40 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Immer noch ein Great Place To Work! Gehe gerne ins Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang, super Kollegen, tolle Produkte...
Verhältnis zwischen Gehalt und Workload passt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenstruktur: 5 Chiefs für die Größe des Unternehmens? Anzahl Team-Abteilungsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Denkt immer daran, wir sind alle Inhecos und alle gleich, jeder trägt seinen Teil zum Erfolg bei, egal welchen Job wir ausüben
Arbeitsatmosphäre
Finde ich sehr gut, auch Abteilungsübergreifend.
Image
Sehr gutes Image, vorallem jetzt auch wieder nachdem die Inheco so stark aus der Krise gekommen ist und eine Vielzahl neuer Produkte auf den Markt kommen werden.
Work-Life-Balance
Die "Grundvereinbarung" HomeOffice 40%, Büro 60% ist OK, aber individuelle Regelungen auch möglich. Vertrauensarbeitszeit steht nicht nur auf dem Papier, es wird gelebt und das findet man nicht oft!
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle, individuell fördernde Weiterbildungen werden unterstützt. Gute und motivierte Mitarbeiter wird nach Möglichkeit Karriereschritte angeboten.
Gehalt/Benefits
Persönlich zufrieden, es gibt Jobbike, Zuschuss betr. Altersvorsorge, City Plus Karte, Kita Zuschuss, Weihnachsfeiern, Sommerfest … Inflationsaugleich wurde bezahlt und Gehaltserhöhungen in 2025 für alle. Sehr positiv, dass Mitarbeiter mit geringerem Einkommen eine höhere Gehaltserhöhung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, Umsetzung schätze ich aufgrund mangelnder Kapazitäten als nicht perfekt ein
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es immer ein paar schwarze Schafe, aber grundsätzlich sehr gut! Zu den schwarzen zähle ich auch den BR-Vorsitzenden, der leider nicht weiß was es bedeutet ein Inheco zu sein. Er spaltet mit seiner Meinung die Mitarbeiter. Anstatt seiner normalen Arbeit nachzugehen versteckt er sich hinter der BR-Tätigkeit und das auch noch ohne nennenswerter Erfolge. Naja ich habe ich meiner langen Zeit schon viele kommen und gehen gesehen…. Leider gibt es immer auch welche (wenige) die dauernd _meckern“ und unzufrieden sind. Stellt sich die Frage wieso sie noch bei der Inheco arbeiten. Es wir ja keiner gezwungen bei der Inheco zu arbeiten, aber anscheinend finden diejenigen doch keinen besseren Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Kein Top Down, alle per Du, meiner Ansicht nach herrscht ein gutes Klima
Arbeitsbedingungen
Top! Gute IT Ausstattung, elektr. höhenverstellbare Tische, kostenloser Kaffee, Wasser und Obst, Mitarbeiter Parkplätze … Wer sich beschwert ist hier fehl am Platz.
Kommunikation
Daran kann sicherlich noch gearbeitet werden. Die regelmäßige Infoveranstaltung „Inheco update“ von der Geschäftsführung hilft auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Mehrere Frauen in Führungspositionen nur nicht bei den C´s
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und abteilungsübergreifend. Das ist das schöne in einem kleinen familiären Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja AnglhuberPeople & Culture
Liebes Inheco-Teammitglied,
herzlichen Dank für deine positive und persönliche Bewertung und dass du dir so viel Zeit für deine Kommentare genommen hast. Du schilderst die aktuelle Situation sehr gut und es ist toll, dass du den positiven Aufwind auch spürst. Wir arbeiten stark an den kleinen Schwachstellen, die Kommunikation haben wir dabei ganz besonders im Blick.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der schlimmste Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt komplett
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich selbst um möglichst wenig tun zu müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr scharfe Tonlage
Arbeitsbedingungen
Mann wird auf Schritt und Tritt überwacht
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern wird nichts zugetraut
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist sehr bemüht alle belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Planung gibt es nicht für die Mannschaft
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn die Geschäftsleitung den Mitarbeitern die Wahrheit über die aktuelle Situation mitteilen würde.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr lockere Atmosphäre, hin und wieder fehlt aber auch der "Zug " bei der Umsetzung von Arbeitsschritten.
Image
Ich denke das es gut ist
Karriere/Weiterbildung
Zur Zeit leider etwas stockend
Gehalt/Benefits
Man versucht immer das beste für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Anforderung wie bei jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Passt soweit.
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein. Zum Teil ist die Hardware veraltet
Kommunikation
Perfekt wäre übertrieben. Mit den Abteilungen, mit denen man eng zusammenarbeiten ist es soweit okay.
Gleichberechtigung
Wird in der Firma gelebt
Interessante Aufgaben
Immer wieder eine Herausforderung.
