4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Sehr spannende Projekte mit den unterschiedlichsten Anforderungen
- Man kann sich Einbringen und neue Ideen vorantreiben
- Gutes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
- Flexibles Arbeiten und Home
- Mitarbeiter werden Wertgeschätzt
- Viele Events die den Wohlfühlfaktor erhöhen
Es herrscht ein sehr gutes Vertrauensverhältnis, in unserem Bereich ist jeder mit Leidenschaft an Mobilitätsthemen und dem ÖPNV dabei. Bei Problemen helfen die Kollegen sehr gerne und mit umfangreichen Wissen in den verschiedensten Bereichen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office können ohne Probleme in Anspruch genommen werden
Es gibt interne und externe Schulungen, sowie die Möglichkeit Messen und Konferenzen zu besuchen.
Die Sozialleistungen sind echt top, Kinderbetreuungskosten, Fahrtgelt, sowie BU, BAV, Unfallfall- und Auslandskrankenkasse (auch privat) werden übernommen. Zudem gibt es für Mitarbeiter Handys (iPhone oder Samsung), die auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. Zudem gibt es noch viele weitere Vergünstigungen. Gehalt ist angemessen für die Branche.
Nachhaltiger Arbeitgeber mit vielen Aktionen, Förderung von ÖPNV und Fahrradnutzung, zudem gibt es zahlreiche Spendenaktionen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft sich gegenseitig wenn es Probleme gibt.
Auf Teamebene wird transparent kommuniziert und Infos an alle Mitarbeiter weitergegeben. Auf Konzernebene gibt es monatliche Meetings in denen Neuigkeiten zu Projekten, Erfolge, Gewinne und Strategie kommuniziert werden. Trotz Corona finden regelmäßige Events digital statt und man ist bemüht die Mitarbeiter auf den aktuellen Stand zu bringen.
Der Aufgabenbereich ist sehr spannend. Man kann sich sehr in die Projekte einbringen und neue Ideen umsetzen.
Ich habe mich im Team sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Der Austausch mit den Kollegen/-innen und dem Teamleiter fand immer auf Augenhöhe statt, was zu einer super Arbeitsatmosphäre beigetragen hat.
Ich konnte mir meine Urlaubstage flexibel einteilen und hatte auch nie ein Problem, wenn ich aufgrund eines privaten Termins mal früher gehen/später kommen wollte. Das arbeiten im Home Office aufgrund von Corona hat meine Work-Life-Balance noch verbessert. Aus Erfahrungen in anderen Unternehmen bin ich noch mehr Freiheiten gewöhnt (bspw. Vertrauensarbeitszeit, eigene Kantine, mehr Urlaubstage,...), daher nur 4 Sterne.
Es gibt ein Gebäude mit Massagesessel, Tischfußball, Grillmöglichkeiten, usw., was in Zeiten ohne Corona-Einschränkungen sicher eine super Sache ist :)
Die Stimmung im Team ist super und ich hatte immer das Gefühl, dass man sich gegenseitig unterstützt. Ab und zu finden auch in Corona-Zeiten gemeinsame Aktionen statt (bspw. gemeinsames Kochen über Zoom oder die Teilnahme an einem online Escape Room).
Einmal in der Woche hatte ich mit meinem Teamleiter einen Austauschtermin, um offene Fragen und Ideen zu besprechen, was super war und in anderen Unternehmen bei Praktikanten nicht selbstverständlich ist.
Einmal im Monat findet ein unternehmensweites Meeting statt, das inhaltlich noch optimiert werden könnte. In einem wöchentlichen Meeting findet ein Austausch über aktuelle Themen innerhalb des Teams statt.
Im Vergleich zu meinen Kommilitonen/-innen war das Praktikantengehalt eher unterdurchschnittlich.
Auffällig ist, dass definitiv mehr Männer in den Führungspositionen arbeiten - hier liegt meiner Meinung nach ein Optimierungspotenzial.
Ich hatte im Praktikum viele Freiräume und konnte meine Ideen einbringen und umsetzen, was die Aufgaben spannend gemacht hat.
Auch den Azubis wurde das Vertrauen zum Arbeiten im Home-Office geschenkt.
Zu frühe Lockerung+ Pflichtanwesenheit.
Viele Veranstaltungen für Mitarbeiter: Grillfeste, After-Work-Partys, große Weihnachtsfeier, uvm.
Außerdem regelmäßige kostenlose Sportangebote.
Es wird viel Wert auf den Wohlfühlfaktor gelegt (neues Gebäude mit Ruhearbeitsplätzen, Gamingbereich, Massagesessel).
Bei guter Leistung in der Regel Übernahme, allerdings zunächst befristet.
Sehr großzügige Gleitzeitregelung. Bei wichtigen Terminen nach individueller Absprache mit dem Teamleiter auch mal früheres Gehen innerhalb der Kernzeit möglich.
In meiner Klasse bekam ich das zweit-niedrigste Gehalt. Im kfm. Bereich eher unterdurchschnittliche Vergütung.
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Von sehr gut und unterstützend bis kaum interessiert.
Wiederum sehr abteilungsabhängig. In manchen Bereichen wird man stark mit einbezogen und kann viele Aufgaben selbstständig übernehmen, in anderen dagegen finden die Mitarbeiter keine Zeit (kein Interesse?) und man kann nichts so gut wie nichts tun.
Man kann Ausbildungszeit in verschiedenen Abteilungen verbringen und kann so die Zusammenhänge besser verstehen.
Freundlicher Umgang untereinander.
Mit Lob von Vorgesetzten wird etwas gespart.
Für das selbstverständlich wirkende Vertrauen in die Mitarbeiter bezüglich Home Office.