kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen und Kolleginnen sind in der Regel alle sehr nett und umgänglich
Kommunikation von der Geschäftsleitung ist sehr verbesserungswürdig
Mehr Gehalt wäre gut, es ist sehr unterdurchschnittlich
Work Life Balance
Gehalt unpassend, keine Zusatzzahlungen
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde „ungelegt“ auf 12 Monate weshalb spätestens nach der ersten Gehaltserhöhung nichtmehr zu sehen war
Man hat einige Freiheiten seinen Arbeitsalltag zu gestalten.
Löhne
marktgerechte Löhne zahlen, MA am Unternehmenserfolg beteiligen. Nicht nur Vorstandsgehälter steigern.
es gibt viele junge motivierte Mitarbeitende. Langjährige MA eher semi-motiviert
solide, war aber schon besser
temporär Mehrarbeit, die aber abgefeiert werden kann
es wird sich bemüht Änderungen zu vollziehen
fehlende Kommunikation. Keine aktive Förderung von Karrierestufen oder Weiterbildungen
in der Regel immer verlässlich
geringer Austausch, keine klaren Ziele formuliert. Teilweise strategisch planlos. Wichtige Stellen nicht kompetent besetzt.
teilweise veraltete Hardware (höhenverstellbare Tische, Laptops, Headsets)
geringe Feedbackkultur - Versprechungen werden nur teilweise eingehalten
großer Gap zu anderen "IT" Unternehmen in der Region.
abhängig von den Aufgaben. Von bis.
* HR gibt sich richtig Mühe, tolle Angebote bereitzustellen. Was dann tatsächlich bei den Teams in der Unternehmenskultur ankommt, ist leider etwas anders. Die Chancen werden geboten
* Betriebsrat macht gute Arbeit
* Agiler werden
* Firmenweite oder zumindest abteilungsweite Prozesse vereinheitlichen um Arbeitsaufwand zu reduzieren
Sehr Chaotisch. Aufgabenverteilung unklar
Mein Umkreis redet eher negativ. Leider hat sich einiges bewahrheitet.
Pro: Mitarbeiter wird als Mensch gesehen, Familien und Teilzeit Modelle sind ohne Probleme möglich.
Contra: Kernarbeitszeiten 9-15 passen dazu nicht so richtig und es wird recht akribisch Wert darauf gelegt, was als Arbeitszeit zählt und was nicht. Netzwerk wird mitgeschnitten und "Privatnutzung" wie Musikstreaming ist unerwünscht
Es ist bei einigen schon Umweltbewusstsein da, mehr als in anderen Firmen. Allerdings nichts verpflichtendes von der Geschäftsführung, nur gut gemeinte Empfehlungen.
* Rechner werden laufen gelassen, sogar über mehrwöchige Urlaube
* Mülltrennung wird gemacht aber alles in Plastikbeutel
* Spülmaschine läuft teilweise fast leer
* vegane Milchalternativen und Öko-Reinigungsmittel werden gestellt
Nebeneinander her arbeiten, wenig Teamgeist und kaum Beteiligung, wenn es um das Thema des anderer geht
* Hardware gut.
* Standard Büroausstattung etwas älter, aber nach meiner Erfahrung bekommt man Änderungswünsche einfach durch
* Manche Gebäude sind recht alt und kein "Offene Tür" Gefühl, fast alle Türen verschlossen ohne Glas Elemente. Ich finde das macht es schwerer auf andere Teams zuzugehen,
* Kein Hybrides arbeiten bei mir im Team.
* Im Homeoffice bekomme ich von meinem Team so gut wie nichts mit.
* Zu viele Chat Programme und jeder in einem anderen zu erreichen
* Absprachen über das eigene Team hinweg funktionieren nicht gut, keine gemeinsame Vision.
* Infos von Geschäftsführung durch Monatliches Meeting top! daher +1
Verdien hier zwar weniger als bei meinen vorherigen Arbeitgebern, für das was ich tue finde ich mich aber trotzdem gut bezahlt. Übers Gehalt gemeckert wird überall^^
Die Benefits sind ziemlich toll
An sich sind die Aufgaben interessant und fordernd. Da ich aber aufgrund sehr veralteter Technik und mangelnder Code Hygiene fast durchgehend mit Maintenance Problemen beschäftigt bin, fühlt es sich eher wie gegen Windmühlen kämpfen an
- Offenes Ohr für Verbessungsvorschläge.
- Wünsche nach Arbeitsmitteln werden eigentlich immer ohne Widerstand genehmigt.
- Flexibel beim ändern von Urlaubsanträgen.
- Leider keine Kantine.
- Langsames voranschreiten.
- Häufige "Feuer-lösch-Aufgaben" die einen aus dem Kontext reißen.
Man bekommt schon mit dass fleißige Kollegen die Möglichkeit wahrnehmen aufzusteigen. Die Möglichkeiten sind offenbar da. Weiterbildungen werden leider weniger wahrgenommen, je nach Abteilung und Team wird man aber ermutigt dies zu tun.
Gehalt könnte durchaus etwas besser ausfallen, allerdings darf man neben dem Gehalt die Sozialleistungen nicht vergessen. Die sind doch schon ansehnlich.
Alle Kollegen und die interessanten, abwechslungsreichen Themengebiete.
Viel Raum für Eigeninitiative.
s. Verbesserungsvorschläge
Management soll eine klare Struktur vorgeben anstatt viele Kurswechsel zu vollziehen.
Macht Spaß!
Leider technologisch hinten an, was für den Karriereweg nicht förderlich ist.
