42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt zum Wohlfühlen - Optimierungsmöglichkeiten aber auch vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Leider wurden die alltäglichen Benefits runtergeschraubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der große Wissensschatz wird geschätzt und die Erfahrung, die man als Neuling mit einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Möglichkeiten Themen frei zu platzieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und up-to-date. Zum Mittag gibt es genügend Möglichkeiten sein Essen zu erwärmen und Sitzplatzmöglichkeiten.
Kommunikation
In herausfordernden Zeiten kann diese noch optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Abseits der Alltagsaufgaben gibt es immer wieder interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Aussen hui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "Wasserkopf wird immer größer"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die hören, welche Ahnung haben
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen geprägt
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig für Führungskräfte mit zweifelhaftem Erfolg
Gehalt/Benefits
War mal gut.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen.
Andere Verfahren nach dem Motto wer kriecht stolpert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen können alles viel besser
Vorgesetztenverhalten
War mal viel besser.
Fehler werden nicht eingestanden.
Man deckt sich gegenseitig um über die eigenen Fehler hinweg zu täuschen.
Arbeitsbedingungen
Um den Schein zu wahren alles top
Kommunikation
Man kann alles schön reden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt und Teamgeist werden hier groß geschrieben! Mit Power in die Zukunft.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Du-Kultur
+ Kulturprojekte
+ Offene Kommunikation
+ Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
+ Vielzahl an Benefits
+ Wertschätzender Umgang
+ Onboarding
+ mega Kollegen, chapeau!
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kundeninteressen in einigen Bereichen hinterfragen & priorisieren.
- teilweise werden suboptimale Prozesse, Parameter oder wiederholende Störungen nicht nachhaltig abgestellt und verfolgt, dies sollte noch stärker in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Offene und wertschätzende Kommunikation bei gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- gelebte Feedback-Kultur
- Kulturprojekte begleiten das Unternehmen im Wandel
Image
Innerhalb der Region und mittlerweile auch global ein kompetenter Partner, der seinen Pflichten und Versprechungen versucht stets gerecht zu werden. Intern herrscht ein Wandel, mehrere Projekte ebenen den Weg für die Zukunft und für die Stimmung innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Dank verschiedener Zeitmodelle vieles möglich, jedoch hin & wieder auch begrenzt.
Anträge für Urlaub werden fast immer ermöglicht, auch kurzfristig. Hier herrscht ein geben & nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde stets gefördert und gefordert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer wieder angepasst und angeboten über wirklich alle Ebenen hinweg. Zudem gibt es regelmäßig Entwicklungsgespräche mit der direkten Führungskraft, wo die eigene Entwicklung im Fokus steht.
Gehalt/Benefits
Gehalt & Sonderzahlungen nach Tarifvertrag, teilw. werden die Leistungen noch weiter ausgebaut. Top.
Zudem tolle Benefits für Mitarbeiter wie, Zuschüsse zum Mittagessen, Gym und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell Stark im Fokus, erste Maßnahmen wurden umgesetzt, weitere sind in Planung.
Messbar, erreichbar, nachvollziehbar. Auf dem richtigen Weg mit Potential.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist zum größten Teil auf einem sehr hohen Niveau, auch Schnittstellenübergreifend. An einigen Stellschrauben wird aktuell noch nachjustiert um auch die internen Kundeninteressen zu stärken und zu fokussieren.
Innerhalb Operations ist dieser bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung und zusätzliche Benefits für langjährige Mitarbeiter. Auch die älteren Kollegen werden in regelmäßigen Gesprächen stets abgeholt, gleichzeitig wird deren Leistung und Erfahrungsschatz anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos Positiv, stets ein offenes Ohr und hilfsbereit. Auch von der Management Ebene werden Ziele und Updates klar kommuniziert und realistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Top Modern, sowohl die Produktionsbereiche, wie auch die IT Ausstattung sind stets modern. Auf ergonomische Arbeitsplätze wird viel Wert gelegt, gleichzeitig sind viele Bereiche in den letzten Monaten umgezogen oder modernisiert worden.
Kommunikation
Regelmäßige Statusupdates & Kommunikation, sowohl im persönlichen Austausch, sowie über weitere interne Medien.
Gleichberechtigung
Vorbildlich, jeder wird wahrgenommen und geschätzt
Interessante Aufgaben
Wachstum, Vielzahl an Produkten, neue Geschäftsbereiche wo jeder sich neu- oder mit entwickeln kann. Wer will, der darf... in der Regel.
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristige Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Trotz Schichtarbeit wird auf Erholungsphasen geachtet und das Wochenende möglichst lang gestaltet.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif, Bonuszahlungen, Hansefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Pfandflaschensammelaktion, Solarstrom etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter mit viel Erfahrung haben keinen Lohnvorteil
Arbeitsbedingungen
Sauber, Ergonomische Arbeitsplätze
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Augenmerk auf Mensch und Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mittagessens-Zuschuss in 3 verschiedenen Restaurants rund um den Standort in Konstanz - macht einfach tolle Mittagspausen mit den Kollegen und entlastet das Portmonaie :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro war im Sommer wahnsinnig heiß, sodass es sehr schwer fiel, sich zu konzentrieren. Ich hoffe, dass ich im Winter nicht genauso sehr friere ;-)
Verbesserungsvorschläge
Um mehr Abteilungsübergreifenden Austausch zu fördern könnten kleine Extra-Formate eingeführt werden (z.B. monatliche gemeinsame Mittagspause von 4-5 Kollegen nach Losprinzip, die Lust haben, sich auf so etwas einzulassen)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein respektvolles Miteinander - laute Telefonate werden außerhalb von Großraumbüros geführt und auch was das Equipment angeht, wird man super ausgestattet. Wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert ist die IT auch immer sehr schnell aktiv und findet gute Lösungen.