Work-Life-Balance
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Wieder auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inheco GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, das Produkt und den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Konsequente und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamatmosphäre. Man merkt dass das Unternehmen nach einem Krisenjahr nach Corona sich wieder finden musste aber wir sind auf einem guten Weg.
Image
Hat etwas aufgrund des Krisenjahrs gelitten.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet - sehr hohes Maß an Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. In der Vergangenheit jedes Jahr Inflationsausgleich.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Offices
Kommunikation
Sollte Verbessert werden. Transparente Kommunikation ist aktuell sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben. Jeder hat die Möglichkeit Aufaben proaktiv anzugehen und Verwantwortung zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Image
Siehe Gehalt/Sozialleistungen. Wenn dieses Thema nicht wäre, wären die Mitarbeitenden wie früher super happy mit der Firma, da bin ich mir sicher.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr groß. Wie das in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Kommunikation
Interne Kommunikation war in der Vergangenheit nicht die Stärke von inheco, aber es werden wirksame Maßnahmen ergriffen, um das zu verbessern. Wir sind hier auf einem guten Weg.
Gehalt/Benefits
DAS Flurfunkthema Nummer 1 bei inheco. Ich für meinen Teil bin zufrieden mit dem Gehalt und den Sozialleistungen, dafür, dass wir finanziell gerade eine schwere Zeit durchmachen. Für mich besteht da aktuell null Redebedarf. Ich höre aber sehr viel Negatives von anderen Mitarbeitenden, die bspw. ihre regelmäßigen Inflationsausgleiche und Gehaltserhöhungen vermissen. Klar wäre so ein Bonus mal wieder schön, aber wenn der Preis dafür dann Kündigungen sind, verzichte ich gern darauf. Irgendwann geht es finanziell wieder bergauf und dann werden hoffentlich alle davon profitieren. Wer dennoch unzufrieden ist, sucht sich halt einen anderen Job anstatt jeden Tag mit schlechter Laune zu starten, weil einem am Ende des Monats 3 Mark 50 abgehen.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung ist wie bei vielen bayrischen Firmen auch bei uns noch Luft nach oben. :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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keine Wertschätzung für langjährige/verdiente Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung für verdiente Mitarbeiter auch zeigen.
Das Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es mal gut, aber Managementfehler haben für eine Krise gesorgt.
Image
jetzt nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in der Produktion ist, würde ich sagen, gut.
Karriere/Weiterbildung
einen wirklichen Aufstieg habe ich nie erlebt
Gehalt/Benefits
War meist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
machen halt das was alle anderen auch machen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den meisten Kollegen (alt, neu, gekündigt) war/ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher gut, aber seit dem mehrheitlich die älteren Kollegen gekündigt wurden, stimmt das nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste man seit der Kündigungswelle einen negativen Bereich einführen.
Arbeitsbedingungen
meist ok
Kommunikation
Es wurden monatliche Versammlungen eingeführt, aber die Wahrheit hat man dort nie erfahren.
Gleichberechtigung
Würde sagen ja
Interessante Aufgaben
schon auch
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Ich habe Arbeitgeber gewechselt, weil ich andere Herausforderung gesucht habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation muss verbessert werden.
Kollegen müssen Aufgaben an andere Kollegen abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Es gab letztes Jahr schwierige Zeiten und die Stimmung ist negativ geworden. Trotzdem viele Kollegen sind weiter motiviert und sie geben ihr Bestes.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere ex Kollegen haben eine Gruppe wo die nur negative Stimmung verbreiten. Zum Glück gibt' s auch viele nette ältere und neue Kollegen. Sonst die Firma ist nett mit jeder Altersgruppe!
Vorgesetztenverhalten
In unserer Gruppe das war super gut. Wir konnten direkt und mit Respekt alles aussprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen die Abteilungen soll/ muss/ kann verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein großartiges Unternehmen in einer Wachstumsbranche – ein problematisches Jahr ist vorbei und jetzt sieht die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inheco GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles – „ein toller Arbeitsplatz“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Ahnung, was der Betriebsrat macht – er gibt Geld aus und tut nichts für die Mitarbeiter. na ja – vielleicht kommt ja bald was.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation und Vertrauen im Team – wir wollen und können helfen!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team – die Zusammenarbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
Eine gute Balance – Zeit, wenn man sie braucht und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts zu diskutieren – immer bereit zu helfen und zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
immer etwas Interessantes zu tun
Kommunikation
kann immer besser sein, aber es verbessert sich langsam. Flurfunk ist immer schnell!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja AnglhuberPeople & Culture
Liebes Inheco-Teammitglied,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die positiven Kommentare. Es ist toll, zu lesen, dass du so gute Erfahrungen bei inheco gemacht hast. Du betonst das Team und genau das ist es, was den Spaß in der Arbeit ausmachen. Teamgeist löst fast alle Probleme im Arbeitsalltag und wir wollen bei inheco nie damit aufhören, an einem noch stärkeren Teamgeist zu arbeiten.
