Ingredion Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInnovative Zutaten, nachhaltige Lösungen – gemeinsam Zukunft gestalten.
Wer wir sind
Ingredion ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Zutatenlösungen. Wir gewinnen aus pflanzlichen Rohstoffen – wie Mais, Kartoffeln, Erbsen oder Früchten – vielseitige Inhaltsstoffe, die in Lebensmitteln, Getränken, Kosmetik, Papier und pharmazeutischen Produkten eingesetzt werden.
Unser Anspruch ist klar: verantwortungsvoll handeln, nachhaltig wachsen und echte Innovationen vorantreiben. Dabei orientieren wir uns an unseren Werten: Fürsorge zuerst, Bevorzugt werden, Jede Person gehört dazu, Mutige Innovation, Eigentümer Mentalität.
Unsere deutschen Standorte in Hamburg und Lübeck verbinden internationale Perspektiven mit einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre.
Produkte, Services, Leistungen
Ingredion bietet ein vielseitiges Spektrum an pflanzenbasierten Inhaltsstoffen und maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedliche Branchen.
Unser Fokus liegt auf:
- Texturlösungen zur Verbesserung von Konsistenz und Stabilität
- Süßungs- und Reduktionskonzepte für weniger Zucker und ausgewogene Ernährung
- Pflanzenproteine für nachhaltige Produktentwicklungen
- Clean-Label-Lösungen für mehr Transparenz und Natürlichkeit
- Anwendungsberatung & technische Services durch unsere Fachteams und Idea Labs®
Damit unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Produktentwicklung, der Optimierung bestehender Rezepturen und beim Erfüllen aktueller Markttrends.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Ingredion bieten wir mehr als sichere Arbeitsplätze – wir schaffen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit weltweit rund 11.600 Mitarbeitenden sind wir global vernetzt und zugleich in Hamburg lokal verwurzelt.
Unsere Arbeit ist auf Zukunftsthemen ausgerichtet: von Clean Label über pflanzenbasierte Proteine bis hin zu nachhaltigen Inhaltsstoffen, die Trends in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie aktiv mitgestalten. Wer bei uns arbeitet, gestaltet diese Entwicklungen mit und bewegt sich in einem dynamischen, innovationsorientierten Umfeld.
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber – unter anderem als „Top Employer 2026“ – schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Teamgeist großgeschrieben wird.
Wer bei uns einsteigt, kann sich auf spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven freuen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Was Ingredion Germany GmbH über Benefits sagt
Bei uns erwarten dich attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Zusatzleistungen:
- Arbeitszeit & Urlaub: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche freie Tage: bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12
- Vergütung: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsmodell: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit der Teilnahme nach erfolgreicher Probezeit
- Anerkennung: Teilnahme am globalen Employee Recognition Program
- Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Mobilität: Zuschuss zum HVV-Profiticket für die vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Gesundheit & Fitness: Zugang zum EGYM Wellpass – flexibles Training in zahlreichen Partnerstudios mit nur einer Mitgliedschaft
- Verpflegung: Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot sowie vergünstigten Snacks & Softdrinks
- Gesundheitsvorsorge: Medizinische Beratung und betriebliche Unterstützungsangebote
- Gemeinschaft: Regelmäßige Events wie Safety Days, Family Day, Lange Nacht der Industrie, Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame Aktivitäten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Besonders an der Arbeit bei Ingredion ist die Verbindung von internationaler Stärke und lokaler Kultur. Am Standort Hamburg arbeiten rund 350 Kolleg:innen in einem Umfeld, das offen, vielfältig und wertschätzend ist. Bei KaTech in Lübeck – mit etwa 100 Mitarbeitenden – spürt man diese Werte ebenso: Hier tragen Expert:innen und Mitarbeitende mit hoher Fachkompetenz und Teamgeist zum täglichen Erfolg bei.
Wir bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten, fördern Eigeninitiative und geben Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig hat jede:r die Chance, an innovationsgetriebenen Projekten mitzuwirken, die einen spürbaren Einfluss auf aktuelle Trends wie pflanzenbasierte Ernährung oder nachhaltige Inhaltsstoffe haben.
So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl Sicherheit als auch Gestaltungsfreiheit bietet – und in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns in Hamburg zählt nicht nur, was Du kannst, sondern auch, wie Du arbeitest. Wir freuen uns über Menschen, die Verantwortung übernehmen, Teamgeist leben und Spaß daran haben, neue Ideen einzubringen. Ob in technischen, kaufmännischen oder administrativen Bereichen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie.
Mehr über unsere Einsatzbereiche und offene Stellen findest Du auf unserer Karriereseite
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Dich in ganz unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern – von Produktion und Forschung über Vertrieb und Supply Chain bis hin zu Finanzen, HR und IT.
Uns ist wichtig, dass Du offen, lernbereit und engagiert bist. Neben klassischen Karrierewegen geben wir auch Quereinsteiger:innen die Chance, ihre Stärken einzubringen und sich bei uns weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus bieten wir mit dem Global Trainee for Operations Program (GTO) jungen Talenten die Möglichkeit, sich gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Das Programm verbindet praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen mit internationaler Erfahrung und individueller Weiterentwicklung – eine ideale Grundlage für eine Karriere mit Verantwortung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ingredion Germany GmbH.
