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INIT 
Group
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score213 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INIT Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INIT Group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Our heart beats for mobility. Seit 1983 hat sich INIT von einem Uni-Spin-off zum Weltmarktführer für Telematik-Lösungen im öffentlichen Nahverkehr entwickelt und ist inzwischen weltweit der einzige Anbieter, der alle betrieblichen Aufgabenstellungen in Verkehrsunternehmen abdeckt. Unsere Wurzeln sind in Karlsruhe, aber zuhause sind wir überall auf der Welt - mit spannenden Projekten, Kollegen*innen und Kooperationen rund um den Globus. Unseren Erfolg verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen und sind stolz auf die Leistung, die jeder und jede Einzelne täglich erbringt.

Produkte, Services, Leistungen

Im öffentlichen Nahverkehr passiert weit mehr, als sich auf den ersten Blick erkennen lässt. Wir verstehen die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, denen sich unsere Kunden (Verkehrsbetriebe auf der ganzen Welt) tagtäglich stellen, genau. Um sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, decken wir alle Betriebsprozesse in einem vollintegrierten Telematiksystem ab und bieten auf diese Weise eine große Servicevielfalt an - damit ihr Leben leichter wird, an jeden einzelnen Tag.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 500 in Deutschland (Standort Karlsruhe), weltweit mehr als 1100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    2%2

Was INIT Group über Benefits sagt

Bei INIT herrscht eine familiäre Atmosphäre, die unsere tägliche Arbeit entspannter macht – auch in Zeiten, die mal herausfordernd für uns sind. Unser Umgang miteinander ist freundlich und offen, geprägt durch unsere Duz-Kultur. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen einzubringen, mit denen der öffentliche Nahverkehr effizienter und attraktiver gestaltet werden kann. Sie erhalten die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Selbstständiges Arbeiten und Teamspirit gehören genauso zu unserem Alltag wie Integrität, Fairness und gegenseitige Wertschätzung.

Im Alltag profitieren unsere Mitarbeiter*innen außerdem von folgenden Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Mobile Office
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
  • Unterstützung beim Ankommen und Netzwerken durch unser Patenkonzept
  • Praxisorientierte Einarbeitung im eigenen Team und auch darüber hinaus
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, fachliche Weiterbildungen) und individuelle Entwicklungsgespräche
  • Abwechslungsreiche Benefits und viele "feel good" Momente (z.B. After Work Events, Sportveranstaltungen, Familienfest, Food Trucks, Gaming Lounge, Tischtennis, Team-Grillen und vieles mehr!)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Know-how, die Begeisterung und das Engagement aller INIT-ler*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb ist es uns wichtig, unserem herausragenden Team eine motivierende Arbeitsumgebung zu bieten. Daher schaffen wir für unsere Mitarbeiter*innen Möglichkeiten, um sich selbst herauszufordern und mit ihren Erfolgen zu wachsen und ermutigen sie, eigene Ideen umzusetzen. Als INIT-ler*in hat man die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität wesentlich mitzugestalten – und gleichzeitig die eigene Karriere aufzubauen. Wir sind überzeugt davon, dass persönliche Entwicklung und Erfolg dann entstehen, wenn Freiraum vorhanden ist, um Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

INIT bietet Karrierechancen für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Interessen und Hintergründen. Da sich unsere Geschäftstätigkeit auf die Entwicklung und den Vertrieb von IT-Lösungen konzentriert, sind die meisten unserer Mitarbeiter*innen in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft tätig. Von Anfang an arbeiten sie selbstständig und pflegen einen intensiven Austausch mit ihren Kollegen*innen. Spannende und herausfordernde Aufgaben, Teamgeist und ein inspirierendes Umfeld prägen ihre tägliche Arbeit bei uns.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INIT Group.

  • Aufgrund der Datenschutzbestimmungen gemäß DSGVO bitten wir ausschließlich um eine online-Bewerbung. Hierfür kann - bei konkreten Positionen - einfach der Button "Jetzt bewerben" in unseren Stellenanzeigen ganz unten genutzt werden. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns jederzeit auch über eine Initiativbewerbung.

