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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gewertschätzt, auch wenn man nicht jeden Tag direktes Lob bekommt.

Image

Insbesondere das Teamgefühl bleibt in Erinnerung.

Work-Life-Balance

Urlaub muss zwar abgestimmt werden, in der Regel bekommt man seinen Wunschurlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt u.a. kostenlose Grippe-Impfungen und Zuzahlung beim Jobticket. Allerdings könnte das Gehalt höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen könnte sich mehr an sozialen Projekten beteiligen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit, auch mit neuen KollegInnen, funktioniert gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Es ist in einigen Bereichen sehr laut. Es wird aber gezeigt, dass an Lösungen gearbeitet wird, wenn man nicht zufrieden ist.

Kommunikation

Absprachen könnten noch strukturierter erfolgen.

Gleichberechtigung

Es wird auf Gleichberechtigung geachtet. Zum Frauentag gibt es meistens Blumen.

Interessante Aufgaben

Es wird auf abwechslungsreiche Aufgaben geachtet. Das Unternehmen ist offen für Innovationen, daher verändern sich Aufgaben im Laufe der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein kommentar

Verbesserungsvorschläge

Kein kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kein kommentar

Image

Kein kommentar

Work-Life-Balance

Kein kommentar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin bei eine Gehaltstufe vergleichbar mit meine alte Gehalt von 2008, bei eine andere Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kein kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Kein kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kein kommentar

Arbeitsbedingungen

Kein kommentar

Kommunikation

Kein kommentar

Gleichberechtigung

Kein kommentar

Interessante Aufgaben

Kein kommentar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind sehr kooperativ.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaub muß Monate im voraus geplant werden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Fairness gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Die Meisten sprechen kein deutsch und schlecht englisch.

Image

unterirdisch

Work-Life-Balance

normal wie überall

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nicht ALles getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Jede Nationalität unter einander.

Umgang mit älteren Kollegen

die Meisten sind jung und da sieht man als älterer Mitarbeiter nicht so gut aus.

Vorgesetztenverhalten

es werden Unterschiede gemacht zwischen den einzelnen Arbeitnehmern.

Arbeitsbedingungen

der Zeitdruck ist da.

Kommunikation

Es wird von oben nach unten klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

ist ok.

Interessante Aufgaben

nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 10 Minuten geschenkte Extrapause.
Pünktlich Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Obst lockt man keinen mehr. Gehalt schlecht. Zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter. Wertschätzung =0. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt. Unrealistische Ziele. Teils unqualifizierte Führungskräfte. „Gleitzeit“ existiert nicht für jeden.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die kleinen Mitarbeiter ein und ändert auch mal etwas.

Image

Mitarbeiter sind frustriert und schimpfen viel über das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht angemessen an Aufgabe die einem zugeteilt wird. Arbeitszeiten werden gesenkt statt die Löhne zu erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein. Viele Vorschläge werden abgelehnt. Zuschuss zum Jobticket und die Ladesäulen dienen nur dem Ökostempel.

Kollegenzusammenhalt

Geteilte Meinung. Einige Kollegen sind super, andere tun nett, sind aber hinterhältig.

Vorgesetztenverhalten

Ziele unrealistisch und nicht zeitgemäß.

Kommunikation

Kommunikation findet seitens Management oder Geschäftsführung nicht statt.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr eintönige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbeginn und die ins Gesicht gemeißelt Unzufriedenheit aller Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Strg+Alt+Entfernen

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückend

Image

Null Sterne

Work-Life-Balance

Nein. Nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Whitewashing 100%

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig, da die meisten der neuen Mitarbeiter der deutschen Sprache nicht mächtig sind.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.
Jede subjektiv relevante Anfrage wird totgeschwiegen. Konstruktive Kritiken werden ebenso ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal.
Veraltete Hard- und Software.

Kommunikation

Gibt es nicht. Aktuelle Themen werden totgeschwiegen

Gehalt/Benefits

Statt Mindestlohn gibt es Arbeitszeitsverkürzung.
Es ist erschütternd.

Gleichberechtigung

Alle neuen Mitarbeiter werden gleich ignorant behandelt.

