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Ingredion 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingredion Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingredion Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingredion Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen, gute Teamarbeit.

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5,0
Kommunikation

Aktives Intranet, regelmäßige Teammeetings und vierteljährliche Kommunikation auf deutsch durch die Geschäftsleitung. Wer fragt und interessiert ist, bekommt Antworten.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Hat sich wieder gebessert, da wieder mehr Kolleg*innen die Kantine nutzen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, interessante Produkte, Offenheit für Innovation.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen. Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird allen bei jeder Art von Problemen geholfen.

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