Aus meiner Sicht wenig transparente Führung und eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, der in meinem Arbeitsalltag spürbar war.
Zudem wirkt das Unternehmen nach außen modern und bemüht sich um zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich insbesondere die aus meiner Sicht wenig transparente Kommunikation und das Führungsverhalten, das ich als wenig dialogorientiert erlebt habe.
Darüber hinaus hatte ich den Eindruck, dass fachlicher Austausch und unterschiedliche Meinungen nicht ausreichend gefördert werden.
Insgesamt entstand für mich ein Arbeitsumfeld, das ich als wenig offen und nur eingeschränkt entwicklungsfördernd wahrgenommen habe.
Verbesserungsvorschläge
da gibt es einige Bereiche wie in jedem anderen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus ist die Arbeitsatmosphäre über weite Strecken angespannt und von Unsicherheit geprägt. Offene Kommunikation oder das Einbringen kritischer Sichtweisen habe ich nicht als erwünscht erlebt.
Kommunikation
Den Führungsstil habe ich als stark hierarchisch und wenig dialogorientiert wahrgenommen. Entscheidungen wirken auf mich häufig nicht transparent und nicht nachvollziehbar begründet. Eine offene Auseinandersetzung mit Kritik oder abweichenden Meinungen habe ich persönlich nicht erlebt.
Aus meiner Sicht fehlte es auf Führungsebene an erkennbarer Selbstreflexion und an Bereitschaft, andere Perspektiven ernsthaft einzubeziehen.
Die Kommunikation empfand ich als überwiegend einseitig. Rückmeldungen oder kritische Hinweise wurden nach meinem Eindruck nicht aufgegriffen. Ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe fand für mich nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich grundsätzlich als positiv erlebt. Im direkten Miteinander war der Umgang überwiegend respektvoll und unterstützend sowie von gegenseitiger Hilfsbereitschaft geprägt.
Gleichzeitig hatte ich in bestimmten Situationen den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende eher zurückhaltend verhielten und Konflikten bewusst aus dem Weg gingen. Je nachdem wer im Fokus der Führungsebene stand.
Work-Life-Balance
Eine verlässliche Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Erholung war aus meiner Sicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten habe ich als distanziert und wenig unterstützend erlebt. Ein persönlicher Austausch oder regelmäßige Gespräche fanden aus meiner Sicht nicht statt.
In Situationen, in denen ich mir eine Klärung oder Rückmeldung gewartet habe, hatte ich den Eindruck, dass auf meine Perspektive nicht eingegangen wurde. Entscheidungen wirkten auf mich teilweise vorgeprägt, ohne dass meine Sichtweise erkennbar berücksichtigt wurde.
Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass ein offener Dialog gewünscht war oder aktiv gefördert wurde.
Ich hatte oft den Eindruck, wenig Unterstützung durch die Führungsebene zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche waren grundsätzlich vielseitig angelegt. In der praktischen Umsetzung hatte ich jedoch den Eindruck, dass fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Strukturen und Entscheidungswege eingeschränkt waren. Dadurch konnten Potenziale aus meiner Sicht nicht vollständig genutzt werden.
Gleichberechtigung
Das Thema Vielfalt und Gleichberechtigung habe ich im Unternehmen aus meiner persönlichen Sicht als nicht ausreichend verankert erlebt.
Im Arbeitsalltag entstand für mich der Eindruck, dass einzelne Äußerungen und der Umgangston gegenüber Mitarbeitenden nicht immer von Wertschätzung und Sensibilität geprägt waren. Insbesondere in Bezug auf weibliche Mitarbeitende habe ich Situationen wahrgenommen, die ich persönlich als unangemessen empfunden habe.
Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass Diversität und ein respektvoller Umgang aktiv gefördert oder als klare Führungshaltung vorgelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich auf Basis meiner persönlichen Erfahrungen nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Positiv hervorzuheben ist, dass ergonomische Arbeitsplätze vorhanden sind.
In bestimmten Bereichen hatte ich den Eindruck, dass Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nicht durchgehend im Fokus standen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich als marktüblich wahrgenommen. Sozialleistungen waren aus meiner Sicht vorhanden, jedoch nicht besonders hervorzuheben.
Image
Das Unternehmen wirkt nach außen modern und positioniert sich entsprechend. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben jedoch nicht vollständig mit diesem Außenbild übereingestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen. Strukturiere Entwicklungsangebote oder klare Perspektiven waren für mich nicht erkennbar.