Okay, gibt aber sicherlich bessere
Kommunikation
Das management schafft es nicht eine Vision zu vermitteln. Umgekehrt scheint von unten nach oben auch stark gefiltert zu werden. Desto weiter oben jemand in der Hierarchie des Unternehmens sitzt, desto schlechter informiert wirkt die Person darüber wie es in den Projekten gerade tatsächlich läuft.
Work-Life-Balance
Der workload in den Projekten ist sehr hoch. Alle wirken immer zu 110% ausgelastet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele gute Teamleiter
Interessante Aufgaben
Man kann hier fachlich sehr in die Breite gehen.
Gehalt/Benefits
Leistung lohnt sich nicht. Egal wie viel Verantwortung man übernimmt oder allgemein dem Unternehmen zum Erfolg verhilft. Egal wie gut es dem Unternehmen gerade geht. Mehr als einen etwas besseren Inflationsausgleich gibt es nicht.

