78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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inkoop Verbrauchermärkte GmbH Bewertungen
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inkoop in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, Wertschätzung, Gehalt und der Umgang im allgemeinen mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Wertschätzung, fünf Tage Woche, jeden zweiten Samstag frei, gute Besserung wünschen wenn sich jemand krank meldet, menschlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, man wird vor Kunden angeschrien. Kurze Gespräche unter Kollegen werden sofort unterbunden. Man muss funktionieren und das immer.
Image
Es wird viel Wert auf Image gelegt, aber immer mehr Mensch merken wie es hinter den Kulissen aussieht.
Work-Life-Balance
Am besten kein Leben außerhalb der Arbeit zu haben. Freie Tage zwei Wochen vorher anmelden, aber selbst dann bekommt man nicht immer frei. Sechs Tage Wochen sind inzwischen die Regel geworden. Zudem muss man täglich in die Inkoop app gucken und wird dort mit Nachrichten bombardiert.
Gehalt/Benefits
Man verdient halt Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nur gelästert und auf den eigenen Vorteil geguckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die eventuell krank werden, werden massiv unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vor Kunden teilweise angeschnauzt. Eine Kollegin wurde mitten im Laden so angeschrien, dass sie in Tränen ausbrach. Azubis werden in die Marktleitung geholt und sollen dann Mitarbeiter führen. Die Methoden die dabei verlangt werden sind fragwürdig. Krank sollte man auch nicht werden. Die Marktleitung wurde angewiesen Druck auf die Mitarbeiter auszuüben wenn sie krank werden.
Arbeitsbedingungen
Sechs Tage Woche, immensen Druck falls etwas nicht klappt wie geplant. Jeden Tag unentgeltlich in die app gucken und Nachrichten beantworten.
Kommunikation
Kommunikation findet statt wenn man einen Fehler gemacht hat.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen verdienen gleich mehr. Egal ob gelernt oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre sehr detaillierte Bewertung. Die genannten Themen wie fehlende Wertschätzung, hoher Druck, unzureichende Kommunikation und unangemessener Umgang untereinander sind klare Hinweise, die wir ernst nehmen. Ihre Schilderung gibt uns wichtige Impulse zur Verbesserung. Wenn Interesse besteht, schreiben Sie gerne vertraulich an kaulicke@inkoop.de. Gemeinsam können wir eine Lösung für Ihre Situation finden.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Team macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Harpstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt auch eine Chance als Quereinsteiger, wenn man nicht erst 20 ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so positiv erlebt haben. Solches Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent fortzusetzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Kann man machen, sollte man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei inkoop Verbrauchermärkte GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander wird Respekt klein geschrieben und mobbing groß
Work-Life-Balance
Dauer Wechsel Tag für Tag von früh auf spät Schicht oder auch 10h Schichten
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team Blablabla gar nichts ist man
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer
Kommunikation
Mit den personaler Okay ansonsten naja
Interessante Aufgaben
Verkauf halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Die von Ihnen geschilderten Probleme, insbesondere hinsichtlich Schichtplanung, Mobbing und interner Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Mobbing hat in unserem Unternehmen keinen Platz – falls Sie entsprechende Erfahrungen gemacht haben, möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen. Wenn Sie Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, können Sie sich jederzeit an uns wenden unter kaulicke@inkoop.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Wertschätzung gleich NULL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei inkoop Verbrauchermärkte GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Work-Life-Balance
geht so, wenn man immer einspringen muss.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale und Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit wird auf die verteilt die da sind. Auf alter wird da nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
Je nach Filialleiter, wenn der noch nervenstark ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Tätigkeit bei uns negativ bewerten. Falls Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, stehen wir Ihnen unter kaulicke@inkoop.de gerne zur Verfügung.
Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Ausbildung Angefangen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer bei inkoop Verbrauchermärkte GmbH in Delmenhorst gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die für die Azubis und Arbeiter da sind. Auch in schwere Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die andere alles zulassen und kein Respekt der mit Menschen haben
Verbesserungsvorschläge
Bremer Straße neuen fialleiter und das man nicht benachrichtigt und gemobt wird
Die Ausbilder
Ausbilder im Getränkemark Oldenburger war korrekt und paar Kollegen. Bremer Straße größter müll und fialleiter
Respekt
Haben die nicht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
danke für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Ausbildungszeit. Schade, dass Sie diese so erlebt haben. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, die Ausbildungsqualität weiter zu verbessern und auf die Bedürfnisse junger Menschen besser einzugehen.
Für Ihre Zukunft – beruflich wie privat – wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Schlecht
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gehetzt. Egal wie schnell die arbeitest, du musst noch schneller arbeiten! Auch bei den Älteren MAs.
Während dessen sitzt die Marktleitung im Büro.
Geläster geläster und geläster! Selbst die Marktleitung nimmt kein Halt vor Geläster.
Image
Mehr Schein als sein! Inkoop hat schon lange nicht mehr den Ruf den die mal hatten.
Work-Life-Balance
Ebenfalls = 0! Für Privatleben ist in dem Unternehmen kein Platz. Auch auf bereits geplante Dinge werden keine Rücksicht genommen. Es wird vorausgesetzt du lebst fürs Unternehmen. Am besten auch in der Filiale schlafen und nachts unbezahlt weiter arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kennt man da nicht. Am Ende des Tages kommt alles in die schwarze Tonne. Auch die Batterie Behälter werden über die Bio Tonne entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Es gibt Gruppen Bildung. Und die lästern und mobben dich. Marktleitung + Substis werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sind ekelhaft. Im Laden fällt alles auseinander. Übers Lager möchte ich gar nicht erst reden..
