INIT 

Group

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut keine Wertschätzung zu den alltäglichen Leistungen der Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist hier die größte Lüge, wo es gibt

Karriere/Weiterbildung

Sucht man vergeblich

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Marketing bestimmt, im Alltag nicht

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich und auch in Krisen konstant

Vorgesetztenverhalten

wechselt zwischen alle Freiheiten und Micromanagement

Arbeitsbedingungen

Da immer wieder Probleme mit Haustechnik unterdurchschnittlich

Kommunikation

Existiert nicht

Interessante Aufgaben

definitiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Teams, gutes Bemühen um Praktikanten/Nachwuchs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu alt eingesessen/festgefahren in Prinzipien. Generell eher weniger Benefits als in vielen anderen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Mittagessen sollte besser subventioniert sein. Die meisten Firmen die keine Kantine haben, bieten reduzierte Preise/Gutscheine an um woanders essen zu gehen. War hier nicht der Fall. Wenn man bei init essen wollte, müsste man für happige 10€ Tiefgekühltes Essen bestellen (was am Tag vorher frisch gemacht wurde) und es dann selber in die Mikrowelle stellen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team (und soweit ich das mitbekommen habe auch in anderen) war die Kommunikation und Atmosphäre meist sehr freundlich, schien aber eher an den Personen zu liegen als spezifisch an der Struktur der Firma.

Image

In Karlsruhe gar nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Als Praktikant gar kein Home Office möglich auch nicht in Ausnahmesituationen. Zusätzlich ist gegen Ende des Jahres immer viel Stress, das heißt für viele meiner Kollegen Extra Arbeit.

Dafür gibt es dann ein Flex Modell dass man seine Stunden jederzeit wieder abbauen kann.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt sich allein schon aufgrund der Images dafür ein (Zug/Bahnfahren)
Gibt nur noch E Autos und E Bikes werden subventioniert

Kollegenzusammenhalt

Normal gut würde ich sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein bisschen zu gut. Im Allgemeinen konnten ältere Mitarbeiter sich deutlich mehr leisten, kam mir aber etwas unverhältnismäßig vor. (Gehaltserhöhung leichter, Arbeitszeit nicht so ernst genommen)

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war super nett, und auch sehr hilfreich bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Also Praktikant wurde man in ein Praktikantenzimmer gesetzt, das fand ich etwas unglücklich, da ich lieber direkt bei den Kollegen gesessen wär

Kommunikation

Manche Firmenprozesse sind etwas undurchsichtig, als Praktikantin habe ich aber von meinem Betreuer immer alles erklärt bekommen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen, außer leichte Ungleichbehandlung anhand des Alters

Interessante Aufgaben

Haben sich auf jeden Fall Mühe gegeben dass man viel lernt und es war echt viel spannendes dabei. Ein paar Aufgaben, gerade Maintenance und ähnliches waren aber nicht so spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokales Familienunternehmen und auch Interesse daran, das zu erhalten. Viele Leistungen für die Mitarbeiter. Gutes Miteinander. Interessante und zukunftsfähige Branche und Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Innovationskultur.

Verbesserungsvorschläge

Am Puls der Zeit bleiben. Innovative Ideen aus der Belegschaft ernst nehmen und nicht nur die Fassade zum Kunden polieren und intern die Technologie verkommen lassen.
Weniger Bräsigkeit und Hierarchiegeplänkel würde manchen Abteilungen auch gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß! Man kann sich bei jedem mit Fragen melden. Zusammenhalt in der Abteilung stimmt.

Image

In der Region gut, in der Branche teils teils.

Vorgesetztenverhalten

V.a Teamleitung Super. Die höheren Führungsebenen haben da noch Luft.

Kommunikation

Kommt drauf an. Manchmal super, teilweise grottig.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Es ist viel Potential da. Gerade mit „innovativ“ im Namen sollte man das auch ausreizen und sich am State of the Art orientieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leben nach dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.

Scheu auf Veränderung

Arbeitsatmosphäre

Schöne moderne Büros

Work-Life-Balance

40% Homeoffice Regelung sehr gut. Manche Kollegen werden mit Überstunden ausgebrannt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Team war 1a

Vorgesetztenverhalten

In Entwicklung... positive Basis vorhanden

Arbeitsbedingungen

IT software Landschaft muss dringend verbessert werden

Kommunikation

Viel Kommunikation, jedoch nicht über das wesentliche. Absprachen werden einen Tag danach schon wieder verworfen. Zuviele parallel Besprechungen, ohne den Verantwortlichen zu informieren.

Interessante Aufgaben

Prioritäten werden falsch gesetzt, durch chaotische Kommunikation, keine Effizienz möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige interne Regelungen und die einlernphase

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das mache Mitarbeiter nicht geprüft werden.

Verbesserungsvorschläge

vlt. die Führungskräfte auch persönlich testen ob diese psychisch dazu geeignet sind.

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung war die Atmosphäre sehr unangenehm

Image

sehr guter Arbeitgeber Kenntnisse bei Kunden sind auch positiv

Work-Life-Balance

morgens anfangen und 4 stunden pause danach weiter bis 20:00 Uhr kein Thema das ist gut

Karriere/Weiterbildung

je nachdem nur wenn diese sinnvoll ist und sich für das Unternehmen lohnt

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Leider je nach Abteilung nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

mein vorgesetzter wollte nur Junge menschen aber es kam dank dem hr immer auf die gesamte Person an

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall ein großer griff daneben

Kommunikation

Nur das Notwendigste wissen erhalten meistens durch zweite über den Flurfunk

Interessante Aufgaben

immer interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung des Gründers und seine haltung. Er Gratuliert den Kollegen teils höchstpersöhnlich zum Geburtstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das negative Gründe die zur Kündigung führen total ignoriert werden.
Kollegen die das Hauptproblem sind sogar gelobt werden. Unfassbar.

Verbesserungsvorschläge

Dringend, dringend das Personal vom hohen Ross holen!
Und dringend jegliche Firmenwagen die nicht Notwendig aus wilkür sind verbieten.

Arbeitsatmosphäre

Tadel und lob sind wie Zuckerbrot und Peitsche. (Rotstift) Alles wird Dokumentiert und geprüft und zusätzlich jeder Schritt egal wo, kontrolliert.

Image

Gute Aussenwerbung

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist die Firma bei sinnvollen Bezug immer zu haben.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut einiges sogar eine riesige PV Anlage wurde montiert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem in welchen Team man schafft wird man auch Unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele nie realistisch
Keine Struktur und überall mikromanagement bis hin zu vorgeschriebenen E-Mails.
Mehr als Grenzüberschreitend.

Arbeitsbedingungen

Was man benötigt bekommt man in der Regel auch.
Ausser die Silbernen Teller.
Diese gibt es nicht mal bei dem Vorstand.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Firmengründer war immer vorbildlich.
Die mit mehreren Vorgesetzten mehr als unterirdisch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird vorgeschrieben nur leider nicht von allen gelebt.
In Covid trug ein Kollege als einzelnerer die Maske am Handgelenk aber nie im Gesicht.
Das führt zu Frust.

Interessante Aufgaben

Wenn man im richtigen Bereich ist. Sind die Aufgaben sehr toll.