8 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten loben nicht direkt, aber man merkt durchaus, dass die Arbeit, die man tut, anerkannt und geschätzt wird.
Urlaub kann nach Absprache immer gewährt werden. Arbeitszeiten knnen flexibel gestaltet werden. Es wird auf Familie Rücksicht genommen und auch spnatane Änderungen sind kein Problem
Weiterbildingen werden ermöglicht, aber nicht proaktiv angeboten (außer man steigt frisch ins Unternehmen ein).
Das Gehalt ist gut, es gibt Sozialleistungen. Das Geld ist immer, wirklich immer, rechtzeitig auf dem Konto. Firmenauto ist möglich. Es gibt jedes Jahr eine riesige schöne Weihnachtsfeier (und oft auch ein Sommerfest)
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden udn wird auch gelebt. Sozialbewusstsein wird absolut und definitiv gelebt!!
das Team ist unschlagbar und hält zusammen!
es ist wie überall vermutlich: es gibt immer Dinge, die besser sein können. Dazu gehört die Kommunikation. Über die wesentlichen Dinge wird und ist man informiert. Ab und an geht mal etwas unter. Es wird aber dran gearbeitet
wenn man bereit ist, sich reinzuarbeiten, hat man auf jeden Fall ständig neue interessante Aufgaben
Absolut sicherer Arbeitsplatz in super Umgebung
Eigentlich nichts
Schöner Arbeitsplatz und nette Kollegen
ich finde sehr gut
Sehr leckere Kantine, Fitnessstudio und freie Zeiteinteilung
auf eigene Initiative zwar aber bisher wurde immer alles genehmigt
Passt
Seit Jahren CO2 neutral, man schaut auf einander
Absolut Top
Fordernd aber fair
Arbeiten im Holzgebäude, besser geht’s nicht
Geht natürlich immer noch besser aber ich fühle mich gut informiert
Innovativ und viele interessante Projekte
regelmäßig ausgezeichneter SAP-Partner (GOLD-Status)
Termine werden immer mit den Mitarbeiter:innen abgestimmt, private Termine können immer wahrgenommen werden.
Schulungen werden für alle angeboten. Individuelle Fortbildungen werden gefördert.
Fair + diverse individuelle Zusatzleistungen
hochmodernes eco.office
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert, Verbesserungsvorschläge können angebracht werden und werden auch - wenn möglich - ernstgenommen und umgesetzt.
Moderne Geräte inkl. Dockingstations, mehrere Monitore werden gestellt
Regelmäßiger Austausch, online als auch offline
Durch den unterschiedlichen Kundenstamm gibt es viele unterschiedliche Bereiche in der jeder Aufgaben findet
Neues und sehr modernes ECO Office
Hier gibt es nichts zu meckern. Man kann jederzeit Urlaub nehmen oder freie Tage zwischendurch nehmen, wenn es die Projekte erlauben. Das ist und war noch nie ein Problem.
Das init ECO Office spricht für sich. Der Fuhrpark wird nach und nach auf Elektromobilität umgestellt. Neue Fahrzeuge werden nur als Hybrid oder voll elektrisch angeschafft. Eigene Solarenergie Anlage versorgt das Gebäude am Hauptsitz fast vollständig mit Strom.
Wenn man es möchte und sich ein eigens Ziel setzt, werden einem vom Vorstand keine Steine in den Weg gelegt, man wird eher ermutigt und unterstützt.
Sicherlich kommt man mit dem einen Kollegen besser aus, als mit einem anderen. Jedoch kann man mit ruhigem Gewissen sagen, dass hier ein tolles Arbeitsklima besteht.
Relativ junger Durchschnitt im Unternehmen. Die "älteren" werden aber aus meiner Sicht sehr gut behandelt und integriert.
Durch die flache Struktur, kann man jederzeit auf seine Vorgesetzen zugehen und mit ihnen sprechen.
Top modernes Büro am Hauptsitz. In den Niederlassungen wird aber auch sehr darauf geachtet, dass das Arbeitszeug und die Büros in einem modernen und guten Zustand sind.
Jeder ist von jedem und jederzeit ansprechbar
Auszubildende werden deutlich über Tarif entlohnt. Es gibt Prämien und eine Vielzahl von Mitarbeiter Events. Die Weihnachtsfeiern sind legendär :)
Hier spielt es keine Rolle ob du ein Mann oder eine Frau oder etwas anderes bist. Hier kommt es rein darauf an, ob Du Deinen Job gut machst.
Ein Job im ERP Beratungsumfeld ist quasi so, als wurde man jeden Tag die Sendung mit der Maus schauen. Man lernt täglich neue Unternehmen und neue Anforderungen kennen. Da ist es auch egal wenn man den Job seit mehr als 20 Jahren macht.
Durch flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio und Pool, gibt es hier nichts zu bemängeln.
Da das neue Eco.Office im kompletten Sinne der Umwelt gebaut wurde, steht dieser Punkt außer Frage.
Am Kollegenzusammenhalt gibt es kaum, wenn sogar garnichts zu bemängeln. Die Kollegen sind immer für einen da und helfen wo Sie nur können.
Jeder geht mit jedem Kollegen respektvoll um.
Durch den Bau eines neuen Gebäudes sind die besten Arbeitsbedingungen gegeben. Von modernem Arbeitsplatz bis Kantine, ist alles gegeben was benötigt wird.
