1 Mitarbeiter:innen, die bei Ingo Exner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Es war einmal...
2,3
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung im Bereich Produktion in Spargelstadt Beelitz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Andere Kollegen waren sehr nett. Auch in anderen Abteilungen findet man schnell Freunde.
Karrierechancen
Ohne Ausbildung keine Karriere! Keine Übernahme, sondern Neueinstellung mit Bewerbungsverfahren nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Als Azubi ist man fast immer nach 8 Stunden draußen, wenn man darauf besteht.
Ausbildungsvergütung
Pünktlich. Nach Tarif. Mit Prämien bei guten Leistungen in Prüfungen.
Die Ausbilder
Mein ehemaliger Ausbilder hatte keine Zeit für unsere Ausbildung. Demnach hat man mir leider nur wenig beibringen können. Fachlich hatte er Lücken, teils in elementarem Wissen. Persönlich empfand ich ihn als anstrengend und nicht sonderlich fair, aber auch nicht sonderlich unfair. Ich stieß sowohl persönlich als auch fachlich auf absolutes Desinteresse!
Aufgaben/Tätigkeiten
Habe jede Woche das Gleiche gemacht und vieles, was andere gemacht haben, nicht lernen können.
Respekt
Augenrollen, Aufstöhnen und dumme Kommentare. Aber die anderen verhalten sich kollegial.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ingo Exner durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Ingo Exner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ingo Exner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.