32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn Probleme angesprochen wurden wurden sie zeitnah besprochen und zumeist einvernehmlich geregelt.
Pünktliches Gehalt.
Prämien und Weihnachtsanerkennung.
Sehr angenehm
Leider schlecht; wenngleich oft unberechtigt. Außer beim Gehalt!
Könnte besser sein.
Gibt es; nur etwas aufwendig daran teilzunehmen ohne PKW fasst unmöglich.
Leider arg wenig für die Verantwortung.
Passt schon weitesgehend; bis auf den Papierkrieg parallel zur App.
Klasse; Ausnahmen gibt`s immer.
Habe als älterer ehemaliger Kollege keine Probleme gehabt ; eher Achtung.
Top; absolut fair auf Augenhöhe.
Verbesserungen sind gekommen; aber schleppend.
Läuft gut wenn man selbst will!
Keine Probleme; auch divers ptoblemlos.
Im System lassen sich nicht alle Ideen umsetzen.
Pünktliche Bezahlung
Viel zu geringer Lohn, man kann davon nicht leben.
Mehr bezahlen, um die Mitarbeitenden für diese verantwortungsvolle und oftmals unbeliebte Aufgabe bei Laune zu halten.
Eine gut eingerichtete Förderschule
Ohne I-Kräfte ist Schule nicht möglich, aber das merkt man kaum.
In Ordnung
Gibt’s so gut wie garnicht.
An der Untergrenze, viel Arbeit und vor allem Verantwortung für sehr wenig Geld
Klassenabhängig
Nur innerhalb kleiner Grüppchen vorhanden
Teilweise nicht wirklich gleichberechtigt
Schlecht zu erreichen, innerhalb der Teams vor Ort personenabhängig
Zum Wohlfühlen
Vorgesetzte ist schlecht zu erreichen
In Ordnung
Abhängig von den Klienten
Setzt auf die falschen Leute und wundert sich, dass manche Bereiche nicht funktionieren
Menschenkenntnis
Eigentlich alles
Mehr Vergütung
Sollte mehr vergütet werden
Familienfreundlich
Es gibt leider keine Sonderzahlungen
Familienfreundlich, ambitioniert, interessiert, verständnisvoll, Wertschätzung...
Im Sozialen Bereich
Ich wünschte es würde etwas besser bezahlt...
Sehr familienfreundlich
Super Atmosphäre, Vorgesetzten sind super lieb und nett alles prima
Nichts
Ich würde mir mehr Digitalisierung wünschen
Super liebe Arbeitskollegen
Dass er mir gezeigt hat, wo ich NICHT arbeiten möchte.
- Vorgesetztencoaching zum Thema, wie kriege ich meine Profilneurosen in den Griff?
- angemessene Bezahlung für die Leistungserbringer und nicht für's Büro.
Ja-Sager und hinter dem Rücken Reder kommen hier ganz gut durch.
mehr Schein als sein.
viel Gerede, keine Ergebnisse.
Als Fachkraft mit 12 Euro abgespeist zu werden, dann die befristeten Arbeitsverträge, nie wieder
Da man sie nicht sieht, gibt es nur das übliche Maß an Getratsche beim Betriebsarzt.
So manch einer könnte seine Profilneurosen anderweitig ausleben.
Infos verdreht, üble Nachrede, man kam sich vor, wie im Hühnerstall.
Wenn man mal richtig arbeiten dürfte, gäbe es auch mehr Sterne.
Am meisten nervt die schlechte Organisation des Urlaubs und die Ersatzeinsätze - wenn es zu viele unterschiedliche in einer Woche sind
Da ich in Einrichtungen arbeite kann ich zur Zeit mal wieder sagen es ist eine tolle Atmosphäre!
Mittelmäßig bis schlecht - ausnutzen der Angestellten, nur Jahresverträge, abhängig von den Genehmigungen des LVR
Leider wird man auch für Ersatzdienst eingesetzt wenn der eigene Klient erkrankt ist- dadurch ist es nicht immer einfach !
