106 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klarer Optimierungsbedarf bei der Reaktion und Kommunikation im Bewerbungsprozess!
Ich hatte mich bei dem Unternehmen Mitte April beworben und erstmals nach zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten, mit der Bitte um noch etwas Geduld. Nachdem weitere vier Wochen ins Land gingen, habe ich erneut nachgefragt und wurde nochmals um Geduld gebeten, aufgrund der aktuellen Urlaubssituation. Es vergingen weitere Wochen ohne eine Rückmeldung. Zwischenzeitlich hatte ich von anderer Stelle die Info erhalten, dass bereits seit einiger Zeit die finalen Gespräche laufen.
Sehr schade, dass die anderen Bewerber weiter ohne Info und mit Hoffnung hingehalten werden.
Hätte ich aufgrund des guten Rufs von Init nicht erwartet.
Eine etwas schnellere Rückmeldung wäre schön, oft sind Bewerber*innen in mehreren Prozessen parallel und sehr interessiert zu erfahren, wie es für sie weitergeht.
Ich hätte mir ein bisschen schnellere Reaktionszeiten, auch zwischen den Interviews gewünscht. Das ist aber wirklich meckern auf hohem Niveau
Keine, es war alles wow man es sich wünscht
Das ist Kritik auf hohem Niveau und die Gespräche insgesamt haben mir viel Spaß gemacht.
Verbesserungsvorschlag:
Die Vorbereitung der zu interviewenden Führungskraft, auf selbst gestellte Fragen an den Bewerber, sollte zukünftig besser vorbereitet werden. Ich meine damit, dass in meinem speziellen Fall einige Fragen die in erster Linie an mich gerichtet wurden, von der Führungskraft selbst nicht oder nur sehr schwammig beantwortet werden konnten.
Zum generellen Bewerbungsprozess gibt es keinerlei Kritik. Die beiden Gesprächsrunden waren sehr locker, professionell und stets auf Augenhöhe. Dabei wurden ebenfalls die Interessen des Bewerbers ernst genommen und darauf geachtet, dass sich besonders der Bewerber ein gutes Bild von seiner zukünftigen Arbeitsstelle machen kann.
Besonders positiv war das 2.Gespräch vor Ort, bei dem man nach einem tieferen fachlichen Gespräch den möglichen Arbeitsplatz näher kennenlernen durfte.
Deshalb beziehen sich die folgenden Verbesserungsvorschläge nicht direkt auf den Bewerbungsprozess:
- Mehr Verhandlungsspielraum, um mit der Konkurrenz mitzuhalten.
- Benefits in der Probezeit nicht beschränken.
Keine
Es war stets eine konstruktive, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. In 40 Berufsjahren noch keine bessere Erfahrung gemacht. Habe mich daher auch nur nach langer Überlegung anders entschieden. Alles Gute für Init.
So verdient kununu Geld.