Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Flexibilität, die gelebt wird
die familiäre Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben und den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
insgesamt super arbeitsklima, ausgezeichnete Kommunikation und Zusammenhalt unter den Kollegen/-innen, sehr schöne weihnachtsfeier für ALLE!
international, tolerant, weltoffen und viel Spaß
Ich konnte entscheiden, welche Lehrwerke genutzt werden sollten und konnte den Unterricht direkt mit der Schülerin organisieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie Leute die krank oder Eltern sind behandelt werden. Fehlende Transparenz und Kommunikation.
die Bezahlung... ein wenig mehr wäre nach Jahren schön freiwillig- unabhängig vom BaMf vielleicht mal inflationausgleich z.B angelehnt an tarifentwicklung GEW/ öffentlicher Dienst???!!! die Kurse sind teilweise zu voll, so dass effektives arbeiten kaum möglich ist
Nicht alle wollen 2x/Woche bis 2:00 Uhr arbeiten. Ich persönlich finde es sogar gut. Da hat man an 2 festen Tagen bis 13:30 Uhr frei. Und unsere Kunden brauchen uns dann halt.
Mangelnde Kommunikation
Zu niedrige Gehälter
Zu hohe Anforderungen
Diktatorische Atmosphäre
Trainer zu tadeln, wenn Sie während der Kurszeiten kopieren gehen, finde ich unangebracht. Manchmal ist dies eben erforderlich und man kann nicht alles zu 100%vorbereiten
Verbesserungsvorschläge
Inhaberwechsel
Komplette Änderung des Führungsteams
Ein Kurs in Personalmanagement und Leadership, den ich Ihnen empfehle
Lernen mit den eigenen Emotionen umzugehen und dann, wie man ein Unternehmen führt
alles gut, vielleicht etwas mehr sls unbedingt nötig bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Inlingua Sprachschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ist doch selbstverständlich
Es wird gerne auf ältere Lehrkräfte mit fundierter Unterrichtserfahrung zurückgegriffen.
Alter spielt keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inlingua Sprachschule ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten...
Null Weiterbildungschancen
Keine Chance!
Jeder Mitarbeiter macht etwa die Arbeit, die in jedem normalen Unternehmen von mehreren Abteilungen abgedeckt wird. Aber natürlich muss sich jeder alles selbst beibringen.
Es gibt keine Möglichkeiten großartig aufzusteigen oder sich weiterzuentwickeln. Es gibt die Ebene der Geschäftsleitung und darunter nur die „kleinen dummen“ Angestellten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inlingua Sprachschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Inlingua Sprachschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inlingua Sprachschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inlingua Sprachschule als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.





































