Schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Empathie für Mitarbeiter entwickeln
- Sich in „Mitarbeiterführung“ schulen lassen
- Fehler bei sich in der Unternehmensleitung suchen und nicht bei den Angestellten, die einen sehr guten Job machen und den Laden am Laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, negativ
Image
inlingua als weltweite Sprachschule hat mit Sicherheit im Allgemeinen keinen schlechten Ruf. Auch in Köln sind viele der Schüler zufrieden, was allerdings an den teilweise sehr guten Lehrern liegt, die sich wirklich engagieren und ihr Herzblut in den Unterricht stecken. Aber der Leitung der Schule kann man keinen guten Ruf nachsagen
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance zwischen dem Arbeitsleben und dem Privatleben gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten großartig aufzusteigen oder sich weiterzuentwickeln. Es gibt die Ebene der Geschäftsleitung und darunter nur die „kleinen dummen“ Angestellten.
Gehalt/Benefits
Man arbeitet hier komplett unter Wert! Von der rechtlichen Untergrenze an Urlaubstagen, die man teilweise auch noch zwingend an bestimmten Tagen nehmen muss, bis hin zu einem Lohn, der die geleistete Arbeit kein bisschen wertschätzt...
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist gut. Man halt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so ausgenutzt, wie andere auch
Vorgesetztenverhalten
Fernab von professionell.
Arbeitsbedingungen
Die Schule sieht optisch sehr gut aus. Allerdings gibt es viele Gegebenheiten, die arbeitschutzrechtlich fraglich sind.
Kommunikation
Der Arbeitsalltag besteht aus Kommunikation untereinander oder auch mit den Schülern/Kunden. Teilweise ist es aber sehr chaotisch, sodass Absprachen unter den Kollegen schief gehen oder auch gar nicht stattfinden. Dies liegt allerdings an den Strukturen und nicht an den Personen an sich
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich, die angeboten wird, ist gut, abwechslungsreich, kommunikativ und interessant.