungsergebnisse oftmals "nicht von der Stange" sind.
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Abteilung ist super, Geschäftsführung muss im Umgang mit den Beschäftigten besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INGÉROP Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GF fliegt regelmäßig in Deutschland
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung ist die Kommunikation super. In letzter Zeit gab es aber ein paar Situationen, die die GF kommunikativ wesentlich besser hätte lösen müssen, insbesondere bezüglich der offenen und ehrlichen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht mit dem Chef in Nürnberg!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei INGÉROP Deutschland GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verteilte Obst und Gemüse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auftreten des Chefs. Total inkompetent, sowas habe ich noch nie als Chef gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Einmal einen kompetenten Chef haben, der die Qualität seiner Mitarbeiter zu schätzen weiß.
Arbeitsatmosphäre
Bekommt ständig mehr Arbeit vom Chef, damit Geld reinkommt.
Image
besser als es klingt.
Work-Life-Balance
Wenn man vor 9.00 Uhr ins Büro kommt und um 16.00 Uhr gehen möchte, wird man schief angesehen. Kollege kam nach mir zur Arbeit und fragte sich, wie ich auf meine Stunden komme.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
war unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man wird oft hintenrum reingeritten. Mitarbeiter schließt sich mit Chef zam, dieser Mitarbeiter lässt absichtlich die Tür offen, damit der Chef sehen kann, was man so arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt ständig, dass er der Chef ist. Wirst mit Fingern delegiert und vorgeführt. Außerdem ließ ich mich von Chef nicht irritieren zu gehen, auch wenn er einen entgegen tritt, wenn man abends was vor hat mit der Begründung deine Arbeit ist nicht fertig. Egal, ob man viele Stunden schon rum hat. Chef legte Wert drauf, dass man seine Arbeit korrekt erledigt. Was man mit den restlichen Stunden macht?? Falls man dann doch gehen möchte, kommt der Chef zu einem und steht vor Feierabend immer an der Ausgangstür.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt bitteren Kaffee und Obst. Dafür muss man bis in die späten Arbeitsstunden bleiben.
Kommunikation
Unter Mitarbeitern der nötige Smalltalk.
Gleichberechtigung
Damen werden besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Plärrer und sonst nichts.
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Interessanter Europäische Arbeitgeber für Infrastruktur und Industrie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei INGÉROP Deutschland GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Teams, Veranstaltungen, je nach Standort sehr gut Stimmung und Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise intransparent, ungleiches Gehaltsgefüge, keine Boni, ungleich Behandlung in den Abteilungen und zwischen den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Management mancher Abteilung wäre notwendig, mehr Gleichberechtigung und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und gut Arbeitsräume mit adaptierter Ausrüstung
Image
Europäisches Unternehmen mit gutem Ansehen, jedoch sehr industrielastig.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkontierung und Möglichkeiten zum Ausgleichen. Homeoffice je nach Vereinbarung gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten zum intern aufstieg, sind gut möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teilweise unangemessen, große Diskrepanzen bei Kollegen mit gleichwertigem Karriereniveau und Position.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein in Ordnung, jedoch ein großes Ungleichgewicht da sehr viel unqualifiziertes oder schlecht qualifiziertes Personal/ Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und achtsamer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr lieb und positiv, jedoch ungleiche Behandlung der Mitarbeiter in bezug auf Gehalt und Benefits.
Kommunikation
Keine gut Kommunikation zwischen den Abteilungen, Entscheidungen der Führung nicht immer logisch, bzw. untransparent.
Gleichberechtigung
Sehr homogenes und internationales Gefüge der Kollegen,
Interessante Aufgaben
Als Objektplaner in der Schwerindustrie eher unkreativ und uninteressant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Objektiv betrachtet: Alles eher positiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INGÉROP Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird flexibel auf die persönlichen Wünsche der Arbeitgeber eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Sonderzahlungen für Teilzeitkräfte nicht nur anteilig gezahlt werden.
Gerade Frauen in Teilzeit haben meist gute Gründe für diese Beschäftigungsform und werden durch die anteilige Auszahlung benachteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Weiterbildungen meist "nur" über interne Schulungen. - Damit kommt wenig frischer Denk-Wind in die Arbeitsprozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Finanzielle Förderung von ÖPNV, JobRad, Fitness, Gutscheinen und betrieblicher Altersvorsorge. Gehälter sind auch abhängig vom Bürostandort innerhalb Deutschlands und vom Projekteinsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar, freundlich und sind bei bei Sonderwünschen, Problemen und Anmerkungen für die Kollegen ansprechbar.
Leider wenig weibliche Führungskräfte in der sehr flachen Hierarche. Dabei ergibt sich gelegentlich das Gefühl von einem Club von "Alten Weißen Männern".
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, alles hell und freundlich.
Wenn Materialien benötigt werden bekommt man sie, auch wenn der Wunsch gelegentlich nochmal hinterfragt wird.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja. Manchmal muss man sie sich einfordern oder etwas "spitz" nachhaken. ;-)
Interessante Aufgaben
Kommt auf das zu bearbeitende Projekt an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit Blick für Nachhaltigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei INGÉROP Deutschland GmbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr guten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie der respektvolle Umgang über alle Abteilungen und Hierarchien hinweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ok, nur etwas deinteressiert an die Bedürfnisse der Mitarbeiter bzw. Das Binden der Mitarbeiter an die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INGÉROP Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhamdlungen sehr streng
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr familienfreundliche Arbeitszeitregelungen möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingérop Deutschland GmbH in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Wechsel zwischen Homeoffice und Büro m öglich
Kommunikation
Man wird ständig aktuell informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Noch sehr persönlicher Arbeitgeber auf dem Weg zum größeren Unternehmen inklusive Wandlungsprozess.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INGÉROP Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Team. Gute erfolgreiche Geschäftsaussicht. Positive Einschätzung zum Mutterkonzern Ingerop.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess zum großen Unternehmen sollte mit der Einführung von Standartprozessen Einhergehen. Angemessene Gehaltsrunde ;). Urlaubsvertretungsregelung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Relativ volle Büros. An mehreren Standorten auf neuer Standortsuche zur Vergrößerung.
Image
Gutes Standing bei Bestandskunden. Ansonsten weniger bekannt als die Big Player.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Projektbezogene höhere Auslastung. Home Office 2 Tage die Woche möglich, wird aber je nach Abteilung und Standort mehr oder weniger gelebt. Arbeiten während des Urlaubs sieht man öfter mangels ordentlichem Urlaubsübergabeprozess und Vertretungsregelung.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Der aktuell hohen Inflation und den sehr guten Geschäftsjahren sollte langsam Rechnung getragen werden und bei den Gehältern nachgezogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch viele Kollegen mit sehr viel Papier unterwegs. Ambitionen halten sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts erwähnenswertes
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Standortabhängig
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten bis zur obersten Ebene.
Gleichberechtigung
Ca. 50/50 Aufteilung.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll, wechselnde Themengebiete. Mal mehr mal weniger interessant aber Abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INGÉROP Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden INGÉROP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INGÉROP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.