13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich war mit meinem ehemaligen Arbeitgeber sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abschied vom DEHOGA - Tarif
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Webseite steht:
Unser Hotel ist Teil des gemeinützigen Integrationsbetrieb InHoGa gGMBH. Mindestens 40% der Belegschaft besteht aus Menschen mit Schwerbehinderungen. Unser Haus steht für soziale Nachhaltigkeit. Bei uns wird ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, damit Vielfalt, Inklusion, berufliche Entwicklung und psychologische Sicherheit gefördert wird.
Wo bleibt das positive Umfeld ?
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ?
Image
Das Images nach außen ist gut
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert / Abschied von Vollzeitkräften
Gehalt/Benefits
Vollzeitkräfte werden abgeschafft und auf Teilzeitkräfte umgestellt
DEHOGA - Tarif findet keine Anwendung mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über dem Durchschnitt der Wettbewerber
Kollegenzusammenhalt
ist als gut zu bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
war schon einmal besser
Vorgesetztenverhalten
Entspricht nicht dem Anspruch auf der Webseite
Arbeitsbedingungen
Für die Hotelausstattung wird viel Geld verwendet
Kommunikation
Findet auf der Führungsebene nicht statt
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Es macht Spaß hier zu arbeiten! Tolles Hotel mit einem super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Träger die katholische Jugendfürsorge Augsburg ist ein großes und soziales Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Es ist ein schönes Gefühl in einem Hotel zu arbeiten und gleichzeitig einen sozialen Beitrag zu leisten, indem wir Mitarbeitenden mit Handicap einen Arbeitsplatz bieten.
Arbeitsatmosphäre
Wir schätzen einander - jedes Teammitglied ist wichtig für den Gesamterfolg.
Gleichberechtigung
Als Inklusionsbetrieb leben wir Gleichberechtigung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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ich bin angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schön
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer einen Weg...
Gehalt/Benefits
Zulagen werden bezahlt, das ist toll und nicht mehr selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr drauf geachtet, auf Platsik zu verzichten wo es geht
Kollegenzusammenhalt
super nette Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Prima
Vorgesetztenverhalten
Immer ein super netter Umgang und man versucht gemeinsam Probleme zu lösen
Arbeitsbedingungen
alles da , was man braucht
Kommunikation
Sehr Gut, es wird zügig nach Lösungen gesucht bei Problemen
Gleichberechtigung
Hier kann jeder eine Chance bekommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer was los :-)
Image
Work-Life-Balance
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Toller Arbeitgeber mit Herz und das Auge für den Menschen hinter der Dienstkleidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
dass der Mitarbeiter sich bei Problemen an die Führungskräfte wenden kann
Kollegiales Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, Kollegen werden nicht nur als solche, sondern bei den meisten auch als Freunde wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich im Gastrobereich, nicht selbstverständliche Zulagen werden gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und doch nicht nur auf Zahlen und Erfolge ausgerichtet. Das Menschliche wird nie vergessen.
Arbeitsbedingungen
Gerade die Tatsache, dass das Hotel über die Feiertage Betriebsurlaub hat ist ein großer Pluspunkt, gerade für Mitarbeiter:innen mit Familie und Kindern.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Probleme werden angesprochen und es wird versucht, die optimale Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Gerade bei der KJF selbstverständlich, wird auch so als Unternehmenskultur gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber. Für mich perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima. Jeder geht mit jedem respektvoll um.
Image
KJF hält als sozialer Arbeitgeber was sie verspricht
Work-Life-Balance
Arbeitgeber geht auf besondere Lebenssituationen ein. Handelt immer zu gunsten der Mitarbeiter. Sehr sozial
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird Angeboten und ist auch erwünscht
Gehalt/Benefits
Der Leistung entsprechendes Gehalt. Auszahlung vor Monatsanfang. Betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Tariferhöhungen. Gewährt Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber bezieht z.B. Produkte zum größten Teil regional. Teilweise Kräuter und Obst aus eigenem Garten. Strohhalme aus Papier statt Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team hilft sich gegenseitig. Zu dem werden Mitarbeiterfeste wie Grillen oder Sommerfest organisiert um das Team zu stärken. Oft wird zusammen gefrühstückt oder Mittag gegessen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gehört
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Gute Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen
Gleichberechtigung
Als Inklusionsbetrieb Voraussetzung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Anfangs wars noch super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist ganz gut für die Gastro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Text
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, nicht so viel Druck machen
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die Spannungen und die schlechte Stimmung im Team
Image
Kirche - nach außen Hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Purer stress
Karriere/Weiterbildung
Seminare/Weiterbildungen werden zahlreich von der kjf Augsburg angeboten.
