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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, der in meinem Arbeitsalltag spürbar war.
Zudem wirkt das Unternehmen nach außen modern und bemüht sich um zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Absolut sicherer Arbeitsplatz in super Umgebung
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten, da viele unterschiedliche Kunden.
Optimierungsvorschläge werden - bei sinnvoller Vorbereitung - berücksichtigt und z.T. nach den Vorschlägen umgesetzt.
Das tägliche Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert sehr gut - bei fachlichen und persönlichen Anliegen gibt es immer sinnvolles Feedback und Unterstützung.
Mittlerweile ist das Mitarbeiterbild durch viele verschiedene Nationalitäten sehr gemischt, was sich meiner Meinung nach sehr positiv auf das allgemeine Betriebsklima auswirkt!
Ich fand es richtig gut, dass der Arbeitgeber einen selber stark fordern wollte, sobald er sah, dass Potenzial besteht. Keine Scheu vor größeren Aufgaben.
Freundliche Kollegen und relativ freie Einteilung der Arbeitszeit. Homeoffice war nach Absprache möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritisch sehe ich insbesondere die aus meiner Sicht wenig transparente Kommunikation und das Führungsverhalten, das ich als wenig dialogorientiert erlebt habe.
Darüber hinaus hatte ich den Eindruck, dass fachlicher Austausch und unterschiedliche Meinungen nicht ausreichend gefördert werden.
Insgesamt entstand für mich ein Arbeitsumfeld, das ich als wenig offen und nur eingeschränkt entwicklungsfördernd wahrgenommen habe.
Eigentlich nichts
Ich kann ehrlich gesagt nichts gegen den Arbeitgeber sagen. Falls man Eigeninitiative hat und einen Arbeitgeber sucht, bei dem die eigene Arbeit viel zählt und man viel bewegen will, ist mal hier genau richtig!
Sonderaufgaben um Auszubildende als billige Hilfskräfte zu missbrauchen um sich den Gärtner, Handwerker oder Hausmeister zu sparen. Geringe Würdigung der Arbeitsleistung außerhalb von Betriebsfeiern. Für die Region zu niedrige Gehaltsangebote.
schlecht ist so ein großes Wort. Es läuft sicher nicht alles rund, aber, wo tut es das schon?
Verbesserungsvorschläge
da gibt es einige Bereiche wie in jedem anderen Unternehmen
Etwas bessere Vorbereitungen bei Aufgaben mit größerer Verantwortung... Da musste ich meinem Instinkt vertrauen und aus meinen eigenen Fehlern lernen.
* Auszubildende als zukünftige Mitarbeiter und nicht als billige Hilfskräfte verstehen lernen.
* Attraktivere Vergütung nach Ausbildungsende
* Entwicklung als wichtiges Element mit Kundenbindungsfaktor und nicht als nötiges Übel im Vergleich zum "glorifizierten" Vertrieb/Beratungssegment sehen.
Mehr WIR-Gefühl in alle Bereiche bringen und kontinuierliche Weiterbildungen fördern.
Informationswege von "oben" nach "unten" optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von INIT Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden udn wird auch gelebt. Sozialbewusstsein wird absolut und definitiv gelebt!!
Seit Jahren CO2 neutral, man schaut auf einander
Das init ECO Office spricht für sich. Der Fuhrpark wird nach und nach auf Elektromobilität umgestellt. Neue Fahrzeuge werden nur als Hybrid oder voll elektrisch angeschafft. Eigene Solarenergie Anlage versorgt das Gebäude am Hauptsitz fast vollständig mit Strom.
hochmodernes eco.office
Da das neue Eco.Office im kompletten Sinne der Umwelt gebaut wurde, steht dieser Punkt außer Frage.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INIT Consulting ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Den Führungsstil habe ich als stark hierarchisch und wenig dialogorientiert wahrgenommen. Entscheidungen wirken auf mich häufig nicht transparent und nicht nachvollziehbar begründet. Eine offene Auseinandersetzung mit Kritik oder abweichenden Meinungen habe ich persönlich nicht erlebt.
Aus meiner Sicht fehlte es auf Führungsebene an erkennbarer Selbstreflexion und an Bereitschaft, andere Perspektiven ernsthaft einzubeziehen.
Die Kommunikation empfand ich als überwiegend einseitig. Rückmeldungen oder kritische Hinweise wurden nach meinem Eindruck nicht aufgegriffen. Ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe fand für mich nicht statt.
die Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern ist leider mäßig vorhanden. Dafür ist die Kommunikation im Team top und das macht es am Ende aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen. Strukturiere Entwicklungsangebote oder klare Perspektiven waren für mich nicht erkennbar.
auf eigene Initiative zwar aber bisher wurde immer alles genehmigt
Weiterbildingen werden ermöglicht, aber nicht proaktiv angeboten (außer man steigt frisch ins Unternehmen ein).
Schulungen werden für alle angeboten. Individuelle Fortbildungen werden gefördert.
Wenn man es möchte und sich ein eigens Ziel setzt, werden einem vom Vorstand keine Steine in den Weg gelegt, man wird eher ermutigt und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INIT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INIT Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INIT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INIT Consulting als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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