Bei der Init ist es eine Life-Work-Balance. Es wird sich nicht überarbeitet und viel Wert darauf gelegt, dass Überstunden abgefeiert werden.
S. Titel. Muss man sich selbst drum kümmern, wird dann aber unterstützt.
Gehälter müssen unbedingt angepasst werden. Sind auf dem Markt nicht bestandsfähig. Sozialleistungen sind gut für Familien.
Innerhalb der Teams und der Standorte sehr gut. Eine Mannschaft die sich sehr gut versteht und gerne Spaß hat.
Ganz unterschiedlich je nach Team(leitung) und Standort.
Das Management würde gut daran tun mehr und offener zu kommunizieren. Es gibt keine Kommunikationsstrategie. Bemühungen der Mitarbeitenden verlaufen im Sande...
Untere Eben ausgewogen gemischt, Führungsebene ausschließlich männlich.
Sehr abwechslungsreich in einer spannenden Branche. Leider technologisch etwas hinten an.
Flache Hierarchien und eine respektvoller, unkomplizierter Umgang unter den Kollegen
Fehelende Vorteile für Studenten.
Eine Kantine für die Mitarbeiter
Sehr angenehme Kollegen. Es geht mehr um die Qualität als die Quantität der erledigten Aufgaben.
Man wartet lange auf Rückmeldungen.
Ich lerne hier die Paxis zu meinem Studium. Manchmal gehören auch die klassischen Werkstudenten Aufgaben dazu.
Die Sozialleistungen und Flexibilität
Damit die Fluktuation nicht weiter zunimmt sollte man sich an einen besseren Tarif orientieren. (IGM Beispielsweise)
Sehr flexibel! Das erleichtert die Gestaltung des Arbeitstags wesentlich - gerade für Kollegen mit Familie
Etwas unterdurchschnittlich, daher sehen viele die INIT "nur" als Sprungbrett. Sozialleistungen sind super - von Zuschüssen für Fahrtkosten bis zur Kinderbetreuung, Firmenhandy, BU, Unfallversicherung etc.
In unserem Team sehr gut
Stets ein fairer Umgang und offenes Ohr / Duz-Kultur innerhalb der gesamten INIT Gruppe
zukunftsorientierte Branche - einige spannende Projekte (weltweit)
Die Offenheit und die organsisierte Einarbeitung
Nichts
Nichts
Sehr tolles Team, entspanntes Arbeiten
Für mich super, im Bereich des ÖPNV gibt es wohl wenige, die das Portfolio anbieten können
Perfekt, viele Gesundheitskurse, Vorsorge wird sehr groß geschrieben
Wurde angekündigt und in den ersten Tagen auch schon umgesetzt.
Gehalt und Unterstützung ist auf hohem Niveau, man hat verstanden, dass der Arbeitnehmer ein wichtiger Baustein zum Unternehmenserfog ist
Förderung des ÖPNV, Bahncard,.....
War bei mir im Team super, jeder hilft jedem
Das Alter spielt keine Rolle, das Wissen und persönliche Ausstrahlung wir bewertet
Ein toller Vorgsetzter, jederzeit ansprechbar, Probleme gibt es nicgt, es gibt Lösungen
Homeoffice/ mobiles Arbeiten möglich, technische Aussstattung auf hohem Niveau vereinfacht das. Im Büro selbst gibt es genügend Platz, Getränke, Obst, Parkplätze.....
Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau
Man hat den Eindruck, dass Gleichberechtigung gelebt wird
Die Aufgabn sind spannend und herausfordernd
- Sehr spannende Projekte mit den unterschiedlichsten Anforderungen
- Man kann sich Einbringen und neue Ideen vorantreiben
- Gutes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
- Flexibles Arbeiten und Home
- Mitarbeiter werden Wertgeschätzt
- Viele Events die den Wohlfühlfaktor erhöhen
Es herrscht ein sehr gutes Vertrauensverhältnis, in unserem Bereich ist jeder mit Leidenschaft an Mobilitätsthemen und dem ÖPNV dabei. Bei Problemen helfen die Kollegen sehr gerne und mit umfangreichen Wissen in den verschiedensten Bereichen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office können ohne Probleme in Anspruch genommen werden
Es gibt interne und externe Schulungen, sowie die Möglichkeit Messen und Konferenzen zu besuchen.
Die Sozialleistungen sind echt top, Kinderbetreuungskosten, Fahrtgelt, sowie BU, BAV, Unfallfall- und Auslandskrankenkasse (auch privat) werden übernommen. Zudem gibt es für Mitarbeiter Handys (iPhone oder Samsung), die auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. Zudem gibt es noch viele weitere Vergünstigungen. Gehalt ist angemessen für die Branche.
Nachhaltiger Arbeitgeber mit vielen Aktionen, Förderung von ÖPNV und Fahrradnutzung, zudem gibt es zahlreiche Spendenaktionen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft sich gegenseitig wenn es Probleme gibt.
Auf Teamebene wird transparent kommuniziert und Infos an alle Mitarbeiter weitergegeben. Auf Konzernebene gibt es monatliche Meetings in denen Neuigkeiten zu Projekten, Erfolge, Gewinne und Strategie kommuniziert werden. Trotz Corona finden regelmäßige Events digital statt und man ist bemüht die Mitarbeiter auf den aktuellen Stand zu bringen.
Der Aufgabenbereich ist sehr spannend. Man kann sich sehr in die Projekte einbringen und neue Ideen umsetzen.
So verdient kununu Geld.