Mehr WIR-Gefühl in alle Bereiche bringen und kontinuierliche Weiterbildungen fördern.
Die Atmosphäre im Standort war immer gut.
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden. Ausnahmen gibt es immer, aber auch hier werden gemeinsam, für beide Seiten zufriedenstellende Lösungen gefunden.
Die Home-Office-Regelung und der hohe Stellenwert des Faktors "Familien" hat immer für ein ausgewogenes Verhältnis gesorgt.
Ja, bestes Beispiel ist der Neubau am Hauptstandort.
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien begrenzt. Für Weiterbildung wird einem genug Freiraum gelassen, allerdings wird hier auf Eigenstudium gesetzt. Für das aktuelle Jahr soll allerdings in Weiterbildung der Kernkompetenzen investiert werden.
Alle Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und haben geholfen, wo sie nur konnten. Auch wenn man sich nur selten sieht, ist jeder Zusammentreffen immer sehr herzlich.
Mit der obersten Ebene wurde immer fair kommuniziert und verhandelt. Ziele und Aufgaben wurden gut und realistisch festgelegt.
Die Büroräume im Außenstandort waren lange leider nicht zufriedenstellend aufgrund fehlender Belüftung/Klimatisierung. Allerdings wurde einem freigestellt im Home-Office zu arbeiten. Der letzte Umzug war ein großer Schritt in ein angenehmes Arbeiten. In die technische Erstausstattung wird investiert, könnte im Laufe der Jahre aber mal ersetzt werden.
Der Austausch war immer gut und offen. Er hätte gerne etwas häufiger und regelmäßiger sein können.
Das Gehalt ist fair, die Provisionsregelung in Ordnung und VL wird auch angeboten. Beim Dienstwagen gibt es Vorgaben, allerdings wird auch auf das private Umfeld (Kinder) Rücksicht genommen.
Die Aufgaben wurde immer fair verteilt, wodurch es immer etwas neues zu lernen gab.
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Auch mit den Vorgesetzten besteht ein gutes Verhältnis
schlecht ist so ein großes Wort. Es läuft sicher nicht alles rund, aber, wo tut es das schon?
Kommunikation von oben nach unten
Weiterbildungsangebote anbieten bzw. erfahren, was sich die Mitarbeiter wünschen
gesundes Arbeitsklima. Fragen und Probleme können angesprochen werden, ohne dass es komisch wirkt oder man seltsam behandelt wird
leider oft sehr viel Stress und viel mehr Arbeitszeiten als gewollt. aber, da ich ja auch jeder für sich selbst ein bisschen mit verantwortlich
eher nicht vorhanden, zumindest die Weiterbildung. Und damit ja irgendwie auch die Karriere. Man kann sich hocharbeiten, denke ich. Gute Leistung wird anerkannt. Weiterbildung ist leider nicht wirklich im Angebot.
Gehalt ist ja am Ende immer das, was du draus machst. Sozialleistungen werden gezhalt, wenn man sie erfragt
Mülltrennung und Umweltschutz stehen ganz oben auf der Liste
der Kollegenzusammenhalt ist top.
ich denke, der ist okay.
man kann wirklich mit allem zu seinen Vorgesetzen kommen udn über alles reden. wenn etwas nicht läuft oder einen bedrückt, wird versucht, sofort eine Lösung zu finden. Absprachen werden eingehalten
es ist nicht alles vom "Feinsten", aber alles da, was man benötigt.
die Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern ist leider mäßig vorhanden. Dafür ist die Kommunikation im Team top und das macht es am Ende aus.
hier wird gleichberechtigt und nach Leistung bezahlt, nicht nach Geschlecht. Es macht keinen Unterschied, ob du Mann oder Frau bist.
jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen
Das der Vorstand offen für Innovationen ist und immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge hat.
Als einer der führenden SAP business one Partner in Deutschland, hat die init ag ein sehr gutes Image. Das spürt man bei Schulungen und SAP Events, wenn man auf Kollegen anderer Partner trifft.
Flexibele Arbeitszeiten. Gut ausgestatteter Fitnessraum.
Ich habe als einfacher Entwickler angefangen und bin mittlerweile der Chef der Entwicklungsabteilung...Alle Kollegen nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Zertifizierungen von SAP und anderen Anbietern (z.B. Scrum.org) teil.
...das neue Firmengebäude ist komplett ökologisch gebaut.
Nun ja, ich bin erst 50, kann ich also schlecht beurteilen ;)
Die init ag ist vor einiger Zeit in ein neues, eigenes Gebäude gezogen. Das Gebäude sieht nicht nur sehr gut aus, es ist auch extrem gut ausgestattet. Hier wurden beste Materialien und schickes Interieur verwendet!
Die Kantine sucht ihresgleichen. Der Koch ist mit soviel Leidenschaft dabei, dass man meinen könnte, dass man in einem guten Restaurant sitzt. Die Preise sind allerdings eher wie an einer Pommes-Bude. Ein richtig gutes Hauptgericht kostet zwischen 3 und 5 EUR.
Als SAP Goldpartner betreut die init ag ein breites Spektrum von Kunden mit sehr interessanten Herausforderungen. Hier ist oft Kreativität gefragt und die Projekte werden oft mit interdisziplinären Teams bearbeitet.