25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Offenheit und die gemeinsame Zielerarbeitung
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Derzeit sind alle Verbesserungsvorschläge in Erarbeitung.
Ich berichte gern Ex Kollegen, Freunden und der Familie von der tollen Arbeitsatmosphäre bei Eqeep GmbH. Die Kommunikation zwischen Arbeitskollegen verläuft auch über neuere Technologien und Arbeitnehmerfreundlichen Möglichkeiten wie Home Office überdurchschnittlich gut.
Ich stimme einem überdurchschnittlich guten Image zu!
Ohne Ausnahme überragend. Keine weiteren Details notwendig - Die Eqeep GmbH ist ein sehr flexibler Arbeitgeber!
Entwicklungspläne lassen viel Spielraum je nach Mitarbeiterzielen. Gemeinsame Erarbeitung von möglichen Varianten zur persönlichen Ziel Erreichung.
Attraktive Vergütung, Sonderleistungen und pünktliche Vergütung
Keine Probleme ersichtlich.
Offe Kommunikation. Probleme werden rasch angesprochen und Lösungsansätze herbeigeführt
Keine Unterschiede festgestellt.
Erfahren, professionell, offen und fähig Impulse für persönlich höhere Ziele zu setzen
Modernes Equipment, Angenehme Atmosphäre, Dinge “in Arbeit” werden offen angesprochen und ersichtlich schnell angegangen
Die Türen zu allen Kolleginnen und Kollegen ist immer offen. Fragen werden hilfreich und zielführend beantwortet; selbst wenn es die Vermittlung an einen erfahrenen Kollegen ist.
Keine Unterschiede bekannt.
Alle Kunden haben unterschiedliche Anforderungen und daraus resultierende Teilaufgaben. Schulungen ermöglichen den Horizont zu erweitern und persönlichen Zielen näher zu kommen.
Aufgrund der Home Office Möglichkeiten ist es einfach Privates und Berufliches selbstständig zu organisieren. Wer als Consultant oder im Sales arbeitet hat natürlich immer wieder Kundentermine außerhalb. Aber da für die Planung jeder selbstständig verantwortlich ist, ist das keine große Einschränkung.
Kundentermine und Home Office Tätigkeiten sorgen zwar dafür, dass man einige Kollegen längere Zeit nicht trifft. Aber in diesem Team hilft jeder jedem. Mit modernen Kommunikationsmittel fällt die Hilfestellung trotz der Distanz sehr leicht. Und trifft man sich doch mal im Büro, herrscht dort eine wirklich tolle Stimmung unter den Kollegen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig. Jeder Kunde hat andere Anforderungen. Und das macht die Tätigkeit insgesamt sehr interessant.
Wie man arbeitet, ist einem selbst überlassen - man fühlt sich nicht beobachtet und man kann theoretisch den Großteil der Arbeit im Home-Office erledigen. Das Büro ist gut ausgestattet, was das Arbeiten im Büro allerdings sehr attraktiv macht. Wann und wie man seine Pausen einteilt, ist einem selbst überlassen.
Home-Office, die Arbeitszeit ist frei einteilbar und bei Urlaub findet man häufig einen Kompromiss.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden auch gefördert, es gibt allerdings dadurch dass das Unternehmen relativ jung und hierarchisch relativ flach ist nur bedingt Aufstiegschancen (zumindest im Bezug auf seine Position)
sympathisches, durchmischtes Team - es gibt (bisher) kein Drama untereinander
Man ist sehr nah zu seinen Vorgesetzten, man quatscht regelmäßig beim Mittagessen und sitzt im Büro Tür an Tür
Durch die relativ flachen Hierarchien ist durchgehend eine direkte Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzten möglich. Die Arbeit ist relativ agil und nah am Kunden, das heißt Kommunikationsumwege sind nur selten der Fall.