Standorte
In Deutschland sind wir an drei Standorten vertreten: Am Grünen Deich in Hamburg arbeiten rund 350 Kolleg:innen daran, innovative Zutatenlösungen für den europäischen Markt zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. In Lübeck ist KaTech zuhause – mit rund 125 Mitarbeitenden, die sich auf maßgeschneiderte Stabilisierungs- und Emulgatorlösungen für Milchprodukte, Feinkost und Backwaren spezialisiert haben.
Beide Standorte sind Teil eines weltweiten Netzwerks: Ingredion ist in mehr als 120 Ländern vertreten und betreibt Standorte u. a. in den USA, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und China. Diese internationale Ausrichtung verbindet Hamburg und Lübeck mit Kolleg:innen, Projekten und Kund:innen auf der ganzen Welt.
Hamburg und Lübeck vereinen internationale Einbindung mit einer lokal geprägten Arbeitsatmosphäre: kurze Wege, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander prägen den Alltag. Moderne Arbeitsplätze, ein vielfältiges Team und die regionale Verwurzelung machen beide Standorte zu attraktiven Orten für tägliche Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Working at Ingredion has been a very positive experience for me. The company offers a collaborative and supportive environment where people genuinely try to help each other succeed. I particularly value the international mindset and the opportunity to work with colleagues and customers across different regions.Employees are given a good level of trust and ownership. If you take initiative, you can really shape your role and contribute to meaningful projects and customer relationships. Another aspect I appreciate is the strong ...
The positive atmosphere, supportive colleagues and good work-life balance.
In meiner Abteilung ist die Kommunikation und der Umgang sehr gut.
Was ich besonders schätze, ist das gute Arbeitsklima und die Wertschätzung, die man erfährt. Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert, und als Werkstudent profitiere ich von den flexiblen Arbeitszeiten. Die Bezahlung ist im Vergleich sehr fair. Zudem gibt es die Möglichkeit, bei vorhandenen Kapazitäten, ein Praktikum oder sogar die Thesis im Unternehmen zu schreiben.
all round care and support
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer und überall Dinge über die man meckern kann. Sollte allerdings nicht der Fokus drauf gelegt werden.
In manchen Abteilungen und manche Manager haben einen sehr veraltetet Führungsstil
Sozialleistungen sind wirklich minimal!
Oft das Gefühl das Produktionsmitarbeiter ein notwendiges, aber lästiges Anhängsel sind!
Führungskräfte, Führungstil.
Personalabteilung scheinbar völlig überfordert.
Eine eher scheinheilig Kultur "every one belongs" aber nur wenn du machst was gefordert wird und du nichts fordert.
Benefits sind sehr gering ausgelegt.
Gerade als junger Mensch, welcher neu in diese Firma kommt, fühlt man sich unwohl.
Chaos, keine oder kaum Arbeitskleidung, onboarding funktioniert nicht richtig.
Unterschiede Angestellte und Produktion, selbst Firmenfeiern werden so gelegt das die Produktion nicht teilnehmen kann. Kantine ist furchtbar, wird geleitet wie eine Diktatur. Sogenannte Kantine hat nicht mal belegte Brötchen, hier fehlt wohl die Befähigung. Altersvorsorge ist sehr gering. Fahrtkostenzuschuss ist die Summe vor 25 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Continue working together and it can only get better
Den Beruf noch mehr der breiten Masse anbieten. Es wird viel zu wenig Werbung gemacht. (Mitarbeiterakquise)
Provide clearer career paths and more training opportunities.
Häufig ist der Arbeitsumfang sehr hoch und zu wenig mitarbeiter
Wo soll ich anfangen ....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Ingredion Germany ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ist gegeben
Equality is valued and supported across the workplace.
Legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt und unterstützt das zum Beispiel auch durch eine Vielzahl an Business Resource Groups (BRGs)
Es werden bei Ethnien, Homosexualität und Behinderungen keine Unterschiede gemacht!
Frauen scheinen mittlerweile bevorzugt zu werden. Zumindest wurden viele Stellen durch Frauen besetzt.
Gerade als man hat man das Gefühl immer eine Gradwanderung zu durchleben und jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingredion Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
More structured development and progression opportunities would be helpful.
Wenn man will ....
Wenn man sich Jahrelang dahinter klemmt, gibt es bestimmt irgendwas!
Nasenfaktor....
Kaum möglich.
Wie bereits erwähnt, Nasenfaktor ist hier sehr ausgeprägt.
Und Weiterbildungen sind Privatsache.
Es werden häufig dieselben Personen ge- und befördert.
Abgesehen von der reinen Beförderung sollte mehr Fokus darauf gelegt werden, wie man die Mitarbeiter*innen auch fachlich besser qualifizieren kann, z.B. Austausch mit anderen Standorten, fachliche Schulungen. Beispiel: Austausch/Förderung zu Neuerungen im Bereich der Digitalisierung nicht begrenzen auf Mitarbeiter der spezifischen Abteilung. Reines "on the job learning" hat irgendwann Grenzen, wenn es um Neuerungen in der Industrie geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingredion Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ingredion Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingredion Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingredion Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Ingredion Germany GmbH sucht derzeit nach:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.