Man bekommt morgens zwischen 7-9 Uhr Bescheid wo man Ersatzeinsatz hat - Anfahrt - und wenn man Pech hat passen die Arbeitszeiten nicht (da muss man schon mal rigoros NEIN sagen)
Auch ist die Urlaubsregelung nicht optimal wenn man nur Jahresverträge hat !
Weiterbildung ist nun wieder möglich !
Angebot ist interessant!
Karriere ist nicht möglich !
Ich kenne keine weiteren dort Beschäftigten da Corona dies bisher nicht zuließ!
Jetzt wird gerade ein Betriebsrat aufgebaut
Meine direkten Vorgesetzten waren bisher stets nett und hatten ein offenes Ohr
Doch auch sie können sich leider nicht über die Regeln hinwegsetzen
Wenn man weiß wie die Struktur aufgebaut ist und man seinen Ansprechpartner weiß ist Kommunikation per Telefon oder Mail sehr einfach
Mit 12,50€/h und ohne weitere Zahlungen muss man schon gucken das die Arbeitszeit und der Weg in einem guten Verhältnis stehen damit man überhaupt was von seinem Geld hat!
Zum Teil tägliche km 60 und mehr !
Es gibt Unternehmen die Zahlen mehr für die Tätigkeit plus Zusatzleistungen !
Auf alle Fälle - ich habe viele unterschiedliche Einsatzorte kennengelernt und so viel interessantes gesehen, kenngelernt was mir für meinen zukünftigen Job weiterhilft
Im Büro begegnete man sich stets auf einer Respektvollen, freundlichen und lockeren Ebene.
Nie etwas schlechtes gehört, außer zum Thema Gehalt.
Freies Wochenende, freie Feiertage. Fand ich damals wunderbar.
Zu dem Zeitpunkt als ich dort arbeitete wurden grade ein duales Studium angeboten. Leider auch das unter sehr schlechten Gehaltsbedingungen. Junge Menschen, die keine Miete zu zahlen haben lockt das sicherlich an. Sobald man allerdings laufende Kosten über den Monat decken muss, ist das aufgrund des Gehalts keine Option.
Da die Einsatzgebiete an verschiedensten Schule statt fanden, hatte die INI keinen Einfluss darauf.
Bis auf den unter "Kommunikation" geschilderten Vorfall, war alles Respektvoll, Transparenz und Persönlich. Dennoch finde ich es den Angestellten gegenüber teilweise nicht fair, wie man Koordinatoren hinterher laufen muss um Informationen einzuholen etc.
Wenn der zu betreute Klient erkrankt war, wurde man in Vertretungen geschickt. Leider teils sehr kurzfristig (vor allem dann, wenn der Vertretungseinsatz in einer anderen Stadt stattfinden sollte), meist ohne Absprache mit Schulen und ohne Infos zu dem Klient, der einen erwartet.
Die restlichen Arbeitsbedingungen waren durch Eisatzorte nicht von der INI steuerbar.
Teils sehr gut, teils sehr schlecht. Das ich nicht weiter über die INI beschäftigt werde, da kein Klient verfügbar, wurde mir erst Wochen später mitgeteilt und das auch nur auf mehrmaliger Nachfrage. Nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit sollte man doch wenigstens erwarten können, das man über sowas zeitnah informiert wird.
Gehalt leider unterdurchschnittlich.
Immer wieder wurde von Koordinatoren zugesagt das demnächst Gehaltserhöhungen anstehen würden, da Kostenträger sich auf Verhandlungen eingelassen haben. Bei nachfrage nach Wochen hieß es, das mit dem Geld, das die Kostenträger in Düsseldorf mehr zahlen, die Gehälter der beschäftigten in Mönchengladbach aufgestockt worden, da dort die Kostenträger wesentlich weniger zahlen würden.
Das unterdurchschnittliche Gehalt macht sich vor allem dann bemerkbar, wenn man mit Kollegen anderer Institutionen an einer Schule eingesetzt wird. Irgendwann wird nun mal immer über das Gehalt gesprochen.
Durch die Wechsel durch verschiedenste Schulformen mit sehr individuellen Klienten war es ein sehr Interessantes Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.