Was INIT Group über Benefits sagt
Bei INIT herrscht eine familiäre Atmosphäre, die unsere tägliche Arbeit entspannter macht – auch in Zeiten, die mal herausfordernd für uns sind. Unser Umgang miteinander ist freundlich und offen, geprägt durch unsere Duz-Kultur. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen einzubringen, mit denen der öffentliche Nahverkehr effizienter und attraktiver gestaltet werden kann. Sie erhalten die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Selbstständiges Arbeiten und Teamspirit gehören genauso zu unserem Alltag wie Integrität, Fairness und gegenseitige Wertschätzung.
Im Alltag profitieren unsere Mitarbeiter*innen außerdem von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice)
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
- Ein Patenkonzept in der Anfangsphase und eine praxisorientierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (z.B. Inhouse-Sprachkurse), regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Abwechslungsreiche "Feel Good"-Konzepte (z.B. Sportkurse, Events und Firmenfeste, Massagesessel, eGaming Lounge, Tischkicker, Hängesessel und Leseecke, Foodtrucks, frisches Obst und freie Getränke)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das Know-how, die Begeisterung und das Engagement aller INIT-ler*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb ist es uns wichtig, unserem herausragenden Team eine motivierende Arbeitsumgebung zu bieten. Daher schaffen wir für unsere Mitarbeiter*innen Möglichkeiten, um sich selbst herauszufordern und mit ihren Erfolgen zu wachsen und ermutigen sie, eigene Ideen umzusetzen. Als INIT-ler*in hat man die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität wesentlich mitzugestalten – und gleichzeitig die eigene Karriere aufzubauen. Wir sind überzeugt davon, dass persönliche Entwicklung und Erfolg dann entstehen, wenn Freiraum vorhanden ist, um Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
