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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solange es dem Betrieb gut geht, ist der Arbeitgeber an den Interessen seiner Lehrer interessiert und versucht Wünsche zu erfüllen.
Dass er "Stimmungen" Glauben ohne Überprüfung schenkt.
Stimmungsmacher:innen in der Verwaltung entfernen
Sehr gut. Es wurden bisher Lehrern viele Möglichkeiten für das Unterrichten kostenlos zur Verfügung gestellt.
Interessante Inhouse-Fortbildungen
Normal
Es wird gerne auf ältere Lehrkräfte mit fundierter Unterrichtserfahrung zurückgegriffen.
Optimal, allein der Kopierer-Alleskönner!!!
Hing sehr von den betreffenden Personen ab.
Jede Form von Unterricht war bisher interessant, speziell die AVGS- Kurse mit täglich 5 UE. Man muss natürlich wissen, dass es sich bei diesen Kursen um sog. Nachhilfe für Migranten handelt, die alleine nicht die Möglichkeit haben, die deutsche Sprache zu üben. Für den Lehrer ein bisschen Arbeit, aber man wächst mit seinen Aufgaben.
Es geht nur um Gewinn- nicht um Qualität des Unterrichtens und nicht um das Wohlbefinden der Mitarbeitern
Man ist unter Druck gesetzt Kurse zu übernehmen. 5 Stunden Einzeltraining ist pädagogisch falsch.
Ich musste meine Gehaltsabrechnung immer kontrollieren und fast immer korrigieren. Das soll der Buchhaltung machen, nicht ich.
Es gibt kein Recycling. Das finde ich unverschämt- vor allem, dass Papier nicht recycelt wird.
Lehrkräfte und Verwaltung gehen meist gut miteinander um. Aber nicht alle. Manche meinen Macht zu haben und versuchen dementsprechend zu handeln obwohl sie kein Recht dazu haben.
Wenn man Anliegen hat ist derjenige der zuständig dafür kaum zu finden oder hat keine Zeit. Einige Mitarbeiter in diesem Bereich sind unfreundlich und unfair des Lehrkollegiums gegenüber. Nicht alle. Ein paar sind freundlich und Hilfsbereit.
Vieles würde erwartet ohne dementsprechend belohnt zu werden. Als die Corona-Lage sich verschärft hat, die Menge an Fälle vor Ort ist nicht veröffentlich geworden. Man musste kämpfen um Homeoffice machen zu dürfen obwohl ein Plattform dafür bereits gegeben hatte. Klartext: Die Gesundheit der Mitarbeiter und Schüler ist/war inlingua egal.
Vieles würde viel besser funktionieren wenn man besser miteinander kommuniziert.
Eigentlich habe ich mein Job gern gemacht. Unterrichten hat spaß gemacht. Aber nicht unter die AVGS Bedingungen- 5 Stunden Einzeltraining jeden Tag mit derselben Person.
Die Arbeit mit der internationalen Zielgruppe ist bereichernd, nicht jedoch zu diesen Bedingungen
Siehe oben
Rechnungen bezahlen
Ein Minimum an Respekt den Mitarbeitern und Teilnehmern gegenüber an den Tag legen
Veraltetes Mobiliar austauschen
Die Geschäftsführung ist nur orientiert an Profitabschöpfung, kein Interesse an qualitativem Unterricht, angenehmer Arbeitsatmosphäre etc
Das Rapportieren ist einfach und Anfragen werden relativ schnell erledigt.
Intransparenz und Kommunikation ist schlecht. Viel wird hintendurch organisiert und verschoben.
Direkt zum Arbeitgeber und nicht hintendurch quasseln.