Standort

Standorte Inland

Käppelestr. 4-10, 76131 Karlsruhe

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde das familiäre Umfeld sehr schön. Man wird ernst genommen und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich auch psychisch wohlfühlt und das der schulische wie auch betriebliche Anteil miteinander harmoniert.
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einige interne Regelungen und die einlernphase
Die Einstellung des Gründers und seine haltung. Er Gratuliert den Kollegen teils höchstpersöhnlich zum Geburtstag.
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Die Kollegen und Kolleginnen sind in der Regel alle sehr nett und umgänglich
* HR gibt sich richtig Mühe, tolle Angebote bereitzustellen. Was dann tatsächlich bei den Teams in der Unternehmenskultur ankommt, ist leider etwas anders. Die Chancen werden geboten
* Betriebsrat macht gute Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Unterstützung beim Mittagessen
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Das negative Gründe die zur Kündigung führen total ignoriert werden.
Kollegen die das Hauptproblem sind sogar gelobt werden. Unfassbar.
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Eigentlich nix.
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das mache Mitarbeiter nicht geprüft werden.
Man sollte sich am Anfang nicht unter Wert verkaufen, Gehaltserhöhungen fallen üblicherweise nicht groß aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend, dringend das Personal vom hohen Ross holen!
Und dringend jegliche Firmenwagen die nicht Notwendig aus wilkür sind verbieten.
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Nach außen auch bewusst Auftreten und sich seiner Kompetenzen und guter Leistungen auch als Arbeitgeber bewusst sein.
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vlt. die Führungskräfte auch persönlich testen ob diese psychisch dazu geeignet sind.
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde „ungelegt“ auf 12 Monate weshalb spätestens nach der ersten Gehaltserhöhung nichtmehr zu sehen war
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Mehr Gehalt wäre gut, es ist sehr unterdurchschnittlich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von INIT Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


mein vorgesetzter wollte nur Junge menschen aber es kam dank dem hr immer auf die gesamte Person an
5
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Ältere Kollegen haben oft die meiste Erfahrung und Wissen.
5
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Es wird auf Erfahrung gesetzt.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt, aber wenig gefordert. Ich hatte einen älteren Kollegen, der sich ganz seinem Herzensprojekt mit zweifelhaftem unternehmerischem Wert widmen durfte und damit weitgehend in Ruhe gelassen wurde.
4
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Teilzeitmodelle etc.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INIT Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Gehalt unterdurchschnittlich für die Branche, Sozialleistungen dafür unfassbar gut
3
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Ich bin zu einem recht niedrigen Gehalt eingestiegen, das war aber auch direkt zu Beginn meines Studiums und ohne Berufserfahrung. Ich kann dankbar sein, dass Init mich damals genommen hat, heute würde ich für das Geld aber eher nicht mehr arbeiten.
3
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Gehalt könnte durchaus etwas besser ausfallen, allerdings darf man neben dem Gehalt die Sozialleistungen nicht vergessen. Die sind doch schon ansehnlich.
3
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großer Gap zu anderen "IT" Unternehmen in der Region.
2
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Etwas unterdurchschnittlich, daher sehen viele die INIT "nur" als Sprungbrett. Sozialleistungen sind super - von Zuschüssen für Fahrtkosten bis zur Kinderbetreuung, Firmenhandy, BU, Unfallversicherung etc.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Wenn sinnvoll für die eigene Karriere oder die Weiterentwicklung des Unternehmens wird es gefördert. Was will man mehr?
4
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Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie zum Beispiel Schulungen in modernen Technologien.
5
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Angeblich wird daran gearbeitet, aber bisher seh ich noch nicht viel davon.
2
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Dafür ist die Firma bei sinnvollen Bezug immer zu haben.
5
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je nachdem nur wenn diese sinnvoll ist und sich für das Unternehmen lohnt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INIT Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INIT Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden INIT Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 213 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INIT Group als eher modern.
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