Als Werkstudent steht man auf Augenhöhe zu Senior Consultants
Da man als Consultant immer wieder mit anderen Kunden und anderen Prozessen zu tun hat, hat man immer mal wieder eine neue Herausforderung. Ein nicht all zu kleiner Teil der Arbeit besteht allerdings zumindest im technischen Consulting aus kleineren Wiederholungsaufgaben und Dokumentation
Eigenständige Arbeitsweise, Handlungsspielraum
Sehr gutes Aufgabenumfeld mit ausreichend Abwechslung
eigentlich nichts nur das einige Dinge nach Gründung noch Verbesserungen bedürfen aber das ist ja normal kurz nach Start Up
Management muss mehr Freiräume schaffen um die Kommunikation mit den Mitarbeitern auf ein höheres Niveau zu heben.
das tolle Team und Miteinander, die Flexibilität, schnelle Übernahme von Aufgaben und Verantwortung
tolles Team mit sehr positiver Stimmung
faire Überstundenregelung und weitestgehend flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich
tolles, hilfsbereites Team. Lösungsorientierung und positiv.
jederzeit ansprechbar, offenes Ohr für Ideen und Vorschläge
viele unterschiedliche Aufgaben, abwechslungsreich und spannend
Eine gelebte offene Kultur, die Spaß an der Arbeit vermittelt.
StartUp Atmosphäre. Immer offen für Ideen um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Angenehm kurze Entscheidungswege.
Alle Kollegen packen gemeinsam mit an um das Unternehmen groß zu machen.
Guter Mix aus jüngeren und älteren Kollegen, deren Erfahrung sehr geschätzt wird.
Schöne repräsentative Räume in Herford.
Sehr menschlicher Vorgesetzter, der offen kommuniziert.
Man hat auch mal Zeit für ein Gespräch mit dem Chef oder Kollegen.
Die Firma vertraut auf ihre Mitarbeiter.
Unter den Anwendern von IFS Applications ist die Eqeep sehr geschätzt.
Wenn es in einem Projekt nicht klappt ruft man häufig nach der Eqeep.
Außerhalb des IFS-Umfeldes recht unbekannt.
Die Firma legt Wert darauf, dass man auch Zeit für die Familie hat.
Selt der Chef macht es vor und geht auch mal um 15:00 Uhr, weil die Familie ruft.
Am Wochenende und Abends bleibt das Handy still, wenn sich zwei Kollegen im Hotel sich nicht freiwillig verabredet haben.
Ich habe es woanders noch nicht so entspannt erlebt.
Karriere ist bei einem einzigen Vorgesetzten aktuell schwer möglich.
Allerdings erhält man die notwendigen Weiterbildungen für seine Tätigkeit. Natürlich wird die Weiterbildung in der Arbeitszeit geleistet, hier muss der Mitarbeiter nicht seine Freizeit für betriebliche Weiterbildungen opfern.
Das Grundgehalt ist gut für die Branche, der Bonus ist branchenüblich in der Höhe von etwa einem Monatsgehalt.
Andere Gehaltsbestandteile außer dem Firmenwagen gibt es nicht.
Eine vorhandene BAV kann weitergeführt werden.
Die Firmenwagen sind zweckmäßige Skoda Kombis gut aber nicht übermotorisiert, aber auch Bahnfahrten werden gern gesehen.
Flugreisen sind selten.
Kürzlich wurde von Wasserflaschen auf Wassersprudler umgestellt und das neue Büro ist schon aus der Bauweise gut klimatisiert.
Ansonsten wird so wenig gedruckt wie möglich.
Die Firma ist noch klein und man hilft sich wo es nötig ist.
Die älteren Mitarbeiter werden ob der Erfahrung sehr geschätzt.
Ziele werden von Vorgesetztem und Mitarbeiter gemeinsam gesetzt und auch der Einsatz gemeinsam abgestimmt.
Grundsätzlich ist Home Office möglich. Die IT Ausstattung ist zweckmäßig.
Das bisherige Büro in Herford wird zu klein, aber zum Oktober steht ein Umzug an in ein neues sehr geräumiges Büro in einer schicken Villa.
Wöchentlich wird ein internes Telefonmeeting durchgeführt, ansonsten erfährt man ab besten Neuigkeiten, wenn man im Büro in Herford ist.
Alle Vorgesetzten sind aktuell männlich, in Deutschland gibt es aber nur einen Chef.
Ansonsten werden junge und alte Mitarbeiter, Männer und Frauen in Voll- oder Teilzeit gleichermaßen eingestellt.
Je nach Fachgebiet hat man den gesamten Bereich der Fertigung, der Finanzbuchaltung oder auch des Projektmanagements inklusive der Nachbarbereich zu beraten.
Es bezieht sich auf Fertigunsgunternehmen in ganz Deutschland.
So verdient kununu Geld.