Erfahrung der letzen 3 arbeitsjare
Arbeitsatmosphäre
Keine nennenswertere
Image
Je nach Abteilung, Gesellschaft .
Work-Life-Balance
I
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden, Kommentare wie entweder du bleibst hier oder der Weg nach draußen ist frei. Nicht in der Lage Förderung und Entwicklungsmaßnahmen für den Mitarbeiter aufzusetzen. Führungskraft war nicht in der Lage einen Mehrwert auf dem Mitarbeiter zu ziehen.
Gehalt/Benefits
Mittleres Niveau, keine Gehaltserhöhung sie letzen 3 Arbeitsjahre! Budget wurde von der Führungskraft gehandhabt
Kollegenzusammenhalt
Sobald die Führungskraft nicht interveniert gut,
Vorgesetztenverhalten
Nicht erhalten da, Führungskraft nicht in der Lage dazu war Mitarbeiter zu fördern. Kritik wurde nicht akzeptiert und wurde als negative Maßnahme zur Personalabteilung weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Wurden individuell als Maßnahme für Bewerbungsgespräche eingesetzt.
Kommunikation
Nicht erhalten oder nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Förderung nur wer sich mit der Führungskraft verstanden hat. Andernfalls wider man ausgeschlossen