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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anonym, automatisiert, Datenverwendung unklar

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingersoll-Rand GmbH in Oberhausen als Product Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Ansprechpartner - sehr ausführlicher "Datenschutz"hinweis, wenn man das so nennen will. Ich ärgere mich, die Bewerbung überhaupt abgeschickt zu haben. Angesichts der weitreichenden Verwendungsfreiheiten, die sich Ingersoll Rand einräumt, sollte man als Europäer davon eigentlich Abstand nehmen. Absage kommt automatisiert Samstag Punkt 16 Uhr.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr agiler Bewerbungsprozess. Die Schritte waren immer nachvollziehbar.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interflex/Ingersoll Rand in Erlangen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Präsentation: Bewerber in a Nutshell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very poor communication. No feedback provided.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingersoll-Rand GmbH in Oberhausen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Keine Eingangsbestätigung, keine Absage, nur ein "closed" im Bewerberportal

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interflex/Ingersoll Rand in Erlangen als Teamleiter Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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