Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei...dass hier weitergedacht wird. Bei INNEX ist man immer offen für Weiterentwicklung – Stillstand und Sätze wie "das haben wir schon immer so gemacht" gibt es hier nicht.
Das hier eine echte Wohlfühlatmosphäre für Arbeitnehmer geschaffen wurde, so macht das Arbeiten Spaß!
ALLES!!! Einfach so bleiben, wie ihr seid!
Kollegialer Zusammenhalt ist dick geschrieben. Jeder hilft jeden. Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe, auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Der Umgang ist durch gegenseitigen Respekt und Offenheit gekennzeichnet.
Man wird soweit gefördert, dass Stärken gestärkt und Schwächen geschwächt werden. Regelmäßige Weiterbildungen und Teambesprechungen finden statt, sodass jeder immer auf den aktuellen Stand ist. Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind auch gegeben.
Insgesamt kann man sagen, dass man bei der Eqeep GmbH sehr geschätzt ...
- sehr Abwechslungsreiche Aufgaben, stets neue Kunden und spannende Aufträge
- starker Zusammenhalt unter den Kollegen, alle ziehen an einem Strang
- Gleichberechtigung unter allen Kollegen und Vorgesetzten
- absolute Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer, die Anzahl der Mitarbeiter männlich/weiblich ist sehr ausgeglichen
- hohe Flexibilität und Verantwortung
Da fällt mir leider nichts ein.
eigentlich nichts nur das einige Dinge nach Gründung noch Verbesserungen bedürfen aber das ist ja normal kurz nach Start Up
Wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.
Derzeit sind alle Verbesserungsvorschläge in Erarbeitung.
Management muss mehr Freiräume schaffen um die Kommunikation mit den Mitarbeitern auf ein höheres Niveau zu heben.
Der am besten bewertete Faktor von INNEX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei INNEX herrscht vom ersten Tag an eine persönliche Du-Kultur und ein familiäres Betriebsklima. Die Vorgesetzten legen Wert auf die Meinung der MitarbeiterInnen und nehmen auch gerne deren Vorschläge und/oder fachlichen Rat an. Hier gibt es kein Machtgehabe, sondern einen offenen Umgang.
Ich habe auch vorher bereits gute Erfahrungen im Arbeitsleben gemacht aber diese Firma ist schon eine Klasse für sich! Vom ersten Moment an fühlt man sich als Teil des Teams, alle Kollegen sind sehr aufgeschlossen, freundlich und unglaublich hilfsbereit. Ich habe mich sofort wohl gefühlt. Untereinander wird sich geduzt und auch die Chefs machen da keine Ausnahme. So ist die Kommunikation jederzeit auf Augenhöhe und sehr respektvoll.
Sehr angenehm - in Bezug auf zwischenmenschliche Beziehungen (sehr empathisch, fast schon freundschaftlich von der ersten Sekunde an)
Die Büros sind neu, modern, fresh - das Gebäude auch - typisch Startup!
Ich hatte noch nie in meiner 17-jährigen Berufserfahrung einen wirklich schlechten Arbeitgeber oder Arbeitsatmosphäre gehabt, doch möchte ich diese Firma in dieser Sache nochmal hoch loben. Die Kollegen und auch die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und es gibt hier keine dummen Fragen, die man stellen kann. Hier bist du ein Teil des Teams und keine Nummer, wie bei großen Unternehmen. Du hast stets ein Mitspracherecht, selbst bei Logo oder der Gestaltung der Büroräume.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das wird bei INNEX voll unterstützt!
Immer möglich und auch gewünscht! Wer gefordert und gefördert werden möchte ist hier genau richtig!
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden auch gefördert, es gibt allerdings dadurch dass das Unternehmen relativ jung und hierarchisch relativ flach ist nur bedingt Aufstiegschancen (zumindest im Bezug auf seine Position)
Entwicklungspläne lassen viel Spielraum je nach Mitarbeiterzielen. Gemeinsame Erarbeitung von möglichen Varianten zur persönlichen Ziel Erreichung.
Karriere ist bei einem einzigen Vorgesetzten aktuell schwer möglich.
Allerdings erhält man die notwendigen Weiterbildungen für seine Tätigkeit. Natürlich wird die Weiterbildung in der Arbeitszeit geleistet, hier muss der Mitarbeiter nicht seine Freizeit für betriebliche Weiterbildungen opfern.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Schnell sein.
