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Team PersonalPersonalabteilungSeptember 2019

Vielen Dank für Dein äußerst kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du so ungern für die INI arbeitest. Da Du laut Angabe aktuell noch bei der INI beschäftigt bist, würden wir Dir zunächst empfehlen, Dich an eine Vertrauensperson zu wenden, um diese Punkte durchzusprechen, auch wenn sie sehr subjektiv sind. Alternativ wäre es hilfreich, wenn Du uns ein paar Beispiele an die Hand gibst. Sende diese gerne anonym an beschwerde@ini-nrw.de, damit wir weitere Schritte einleiten können. Nun möchten wir Deine Kritikpunkte gerne einmal genauer betrachten: Zu unseren täglichen Aufgaben gehört das Kommunizieren und Kooperieren mit anderen Menschen innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Daher passt es nicht zu unserem Bild, dass uns laut Deiner Ausführungen „Menschen egal sind“. Schade, dass Du das so empfindest. Du solltest auch noch einmal Deine Vorwürfe bezüglich der gefakten Verwaltungsbewertung und der angeblichen Jugendamtsaussagen zum Gehalt überdenken. Unsere Fachkräfte für den Jugendamtsbereich werden entsprechend tariflicher Grundlagen entlohnt und Dein Urteil über die anderen Bewertungen hier im Portal zeigt, dass Du andere Meinungen nicht akzeptierst. Unsere Kultur lebt davon, dass wir sowohl andere Meinungen als auch kritische Kommentare zulassen. Eine gewisse Fairness sollte aber auch hier beachtet und eingehalten werden. Das Du das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Mitarbeitern, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeitsbedingungen, das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Work-Life-Balance so negativ bewertest, können wir nicht nachvollziehen – ganz im Gegenteil. Unser Bestreben ist es, aus all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Potenzial herauszuholen. Hier werden definitiv keine Unterschiede gemacht, was das Geschlecht, die sexuelle oder religiöse Orientierung sowie die hierarchische Stellung als auch das Lebensalter angehen. Darüber hinaus fördern wir aktiv Karrieren und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter u.a. mit der Vergabe von Stipendien für ein Studium oder eine Ausbildung. Des Weiteren bieten wir unterschiedlichste Arbeitsbedingungen wie z.B. Homeoffice und verschiedenste Teilzeitmöglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance an. Darauf sind wir sehr stolz und überzeugt, dass wir den richtigen Weg gehen. Zudem unterstützen uns viele Kolleginnen und Kollegen, die seit langer Zeit gerne und hochmotiviert für die INI arbeiten. Hier können wir auf langjährige Expertise zurückgreifen und merken immer wieder, wie wichtig es für die INI ist, Expertise und neues Know-how zu kombinieren. All diese Punkte findest Du auch in unseren Unternehmenswerten wieder, die wir Dir an dieser Stelle noch einmal nahelegen möchte. Sollten Dir diese nicht bekannt sein, lass es uns bitte wissen. Wir bitten Dich darum, demnächst erst einmal den Kontakt zu uns zu suchen, bevor Du solch harsche Worte wählst. Denn Kommunikation ist das, woraus wir bestehen. Vielen Dank und alles Gute.