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter,

Verbesserungsvorschläge

Werkzeug, Arbeitsmaterial, Personal, Schulungen, qualifizierte Führungskräfte einstellen,

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt aber nicht an der richtigen Stelle.
Fairness herrscht hier nicht.
Vertrauen in den Arbeitgeber/Vorgesetzten sinkt mit der Zeit rapide.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde nach Genehmigung gestrichen, mit der Aussage, dass das
eine freiwillige Leistung/Zusage sei.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ohne jemanden öffentlich zu denunzieren, aber das Gehaltspaket ist sehr schlecht. Wenigstens kommt jetzt der Mindestlohn von 12,00 €.

Kollegenzusammenhalt

Team- und Kollegenzusammenhalt war eigentlich sehr gut.
Die Vorgesetzten wollten oft einen Keil ins Team treiben.
"Wir seien ja nicht in der Arbeit, um Freunde zu finden".

Vorgesetztenverhalten

Auf dieses Verhalten gehe ich hier nicht näher ein.
Ein Beispiel: Wir wurden zum Essen eingeladen, nach einem Monat wurde uns das Essen vom lohn abgezogen ;) Es handelte sich aber tatsächlich um eine Einladung...

Arbeitsbedingungen

Teilweise defekte Arbeitsstühle, Wir mussten die Rückenlehnen abschrauben, da wir nicht sitzen durften. Schrauben an den Stühlen defekt. Um neues Werkzeug muss gebettelt werden. Arbeitskleidung war in Ordnung.

Kommunikation

Man erfährt nur das wichtigste.
Zu Coronazeiten wurde viel verschwiegen und sogar vertuscht.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Arbeit, keine Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge derart gestalten dass Mitarbeitern kein Nachteil entsteht, den Betriebsrat auffordern auf Seiten der Arbeitnehmer zu stehen, die Leitungsebene umgestalten auf Personen die in der Lage sind zwischen Wollen und Können zu unterscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Fabelhafte Arbeitskollegen die die Motivation aufrecht erhalten. Man sollte jedoch bei verbalen Übergriffen nicht sensibel sein, unter Brücksichtigung des Leistungsdrucks sind sie noch im akzeptablen Bereich.

Image

Das Image und die Realität...

Work-Life-Balance

Das Unternehmen geht vor sämtlichen persönlichen Belangen, Überstunden werden kurzfristig auf "freiwilliger Basis" gerne wiederholt angekündigt und vollzogen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen mehr als pünktlich. Gehaltshöhe nur geeignet für diejenigen die um jeden Preis Hartz vermeiden möchten oder zwingend einen Arbeitsplatz benötigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe ein neues Bewusstsein gegenüber Verpackungsmaterial entwickelt....

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich und sehr Freundschaftlich. Man muss ja irgendwie überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt ausnahmsweise.

Vorgesetztenverhalten

Im Regelfall ignorant, Lob im allgemeinen eher nach Anweisung der Leitungsebene erhältlich. Meist kurz bevor die Arbeitsmoral gänzlich kippt.

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftige Arbeitstemperatur durch ungedämmte Halle. Im Winter Schockstarre, im Sommer kurz vor dem Hitzschlag. Allerdings gibt es fließend Leitungswasser und auch Kaffee. Obst zweimal pro Woche. ITunter ferner liefen, irgendeinen Ausfall gibt es immer. Den man allerdings durch Minusstunden oder erhöhte Leistungsquote kompensieren kann.

Kommunikation

Veränderungen im Arbeitsablauf werden gerne intern kommuniziert, auch mit dem Verweis darauf dass die eigentlichen Leistungsträger darüber keine Kenntnis erhalten müssen. Wenn sie einen Fehler gemacht haben erfahren sie es früh genug.

Gleichberechtigung

Vitamin B siegt. Durch gute Kontakte kann man sich eine relativ arbeitsfreie Position verschaffen. Der Rest ist dann einfach Leistungsträger.

Interessante Aufgaben

Persönliche Herausforderungen maximal gegeben. Sei es auch nur in verschmutzter Umgebung Artikel staubfrei zu verpacken, oder trotz Internetausfall die Stückzahl zu schaffen.