Image
Habe auch bevor ich angefangen habe bei Ingun zu arbeiten noch nie etwas schlechtes von Mitarbeitenden gehört. Ich kann nach einigen Monaten auch kaum bis nichts schlechtes erkennen - ich denke, das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, Gleitzeit und entsprechender Ausgleich machen es möglich. Es gibt auch tolle Angebote, um mit Kolleg*innen zusammen in Pausen oder nach Feierabend eine gute Zeit zu haben (z.B. firmeninternes Fitnessstudio, Boulder- oder Radfahrgruppen oder die gemeinsame Mittagspause in einem der Partnerrestaurants…) sowie recht neu auch einen schönen sportlichen Ausgleich über Hansefit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen großen Weiterbildungskatalog, aus dem man nach Absprache mit der Führungskraft aussuchen kann, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und in welcher Richtung es auch dem Unternehmen dient. Ich bin allerdings nicht lang genug dabei, um zu beurteilen wie genau sich das dann tatsächlich auf Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich stark vom Team abhängig, in dem man arbeitet, aber in meinem Fall halten alle zusammen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da mein Team relativ jung oder jung geblieben ist. Ich glaube aber, dass gut mit älteren umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatzausstattung und sehr großzügige, flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Auch die Arbeitszeit-Regelungen sind sehr gut und lassen sich mit privaten Angelegenheiten bzw. Dem Familienleben super vereinen.
Kommunikation
Die gelebte Du-Kultur schafft Augenhöhe und Nahbarkeit und baut steile Hierarchien ab. Im Social Intranet erfährt man (auch vom privaten Smsrtphone aus) immer alles wichtige und kann jederzeit anhand von Kommentaren Fragen stellen, seine Meinung kundtun oder anders reagieren - „Good vibes only“ wird dabei aber voll und ganz respektiert und vorgelebt. Die Geschäftsführung veröffentlicht auch einmal im Monat einen Bericht darüber, womit sich die Führungskräfte beschäftigen und welchen Stand aktuelle, große Projekte haben. Ich finde das super, da es sehr authentisch, nahbar und vor allem transparent über alle aktuellen Entwicklungen informiert und man sich nicht abgehängt fühlt, wenn man nicht so nah an der Geschäftsführung dran ist.
Gehalt/Benefits
Der IG-Metall-Tarif ist natürlich super. Mehr geht aber immer ;-) Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind mir noch relativ unklar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung ist einfach und verständlich gestaltet. (Zumindest die Erfahrung in der Produktion)
Vorgesetzte sind immer für einen da.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Zusammenarbeit: Meine Zeit bei Ingun als Masterand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung und das Engagement des Unternehmens für meine berufliche Entwicklung sind wirklich beeindruckend. Von Anfang an fühlte ich mich in das Team integriert und konnte an spannenden Projekten arbeiten, die meine Fähigkeiten erweitern. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und kollegial, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Besonders beeindruckt bin ich von der Führungsebene und ihrer Offenheit für Ideen und Innovation. Ingun schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Die Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, die mir zur Verfügung stehen, sind erstklassig.
Ich freue mich auf die Fortsetzung meiner Masterarbeit bei Ingun und bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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großes Potential mit den richtigen Ansätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, Da neue Personen für zuständig sind
Karriere/Weiterbildung
ich habe eine finanzielle Unterstützung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
gutes, offenes und konstruktives Verhältnis zum Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
nicht Wettbewerbsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen. Intrigen. Ingun.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute was ich immer höre von ehemaligen Kollegen "die Nähe des Arbeitsplatzes". Na wenn das der einzige Grund ist um dort zu bleiben dann weiss ich auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen sollten ihre Herangehensweise in Frage stellen und sich selbst mal reflektieren. Umgang mit Menschen, ja bewusst Menschen geschrieben, sollte zwingend in Frage gestellt werden.
Glaubwürdigkeit einiger weniger Personen sollten in Frage gestellt werden. Es werden bewusst Lügen verbreitet und damit Personen und letztendlich dem Unternehmen damit geschadet. Leider wird dies nicht gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team überwiegend gut. Einzelne Personen schaden dem ganzen Team und dem ansehen des Teams innerhalb des Unternehmens.
Image
Hat sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Arbeiten darf man immer gerne mehr. Mehr als 10 Stunden einfach vorher stempeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Gerade für Führungskräfte wird viel gemacht. Leider werden die Themen dort nicht von höchster Ebene mitgetragen, sondern anders vorgelebt und nicht umgesetzt. Das macht es für andere Führungskräfte schwer.
Gehalt/Benefits
Für Konstanz einfach zu schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich recht gut. Bis auf ein paar wenige Ausnahmen, welche leider sehr guten Beziehungen zu höheren Stellen haben. Macht den Zusammenhalt unter Kollegen kaputt.
Vorgesetztenverhalten
"Ich hab dich unterstützt wo ich konnte", doch eigentlich hat man nichts getan. Im Stich gelassen trifft es wohl eher. Im Nachhinein muss ich sagen das war vielleicht bzw. mit Sicherheit genau der Plan.
Andere Führungskräfte sind überwiegend JA-Sager oder so gut vernetzt dass sie sich ab und zu mal kritisch äussern dürfen. Alles andere wird nicht akzeptiert.
Kommunikation
Oberflächlich wird kommuniziert. Häufig aber nur das was die Mitarbeiter hören sollen. Im Hintergrund ist die Kommunikation eine ganz andere.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja. Leider sieht man auf höchster Ebene die Abteilung anders wie sie eigentlich sein müsste. Marketing-Kompetenz von vor 20 Jahren passt eben nicht mehr zu der heutigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingun Prüfmittelbau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ingun Prüfmittelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingun Prüfmittelbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.