INHECO - family and friends?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inheco in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Geräte, die internationalen Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, Aktionismus, Nepotismus.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich das Unternehmen gesund schrumpfen will, muss auch die Management Ebene kritisch betrachtet werden auf Notwendigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs sehr gut. In der Weihnachtsfeier 22 hieß es noch rekord Umsatz, die Manager lobten sich gegenseitig.
Nach dem unvorhersehbarem Rückgang des Corona-bedingtem Geschäfts, brach Panik aus. Es begann die Zeit des Micromanagements und der sinnfreien Maßnahmen.
Letztenendes kam es zu Massenentlassungen, teilweise von den Schlüsselkitarbeitern, welche ganze Märkte in Asien, USA und Europa erschlossen haben.
Jene Manager mit Micromanagement und 5-Jahresplänen sind aber alle noch da.
Bei Inheco nannte uns die People & Culture Abteilung (HR) liebevoll ihre "Inhecos". Es sollte wohl familiären Anschein erwecken. Jedoch entlässt man nicht die Hälfte seiner Familie auf einen Schlag.
Image
Müsste hinüber sein. Die Produkte aber waren meistens gut bis zur Massenentlassung.
Work-Life-Balance
War okay, nichts besonderes.
Vertrauensarbeitszeit im Vertrieb, viele haben dann mal mehr gemacht, aber auch früher Feierabend gemacht an einem anderen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay. Reicht nicht unbedingt für eine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
War okay bis zu den Massenentlassungen. Soll schlechter geworden sein, wird von mir nicht beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Massenentlassungen, Aktionismus
Arbeitsbedingungen
War okay bis zum Micromanagement.
Damit wir überwacht wurden, wurden Excel Tabellen eingeführt, deren tägliche Bearbeitung uns rund eine Stunde kostete.
Ansonsten wurden viele Mittel eingesetzt wie zum Beispiel fristlose Kündigungen, um Mitarbeiter kostengünstig loszuwerden. Dazu wurde eine darauf spezialisierte Anwaltskanzlei engagiert.
Kommunikation
Intern gibt es viele Geheimnisse vor den Mitarbeitern.
Es werden intern gerne Zahlen und Fakten präsentiert, die sich dann als kreative Rechnen herausstellten.
Entscheidungen finden dann ohne Mitarbeiter statt.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleichermaßen entlassen, sowohl die alleinerziehenden Familienväter mit 2-4 Kindern im hohen Alter als auch die jungen.
Nur die Freunde des Managements waren gleicher als der Rest, die wurden sogar noch während der Kurzarbeit eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren tatsächlich interessant, war abwechslungsreich bis zur Krise.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja AnglhuberPeople & Culture
Liebes ehemaliges Inheco-Teammitglied,
es ist schade, dass du inheco hier in ein so schlechtes Licht rückst und dabei auch falsche Behauptungen aufstellst. Wir verstehen natürlich gut, dass du enttäuscht bist über deine Kündigung im vergangenen Jahr. Jedoch ist es nach einem halben Jahr für uns alle an der Zeit, nach vorne zu schauen. Du wirst sicherlich bald eine spannende neue Stelle finden, wir wünschen dir viel Erfolg dabei.
Die sogenannte Restrukturierung heißt eigentlich Massenentlassungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inheco Industrial Heating and Cooling GmbH in Planegg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleinerziehender Vater von vier Kindern wurde aus betrieblichen Gründen nach 15 Jahren entlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die meisten alten Kollegen benutzt und dann weggeworfen.
Vorgesetztenverhalten
besteht hauptsächlich aus Familienmitgliedern und Freunden, daher ist auf dieser Ebene ganz nett.
Kommunikation
Es wurde eine interne Kommunikationsmanagerin eingestellt, damit die Geschäftsführer mit den Mitarbeitern sprechen können! Überlegen Sie für eine Minute, was dies für eine Firma dieser Größe bedeuten könnte, besonders in Kurzarbeit Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja AnglhuberPeople & Culture
Liebes Inheco-Teammitglied,
danke für deine Bewertung. In deinen Kommentaren stellst du Tatsachen nur knapp und z.T. falsch dar. Das ist schade. Es ist außerdem herauszulesen, dass du die Veränderungen bei inheco im vergangenen Jahr noch nicht überwunden hast. Das tut uns sehr leid, gerne würden wir mit dir gemeinsam positiv nach vorne schauen.
Hast du Lust, dich konstruktiv mit uns von People&Culture zusammenzusetzen? Im gemeinsamen Gespräch lassen sich sicherlich Punkte und Lösungen finden, die deine Sicht auf deinen Job bei inheco verbessern.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.