Gehalt/Benefits
Beim Vorstellungsgespräch wurde eine jährliche Gehaltserhöhung erwähnt, von der ich bis jetzt nichts gesehen habe. War bestimmt nur auf die Chefetage bezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier hier, Papier da... Immer und alles nur auf Papier... Es wäre übersichtlicher und umweltfreundlicher mit zwei Bildschirmen zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Anfangs super, dann gab's nen Personalwechsel und plötzlich haben sich Gruppen gebildet und es wurde über jeden hergezogen
Vorgesetztenverhalten
Chefetage+ Abteilungsleiter halten zusammen. Die gegen ihre eigenen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Eig. Ganz gut für die Gastronomie. Über Weihnachten gibt's Betriebsurlaub und Urlaub steigt je nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird nicht zugehört, Verbesserungsvorschläge ignoriert. Wer bei der kjf den Mund aufmacht, ehrlich und direkt ist, ist nicht erwünscht und wird gekickt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Zusammenarbeit und viel Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern, sowie der Leitung empfinde ich als wertschätzend, respektvoll und geduldig
Image
Die Kollegen, mit denen ich bisher gesprochen hab, sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle dort. Ich denke auch, dass das Hotel peu à peu moderner wird, ohne die eigenen Werte über Bord zu werfen.
Work-Life-Balance
Ich persönlich habe das Vorrecht, aufgrund meines Vertrages, mir die Arbeitszeit frei einteilen zu können. Wenn ein "Brand gelöscht" werden muss, dann muss ich mir auch mal außertourlich Zeit nehmen, dabei handelt es sich allerdings immer um überschaubare Zeitslots, in denen ich mal "ranklotz".
In Anbetracht der Hotellerie-Branche, wohl sehr "menschlich". Ein großer Pluspunkt ist hier der Betriebsurlaub über Weihnachten, der es erlaubt das besinnliche Fest im Kreise der Liebsten verbringen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, dass die Rollenverteilungen klar sind. Allerdings denke ich, dass motivierte Mitarbeiter immer Raum zu eigenen Entfaltung geboten wird. Mir wurde die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Seminaren angeboten, welche ich dann vergünstigt nutzen hätte können.
Gehalt/Benefits
HOGA-Tarif, attraktive Zusatzleistungen der KJF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, dass das Hotel für Drucksachen und Werbemittel den CO2-Ausgleich bezahlt, den Druckereien optional anbieten.
Das Hotel nutzt 100% Ökostrom und es gibt nachfüllbare Seifenspender auf den Zimmern, anstatt den oft üblichen "kleinen Platikfläschchen".
Zudem ist das Hotel ein Integrationsbetrieb, das beantwortet auch die Frage nach dem "Sozialbewusstsein". Die Menschen mit Handicap werden ihren Fähigkeiten entsprechend gefördert und integriert, ich finde das wird in diesem Hotel ganz großartig gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Da ich nur selten direkt vor Ort im Hotel bin, kann ich das nicht qualifiziert bewerten (daher ein Stern Abzug). Allerdings empfinde ich die Stimmung unter den Mitarbeitern sehr positiv. Ich finde es herrscht Verständnis und Milde für Handicaps und Wertschätzung für jede einzelne Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Hotelgebäude leben einige ältere Nonnen, die gerne mal ein Pläuschchen halten. Diesen wird mit sehr viel Respekt und Wertschätzung begegnet. Das gesamte Team selbst ist relativ jung (von den Menschen die ich bisher kennengelernt habe), deshalb kann ich darüber wohl nicht genau berichten. Da aber die einzelne Person wertgeschätzt wird, denke ich, dass da auch das Alter keinen Unterschied macht.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mir der Hotelleitung sehr gut zurecht. Sie ist immer bestrebt die Mitarbeiter mit und hat immer wieder lobende und motivierende Worte für mich.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre empfinde ich im gesamte Hotel als angenehm. Die Umgebung ist relativ ruhig und die Möglichkeit einen kleinen Spaziergang durch den Hotelpark zu machen (während der Pause) find ich echt schön. Leider arbeite ich nicht vor Ort, daher kann ich das auch nicht aussagekräftig genug beantworten.
Kommunikation
An Meetings über "Ergebnisse, Erfolge und Gewinne" habe ich noch nie teilgenommen, allerdings werde ich gut über Dinge informiert, die meine Tätigkeit betreffen. Als angenehm empfinde ich auch die Ruhe, wenn doch mal missverständlich kommuniziert wurde. In solchen Fällen hab ich erlebt, dass man lösungsorientiert handelt.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden. Die Hotelleiterin ist allerdings nicht aufgrund eine Quote in dieser Position, sondern aufgrund ihrer Qualifikation, was ich sehr wichtig finde zu erwähnen.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde in meinem Tätigkeitsfeld sehr viel Freiheit. Es gibt einen "generellen Rahmen" innerhalb dem man sich bewegen darf, eigene Ideen werden mit Begeisterung aufgenommen und es wird überlegt, wie man diese Umsetzen kann. Diese Grundhaltung wird, denke ich, auch anderen Mitarbeitern entgegengebracht, wenn dieser mit Begeisterung und Motivation am Hotelalltag mitgestalten möchte.
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Sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen. Der Arbeitgeber achtet sehr auf seine Mitarbeiter. Faire Bezahlung und Überstunden dürfen aufgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.