8 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, der in meinem Arbeitsalltag spürbar war.
Zudem wirkt das Unternehmen nach außen modern und bemüht sich um zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Kritisch sehe ich insbesondere die aus meiner Sicht wenig transparente Kommunikation und das Führungsverhalten, das ich als wenig dialogorientiert erlebt habe.
Darüber hinaus hatte ich den Eindruck, dass fachlicher Austausch und unterschiedliche Meinungen nicht ausreichend gefördert werden.
Insgesamt entstand für mich ein Arbeitsumfeld, das ich als wenig offen und nur eingeschränkt entwicklungsfördernd wahrgenommen habe.
da gibt es einige Bereiche wie in jedem anderen Unternehmen
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus ist die Arbeitsatmosphäre über weite Strecken angespannt und von Unsicherheit geprägt. Offene Kommunikation oder das Einbringen kritischer Sichtweisen habe ich nicht als erwünscht erlebt.
Das Unternehmen wirkt nach außen modern und positioniert sich entsprechend. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben jedoch nicht vollständig mit diesem Außenbild übereingestimmt.
Eine verlässliche Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Erholung war aus meiner Sicht möglich.
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen. Strukturiere Entwicklungsangebote oder klare Perspektiven waren für mich nicht erkennbar.
Das Gehalt habe ich als marktüblich wahrgenommen. Sozialleistungen waren aus meiner Sicht vorhanden, jedoch nicht besonders hervorzuheben.
Den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich grundsätzlich als positiv erlebt. Im direkten Miteinander war der Umgang überwiegend respektvoll und unterstützend sowie von gegenseitiger Hilfsbereitschaft geprägt.
Gleichzeitig hatte ich in bestimmten Situationen den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende eher zurückhaltend verhielten und Konflikten bewusst aus dem Weg gingen. Je nachdem wer im Fokus der Führungsebene stand.
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich auf Basis meiner persönlichen Erfahrungen nicht beurteilen.
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten habe ich als distanziert und wenig unterstützend erlebt. Ein persönlicher Austausch oder regelmäßige Gespräche fanden aus meiner Sicht nicht statt.
In Situationen, in denen ich mir eine Klärung oder Rückmeldung gewartet habe, hatte ich den Eindruck, dass auf meine Perspektive nicht eingegangen wurde. Entscheidungen wirkten auf mich teilweise vorgeprägt, ohne dass meine Sichtweise erkennbar berücksichtigt wurde.
Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass ein offener Dialog gewünscht war oder aktiv gefördert wurde.
Ich hatte oft den Eindruck, wenig Unterstützung durch die Führungsebene zu erfahren.
Positiv hervorzuheben ist, dass ergonomische Arbeitsplätze vorhanden sind.
In bestimmten Bereichen hatte ich den Eindruck, dass Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nicht durchgehend im Fokus standen.
Den Führungsstil habe ich als stark hierarchisch und wenig dialogorientiert wahrgenommen. Entscheidungen wirken auf mich häufig nicht transparent und nicht nachvollziehbar begründet. Eine offene Auseinandersetzung mit Kritik oder abweichenden Meinungen habe ich persönlich nicht erlebt.
Aus meiner Sicht fehlte es auf Führungsebene an erkennbarer Selbstreflexion und an Bereitschaft, andere Perspektiven ernsthaft einzubeziehen.
Die Kommunikation empfand ich als überwiegend einseitig. Rückmeldungen oder kritische Hinweise wurden nach meinem Eindruck nicht aufgegriffen. Ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe fand für mich nicht statt.
Das Thema Vielfalt und Gleichberechtigung habe ich im Unternehmen aus meiner persönlichen Sicht als nicht ausreichend verankert erlebt.
Im Arbeitsalltag entstand für mich der Eindruck, dass einzelne Äußerungen und der Umgangston gegenüber Mitarbeitenden nicht immer von Wertschätzung und Sensibilität geprägt waren. Insbesondere in Bezug auf weibliche Mitarbeitende habe ich Situationen wahrgenommen, die ich persönlich als unangemessen empfunden habe.
Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass Diversität und ein respektvoller Umgang aktiv gefördert oder als klare Führungshaltung vorgelebt werden.
Die Aufgabenbereiche waren grundsätzlich vielseitig angelegt. In der praktischen Umsetzung hatte ich jedoch den Eindruck, dass fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Strukturen und Entscheidungswege eingeschränkt waren. Dadurch konnten Potenziale aus meiner Sicht nicht vollständig genutzt werden.
Die Vorgesetzten loben nicht direkt, aber man merkt durchaus, dass die Arbeit, die man tut, anerkannt und geschätzt wird.
Urlaub kann nach Absprache immer gewährt werden. Arbeitszeiten knnen flexibel gestaltet werden. Es wird auf Familie Rücksicht genommen und auch spnatane Änderungen sind kein Problem
Weiterbildingen werden ermöglicht, aber nicht proaktiv angeboten (außer man steigt frisch ins Unternehmen ein).
