Excellenter Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr WIR-Gefühl in alle Bereiche bringen und kontinuierliche Weiterbildungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Standort war immer gut.
Kommunikation
Der Austausch war immer gut und offen. Er hätte gerne etwas häufiger und regelmäßiger sein können.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und haben geholfen, wo sie nur konnten. Auch wenn man sich nur selten sieht, ist jeder Zusammentreffen immer sehr herzlich.
Work-Life-Balance
Die Home-Office-Regelung und der hohe Stellenwert des Faktors "Familien" hat immer für ein ausgewogenes Verhältnis gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Mit der obersten Ebene wurde immer fair kommuniziert und verhandelt. Ziele und Aufgaben wurden gut und realistisch festgelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurde immer fair verteilt, wodurch es immer etwas neues zu lernen gab.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume im Außenstandort waren lange leider nicht zufriedenstellend aufgrund fehlender Belüftung/Klimatisierung. Allerdings wurde einem freigestellt im Home-Office zu arbeiten. Der letzte Umzug war ein großer Schritt in ein angenehmes Arbeiten. In die technische Erstausstattung wird investiert, könnte im Laufe der Jahre aber mal ersetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, bestes Beispiel ist der Neubau am Hauptstandort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, die Provisionsregelung in Ordnung und VL wird auch angeboten. Beim Dienstwagen gibt es Vorgaben, allerdings wird auch auf das private Umfeld (Kinder) Rücksicht genommen.
Image
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden. Ausnahmen gibt es immer, aber auch hier werden gemeinsam, für beide Seiten zufriedenstellende Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien begrenzt. Für Weiterbildung wird einem genug Freiraum gelassen, allerdings wird hier auf Eigenstudium gesetzt. Für das aktuelle Jahr soll allerdings in Weiterbildung der Kernkompetenzen investiert werden.