Kommunikation
0! Man bekommt Dinge nur über dritte mit. Wenn du etwas falsch machst, wird es einem nicht direkt mit geteilt. Sondern über dritte.
Gehalt/Benefits
Ein Quereinsteiger mit weniger stunden wird besser bezahlt als eine gelernte Kraft die Vollzeit arbeitet. Es muss angefangen nach Leistung zu differenzieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe ehemalige Führungskraft,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Ihre Bewertung gibt uns wichtige Hinweise zu strukturellen Themen, insbesondere zu Führung und Zusammenarbeit. Solche Rückmeldungen helfen, genau hinzuschauen.
Sollten Sie bereit sein, Ihre Eindrücke im persönlichen Gespräch zu vertiefen, steht Ihnen unser Team gern unter kaulicke@inkoop.de zur Verfügung.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Beste Grüße,
Die Personalabteilung
Da kann man nur abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Inkoop in Delmenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Leute!! Bezahlt endlich angemessen!! Zeigt Anerkennung! Seht die Arbeit, die die Menschen für euch machen! Interessiert euch für eure Mitarbeiter! Lernt Verständnis zu haben und Menschlichkeit zu zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Lob, keine Anerkennung, in keinster Weise irgendeinen Zuspruch. Keiner gibt dir das Gefühl dass das, was du hier tust, wichtig sei. Aber wehe du meldest dich krank. Dann fehlst du.
Image
Das Image für die Kunden super!! Nur die Mitarbeiter wissen, wie es dahinter aussieht. Da es sich immer mehr herumspricht, bröckelt die Fassade.
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, ob du nebenbei noch ein Leben hast. Die Arbeit muss gemacht werden. Und da immer mehr Leute kündigen, wird die Arbeit nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Mit Glück hat man ein paar tolle Menschen um sich herum, diese sind leider rar gesät und meist nicht mehr lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser als der zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mütter, dessen Kind krank ist, wurde mit Kündigung gedroht. Die Rechte eines Arbeitgebers werden so gut wie möglich übergangen. Mittlerweile macht man durch eine neue Abrechnung der Zeiterfassung sogar an Feiertagen Minusstunden und keiner teilt einem irgendwas mit oder erklärt hier etwas.
Kommunikation
Bitten man um Weiterbildung, mehr Aufgaben, Einarbeitung in weitere Themen, wird man abgewiesen. Bis man es aufgibt oder es sich selber beibringen muss. Bloß nicht zu viel mitbekommen. Alles geheim..
Gehalt/Benefits
Unterirdische Bezahlung für immer mehr Arbeit. Jeder der neu anfängt, ist nach kurzer Zeit wieder weg, da er die Arbeit nicht für das Geld machen will. Etwas Urlaubsgeld wird auf 12 Monate aufgeteilt. Warengutscheine zu Weihnachten wurden mittlerweile auf die Hälfte reduziert. Zur Weihnachtsfeier gibt inkoop nur einen kleinen Beitrag pro Mitarbeiter dazu. Mit Glück reicht es für die Vorspeise. ;-)
Interessante Aufgaben
Kassieren, Frischetheke oder packen. Interessant ist anders.... Versprochene Einarbeitung fällt flach, da einfach Zeit und Personal fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Die angesprochenen Punkte rund um Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung nehmen wir sehr ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Prozesse zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Wenn Sie den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben, erreichen Sie uns unter kaulicke@inkoop.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Bitte nicht bei Inkoop anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Inkoop in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist kein Mensch sondern ein Roboter
Verbesserungsvorschläge
Keine Worte für Inkoop.
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert ist alles ok ansonsten wird man benutzt
Gehalt/Benefits
Es wird immer geguckt Personal so wenig wie möglich zu zahlen. Urlaub und Weihnachtsgeld wurde gestrichen. Weihnachtsfeier darf man zum größten Teil selber bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Du jungen behandeln die älteren respektlos
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie Müll behandelt
Kommunikation
Man wird ausschließlich benutzt
Gleichberechtigung
Nein keinen Fall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihren Tätigkeit bei uns so negativ empfunden haben. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen – insbesondere in Bezug auf das Miteinander und den Umgang – nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Außen Hui , innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Inkoop in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen , Urlaubs - Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden einfach ausgetauscht. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, Vorschläge abgelehnt und später als ,neue " Erfindung eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung & Respekt gegenüber allen Mitarbeitern, adäquate Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gibt es nicht ! Ständig wechselnde Schichten,Doppeldienste bei Personalmangel ....
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden " aussortiert"
Kommunikation
Gibt es so gut wie nicht
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe ehemalige Führungskraft,
danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Rückmeldung so ausführlich zu verfassen. Schade, dass Sie insbesondere den Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie die Kommunikation als negativ erlebt haben. Ihre Anmerkungen nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis und Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir prüfen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße,
Die Personalabteilung
Gehalt unterirdisch bei dem was man leisten muss ist das schon grenzwertig, keine WertschätzungrdercMitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inkoop in Delmenhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr von den Mitarbeitern erwartet, die Arbeit ist kaum zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt einfach mal anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Es werden wichtige Dinge oft nicht kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Vergütung und zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ernst. Eine offene Kommunikation ist für uns ein wesentliches Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße,
Die Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.