Das Gehalt ist gut, es gibt Sozialleistungen. Das Geld ist immer, wirklich immer, rechtzeitig auf dem Konto. Firmenauto ist möglich. Es gibt jedes Jahr eine riesige schöne Weihnachtsfeier (und oft auch ein Sommerfest)
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden udn wird auch gelebt. Sozialbewusstsein wird absolut und definitiv gelebt!!
das Team ist unschlagbar und hält zusammen!
es ist wie überall vermutlich: es gibt immer Dinge, die besser sein können. Dazu gehört die Kommunikation. Über die wesentlichen Dinge wird und ist man informiert. Ab und an geht mal etwas unter. Es wird aber dran gearbeitet
wenn man bereit ist, sich reinzuarbeiten, hat man auf jeden Fall ständig neue interessante Aufgaben
Absolut sicherer Arbeitsplatz in super Umgebung
Eigentlich nichts
Schöner Arbeitsplatz und nette Kollegen
ich finde sehr gut
Sehr leckere Kantine, Fitnessstudio und freie Zeiteinteilung
auf eigene Initiative zwar aber bisher wurde immer alles genehmigt
Passt
Seit Jahren CO2 neutral, man schaut auf einander
Absolut Top
Fordernd aber fair
Arbeiten im Holzgebäude, besser geht’s nicht
Geht natürlich immer noch besser aber ich fühle mich gut informiert
Innovativ und viele interessante Projekte
regelmäßig ausgezeichneter SAP-Partner (GOLD-Status)
Termine werden immer mit den Mitarbeiter:innen abgestimmt, private Termine können immer wahrgenommen werden.
Schulungen werden für alle angeboten. Individuelle Fortbildungen werden gefördert.
Fair + diverse individuelle Zusatzleistungen
hochmodernes eco.office
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert, Verbesserungsvorschläge können angebracht werden und werden auch - wenn möglich - ernstgenommen und umgesetzt.
Moderne Geräte inkl. Dockingstations, mehrere Monitore werden gestellt
Regelmäßiger Austausch, online als auch offline
Durch den unterschiedlichen Kundenstamm gibt es viele unterschiedliche Bereiche in der jeder Aufgaben findet
Neues und sehr modernes ECO Office
Hier gibt es nichts zu meckern. Man kann jederzeit Urlaub nehmen oder freie Tage zwischendurch nehmen, wenn es die Projekte erlauben. Das ist und war noch nie ein Problem.
Das init ECO Office spricht für sich. Der Fuhrpark wird nach und nach auf Elektromobilität umgestellt. Neue Fahrzeuge werden nur als Hybrid oder voll elektrisch angeschafft. Eigene Solarenergie Anlage versorgt das Gebäude am Hauptsitz fast vollständig mit Strom.
Wenn man es möchte und sich ein eigens Ziel setzt, werden einem vom Vorstand keine Steine in den Weg gelegt, man wird eher ermutigt und unterstützt.
Sicherlich kommt man mit dem einen Kollegen besser aus, als mit einem anderen. Jedoch kann man mit ruhigem Gewissen sagen, dass hier ein tolles Arbeitsklima besteht.
Relativ junger Durchschnitt im Unternehmen. Die "älteren" werden aber aus meiner Sicht sehr gut behandelt und integriert.
Durch die flache Struktur, kann man jederzeit auf seine Vorgesetzen zugehen und mit ihnen sprechen.
Top modernes Büro am Hauptsitz. In den Niederlassungen wird aber auch sehr darauf geachtet, dass das Arbeitszeug und die Büros in einem modernen und guten Zustand sind.
Jeder ist von jedem und jederzeit ansprechbar
Auszubildende werden deutlich über Tarif entlohnt. Es gibt Prämien und eine Vielzahl von Mitarbeiter Events. Die Weihnachtsfeiern sind legendär :)
Hier spielt es keine Rolle ob du ein Mann oder eine Frau oder etwas anderes bist. Hier kommt es rein darauf an, ob Du Deinen Job gut machst.
Ein Job im ERP Beratungsumfeld ist quasi so, als wurde man jeden Tag die Sendung mit der Maus schauen. Man lernt täglich neue Unternehmen und neue Anforderungen kennen. Da ist es auch egal wenn man den Job seit mehr als 20 Jahren macht.
Mehr WIR-Gefühl in alle Bereiche bringen und kontinuierliche Weiterbildungen fördern.
Die Atmosphäre im Standort war immer gut.
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden. Ausnahmen gibt es immer, aber auch hier werden gemeinsam, für beide Seiten zufriedenstellende Lösungen gefunden.
Die Home-Office-Regelung und der hohe Stellenwert des Faktors "Familien" hat immer für ein ausgewogenes Verhältnis gesorgt.
Ja, bestes Beispiel ist der Neubau am Hauptstandort.
