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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Flexibilität, die gelebt wird
die familiäre Arbeitsatmosphäre
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Die Aufgaben und den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
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insgesamt super arbeitsklima, ausgezeichnete Kommunikation und Zusammenhalt unter den Kollegen/-innen, sehr schöne weihnachtsfeier für ALLE!
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international, tolerant, weltoffen und viel Spaß
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Ich konnte entscheiden, welche Lehrwerke genutzt werden sollten und konnte den Unterricht direkt mit der Schülerin organisieren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie Leute die krank oder Eltern sind behandelt werden. Fehlende Transparenz und Kommunikation.
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die Bezahlung... ein wenig mehr wäre nach Jahren schön freiwillig- unabhängig vom BaMf vielleicht mal inflationausgleich z.B angelehnt an tarifentwicklung GEW/ öffentlicher Dienst???!!! die Kurse sind teilweise zu voll, so dass effektives arbeiten kaum möglich ist
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Nicht alle wollen 2x/Woche bis 2:00 Uhr arbeiten. Ich persönlich finde es sogar gut. Da hat man an 2 festen Tagen bis 13:30 Uhr frei. Und unsere Kunden brauchen uns dann halt.
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Mangelnde Kommunikation
Zu niedrige Gehälter
Zu hohe Anforderungen
Diktatorische Atmosphäre
Trainer zu tadeln, wenn Sie während der Kurszeiten kopieren gehen, finde ich unangebracht. Manchmal ist dies eben erforderlich und man kann nicht alles zu 100%vorbereiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Inhaberwechsel
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Komplette Änderung des Führungsteams
Bewertung lesen
Ein Kurs in Personalmanagement und Leadership, den ich Ihnen empfehle
Lernen mit den eigenen Emotionen umzugehen und dann, wie man ein Unternehmen führt
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alles gut, vielleicht etwas mehr sls unbedingt nötig bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Inlingua Sprachschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ist doch selbstverständlich
5
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Es wird gerne auf ältere Lehrkräfte mit fundierter Unterrichtserfahrung zurückgegriffen.
5
Bewertung lesen
Alter spielt keine Rolle
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inlingua Sprachschule ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten...
2
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Null Weiterbildungschancen
1
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Keine Chance!
1
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Jeder Mitarbeiter macht etwa die Arbeit, die in jedem normalen Unternehmen von mehreren Abteilungen abgedeckt wird. Aber natürlich muss sich jeder alles selbst beibringen.
1
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Es gibt keine Möglichkeiten großartig aufzusteigen oder sich weiterzuentwickeln. Es gibt die Ebene der Geschäftsleitung und darunter nur die „kleinen dummen“ Angestellten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inlingua Sprachschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Inlingua Sprachschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inlingua Sprachschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inlingua Sprachschule als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


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