Sehr gutes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Moderen Arbeitsabläufe, Gleitzeitkonzept, Möglichkeit auf internationales Reisen (sofern gewünscht) von Hawaii bis Neuseeland
Kommunikation
Es gibt tägliche Standup Meetings für das kurze Update, wöchentlich 1-2 Teammeetings, 1 Abteilungsmeeting pro Woche und 1 mal im Monat eine Meeting mit dem ganzen Standort um UpToDate zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist das A und O und in meinen Augen der Schlüssel zum Erfolg.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gebäude mit Massagesessel, Videospielen, Tischtennis, Tischfußball, Grillmöglichkeiten,
Vorgesetztenverhalten
"DU" bis hoch zum Vorstandsvorsitzenden, immer offene Türen auch bei Vorgesetzte, konstruktive Kritiken werden angenommen,
Arbeitsbedingungen
viele Freiräume, Platz für neue Ideen, kontinuierliche Möglichkeit auf Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Dinge neben dem Gehalt wie z.B. die Firma übernimmt die Kosten für den Kindergarten, es gibt Zuschüsse für Betreuungskosten der Kinder in der Schule oder auch Privat, es gibt eine Altersvorsorge, Zuschuss in sportlichen Themen wie Mitgliedschaft im neben angelegenem Tennisverein, Beachvolleyball, Tennis, Rückenfit, freier Eintritt in einem Freibad in Karlsruhe, immer wieder kehrende Möglichkeiten Karten für Events zu bekommen u.A. auch KSC Spiele
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das geht entweder über die eigen Academy oder auch über externe Schulungen. Vorgesetze sehen es gerne, wenn Schulungen gemacht werden. Die Firma übernimmt hierfür die Kosten