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien begrenzt. Für Weiterbildung wird einem genug Freiraum gelassen, allerdings wird hier auf Eigenstudium gesetzt. Für das aktuelle Jahr soll allerdings in Weiterbildung der Kernkompetenzen investiert werden.
Alle Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und haben geholfen, wo sie nur konnten. Auch wenn man sich nur selten sieht, ist jeder Zusammentreffen immer sehr herzlich.
Mit der obersten Ebene wurde immer fair kommuniziert und verhandelt. Ziele und Aufgaben wurden gut und realistisch festgelegt.
Die Büroräume im Außenstandort waren lange leider nicht zufriedenstellend aufgrund fehlender Belüftung/Klimatisierung. Allerdings wurde einem freigestellt im Home-Office zu arbeiten. Der letzte Umzug war ein großer Schritt in ein angenehmes Arbeiten. In die technische Erstausstattung wird investiert, könnte im Laufe der Jahre aber mal ersetzt werden.
Der Austausch war immer gut und offen. Er hätte gerne etwas häufiger und regelmäßiger sein können.
Das Gehalt ist fair, die Provisionsregelung in Ordnung und VL wird auch angeboten. Beim Dienstwagen gibt es Vorgaben, allerdings wird auch auf das private Umfeld (Kinder) Rücksicht genommen.
Die Aufgaben wurde immer fair verteilt, wodurch es immer etwas neues zu lernen gab.
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Auch mit den Vorgesetzten besteht ein gutes Verhältnis
schlecht ist so ein großes Wort. Es läuft sicher nicht alles rund, aber, wo tut es das schon?
Kommunikation von oben nach unten
Weiterbildungsangebote anbieten bzw. erfahren, was sich die Mitarbeiter wünschen
gesundes Arbeitsklima. Fragen und Probleme können angesprochen werden, ohne dass es komisch wirkt oder man seltsam behandelt wird
leider oft sehr viel Stress und viel mehr Arbeitszeiten als gewollt. aber, da ich ja auch jeder für sich selbst ein bisschen mit verantwortlich
eher nicht vorhanden, zumindest die Weiterbildung. Und damit ja irgendwie auch die Karriere. Man kann sich hocharbeiten, denke ich. Gute Leistung wird anerkannt. Weiterbildung ist leider nicht wirklich im Angebot.
Gehalt ist ja am Ende immer das, was du draus machst. Sozialleistungen werden gezhalt, wenn man sie erfragt
Mülltrennung und Umweltschutz stehen ganz oben auf der Liste
der Kollegenzusammenhalt ist top.
ich denke, der ist okay.
man kann wirklich mit allem zu seinen Vorgesetzen kommen udn über alles reden. wenn etwas nicht läuft oder einen bedrückt, wird versucht, sofort eine Lösung zu finden. Absprachen werden eingehalten
es ist nicht alles vom "Feinsten", aber alles da, was man benötigt.
die Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern ist leider mäßig vorhanden. Dafür ist die Kommunikation im Team top und das macht es am Ende aus.
hier wird gleichberechtigt und nach Leistung bezahlt, nicht nach Geschlecht. Es macht keinen Unterschied, ob du Mann oder Frau bist.
jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen
- Abmachungen werden eingehalten
- flache Hierachie
- offene Kommunikation
- interessante Aufgaben
- enormer Lerneffekt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bin sehr stolz in diesem spannenden Arbeitsumfeld zu arbeiten und würde meinen Freunden das Unternehmen absolut weiterempfehlen!
Man kann sich persönlich, sozial sowie fachlich weiterentwickeln und es werden einem in Sachen Fortbildung keine Steine in den Weg gelegt.
Jegliche Zusagen welche gemacht wurden, wurden ohne Kompromisse eingehalten.
Die Balance zwischen "geben und nehmen" ist ausgewogen.
Würde diese Firma jederzeit meinen Freunden bzw. Bekannten weiterempfehlen.
Jegliche Zusagen welche gemacht wurden, wurden ohne Abstriche bzw. Kompromisse eingehalten.
Man kann fachlich sowie sozial sehr viel lernen - externe Fortbildungsmaßnahmen werden ebenso gefördert.
Ein Großteil der Kollegen ist äußert aufgeschlossen und teamorientiert. Bei jeglichen Fragen findet man schnell einen Ansprechpartner und wird nicht alleine im Regen stehen gelassen.
Zu Beginn des Angestelltenverhältnisses wird man von diversen "älteren" Mitarbeitern in einem sogenannten Bootcamp geschult und bekommt innerhalb kürzester Zeit die notwendigen Basics beigebracht.
Sehr flache Hierachie - der Vorstand sowie die restliche Führungsebene haben für persönliche sowie fachliche Anliegen immer ein offenes Ohr.
Teambuildingmaßnahmen wie Bowling-Abende oder Weihnachtsfeiern in den Alpen kommen ebefalls nich zu kurz.