Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Unser Träger die katholische Jugendfürsorge Augsburg ist ein großes und soziales Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Es ist ein schönes Gefühl in einem Hotel zu arbeiten und gleichzeitig einen sozialen Beitrag zu leisten, indem wir Mitarbeitenden mit Handicap einen Arbeitsplatz bieten.
Fairness
dass der Mitarbeiter sich bei Problemen an die Führungskräfte wenden kann
Kollegiales Arbeitsklima
Das Gehalt ist ganz gut für die Gastro
Sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen. Der Arbeitgeber achtet sehr auf seine Mitarbeiter. Faire Bezahlung und Überstunden dürfen aufgeschrieben werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Text
Verbesserungsvorschläge
Auf der Webseite steht:
Unser Hotel ist Teil des gemeinützigen Integrationsbetrieb InHoGa gGMBH. Mindestens 40% der Belegschaft besteht aus Menschen mit Schwerbehinderungen. Unser Haus steht für soziale Nachhaltigkeit. Bei uns wird ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, damit Vielfalt, Inklusion, berufliche Entwicklung und psychologische Sicherheit gefördert wird.
Wo bleibt das positive Umfeld ?
Mehr auf die Mitarbeiter hören, nicht so viel Druck machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für die Hotelausstattung wird viel Geld verwendet
Gerade die Tatsache, dass das Hotel über die Feiertage Betriebsurlaub hat ist ein großer Pluspunkt, gerade für Mitarbeiter:innen mit Familie und Kindern.
Eig. Ganz gut für die Gastronomie. Über Weihnachten gibt's Betriebsurlaub und Urlaub steigt je nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage
alles da , was man braucht
Alles da was man braucht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht gefördert / Abschied von Vollzeitkräften
Seminare/Weiterbildungen werden zahlreich von der kjf Augsburg angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
InHoGa gGmbH - St. Raphael im Allgäu
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen