INIT Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 278 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 278 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Our heart beats for mobility. Seit 1983 hat sich INIT von einem Uni-Spin-off zum Weltmarktführer für Telematik-Lösungen im öffentlichen Nahverkehr entwickelt und ist inzwischen weltweit der einzige Anbieter, der alle betrieblichen Aufgabenstellungen in Verkehrsunternehmen abdeckt. Unsere Wurzeln sind in Karlsruhe, aber zuhause sind wir überall auf der Welt - mit spannenden Projekten, Kollegen*innen und Kooperationen rund um den Globus. Unseren Erfolg verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen und sind stolz auf die Leistung, die jeder und jede Einzelne täglich erbringt.
Produkte, Services, Leistungen
Im öffentlichen Nahverkehr passiert weit mehr, als sich auf den ersten Blick erkennen lässt. Wir verstehen die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, denen sich unsere Kunden (Verkehrsbetriebe auf der ganzen Welt) tagtäglich stellen, genau. Um sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, decken wir alle Betriebsprozesse in einem vollintegrierten Telematiksystem ab und bieten auf diese Weise eine große Servicevielfalt an - damit ihr Leben leichter wird, an jeden einzelnen Tag.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Was INIT Group über Benefits sagt
Bei INIT herrscht eine familiäre Atmosphäre, die unsere tägliche Arbeit entspannter macht – auch in Zeiten, die mal herausfordernd für uns sind. Unser Umgang miteinander ist freundlich und offen, geprägt durch unsere Duz-Kultur. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen einzubringen, mit denen der öffentliche Nahverkehr effizienter und attraktiver gestaltet werden kann. Sie erhalten die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Selbstständiges Arbeiten und Teamspirit gehören genauso zu unserem Alltag wie Integrität, Fairness und gegenseitige Wertschätzung.
Im Alltag profitieren unsere Mitarbeiter*innen außerdem von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Mobile Office
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
- Unterstützung beim Ankommen und Netzwerken durch unser Patenkonzept
- Praxisorientierte Einarbeitung im eigenen Team und auch darüber hinaus
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, fachliche Weiterbildungen) und individuelle Entwicklungsgespräche
- Abwechslungsreiche Benefits und viele "feel good" Momente (z.B. After Work Events, Sportveranstaltungen, Familienfest, Food Trucks, Gaming Lounge, Tischtennis, Team-Grillen und vieles mehr!)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das Know-how, die Begeisterung und das Engagement aller INIT-ler*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb ist es uns wichtig, unserem herausragenden Team eine motivierende Arbeitsumgebung zu bieten. Daher schaffen wir für unsere Mitarbeiter*innen Möglichkeiten, um sich selbst herauszufordern und mit ihren Erfolgen zu wachsen und ermutigen sie, eigene Ideen umzusetzen. Als INIT-ler*in hat man die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität wesentlich mitzugestalten – und gleichzeitig die eigene Karriere aufzubauen. Wir sind überzeugt davon, dass persönliche Entwicklung und Erfolg dann entstehen, wenn Freiraum vorhanden ist, um Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
INIT bietet Karrierechancen für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Interessen und Hintergründen. Da sich unsere Geschäftstätigkeit auf die Entwicklung und den Vertrieb von IT-Lösungen konzentriert, sind die meisten unserer Mitarbeiter*innen in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft tätig. Von Anfang an arbeiten sie selbstständig und pflegen einen intensiven Austausch mit ihren Kollegen*innen. Spannende und herausfordernde Aufgaben, Teamgeist und ein inspirierendes Umfeld prägen ihre tägliche Arbeit bei uns.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INIT Group.
Standort
Standorte Inland
Käppelestr. 4-10, 76131 Karlsruhe
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld, Azubis vernetzen sich untereinander sehr gut, gute Anbindung an ÖPNV & Autobahn, Umweltbewusstes Image, sichere Branche
Lokales Familienunternehmen und auch Interesse daran, das zu erhalten. Viele Leistungen für die Mitarbeiter. Gutes Miteinander. Interessante und zukunftsfähige Branche und Produkte.
Viel Initiativen für Mitarbeiteraktionen, Angebote.
Das familiäre Klima, den Umgang miteinander
Die Einstellung des Gründers und seine haltung. Er Gratuliert den Kollegen teils höchstpersöhnlich zum Geburtstag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es um Events und Gehälter geht sind wir arm, wenn es um die Finanzberichte geht sind wir finanziell sehr gut aufgestellt.
Gewinnbeteiligung gibt es im Grunde nicht. Also die "fetten Jahre" sind jetzt, könnte man sagen, nur spürt man davon nichts.
Vorstand handelt nur im Sinne des Gewinns. Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht als Priorität gewertet
Leben nach dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Scheu auf Veränderung
absolut keine Wertschätzung zu den alltäglichen Leistungen der Mitarbeitenden
Etwas zu alt eingesessen/festgefahren in Prinzipien. Generell eher weniger Benefits als in vielen anderen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Mittagessen sollte besser subventioniert sein. Die meisten Firmen die keine Kantine haben, bieten reduzierte Preise/Gutscheine an um woanders essen zu gehen. War hier nicht der Fall. Wenn man bei init essen wollte, müsste man für happige 10€ Tiefgekühltes Essen bestellen (was am Tag vorher frisch gemacht wurde) und es dann selber in die Mikrowelle stellen.
Am Puls der Zeit bleiben. Innovative Ideen aus der Belegschaft ernst nehmen und nicht nur die Fassade zum Kunden polieren und intern die Technologie verkommen lassen.
Weniger Bräsigkeit und Hierarchiegeplänkel würde manchen Abteilungen auch gut tun.
Es gibt Luft nach oben in der Kommunikation der GF mit den Mitarbeitenden, sowohl was Transparenz als auch was Wertschätzung und Empathie angeht.
Individueller studenten einbinden und beschäftigen
An der internen Kommunikation arbeiten. Zu viel erreicht einen nur über Flurfunk.
Andere Abteilungen sind wie fremde Firmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von INIT Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ein bisschen zu gut. Im Allgemeinen konnten ältere Mitarbeiter sich deutlich mehr leisten, kam mir aber etwas unverhältnismäßig vor. (Gehaltserhöhung leichter, Arbeitszeit nicht so ernst genommen)
Sowie ich gesehen habe gut
mein vorgesetzter wollte nur Junge menschen aber es kam dank dem hr immer auf die gesamte Person an
Es fehlt eher an erfahrenden Leuten in einigen Bereichen.
wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INIT Group ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Trotz Erfüllung aller Ziele und zusätzlicher, über das Stellenprofil klar hinaus gehender Verantwortungsübernahme, entsprach die Gehaltsentwicklung im April nur einem Inflationsausgleich. In Zeiten, in denen das Unternehmen angeblich große Gewinne macht, empfand ich das als demotivierend und wenig wertschätzend.
Leistung lohnt sich nicht. Egal wie viel Verantwortung man übernimmt oder allgemein dem Unternehmen zum Erfolg verhilft. Egal wie gut es dem Unternehmen gerade geht. Mehr als einen etwas besseren Inflationsausgleich gibt es nicht.
Geht, könnte aber in Bezug auf "Es läuft so gut wie nie"-Phase wesentlich besser sein
Sehr grosses Ungleichgewicht in der Bezahlung
Also Praktikant und anscheinend auch als Mitarbeiter eher unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Viele Karriere und Weiterbildungschancen
Viel wachstum viel möglichkeiten
Sucht man vergeblich
Für mich als Hiwi gab es leider nicht so viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber ich könnte mir eine Zukunft dort trotzdem vorstellen
Alles ist möglich, man wird gefördert und nicht kleingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INIT Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INIT Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INIT Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INIT Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.