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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr agiler Bewerbungsprozess. Die Schritte waren immer nachvollziehbar.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interflex/Ingersoll Rand in Erlangen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Präsentation: Bewerber in a Nutshell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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