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InnFood 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InnFood die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnFood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InnFood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich im klaren sein, dass vor allem der Produktionsbereich bedingt durch die Maschinen stellenweise sehr laut ist. Einzelne Bereiche Produktionsbedingt warm. Arbeitsplätze ausreichend beleuchtet, nötige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnittstellen zwischen einzelner Fachbereiche könnten besser sein Technik- Verwaltung-Produktion

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz schwieriger Zeiten halten Alle zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Wünsche werden respektiert und versucht in die Tat umzusetzen. Grundsätzlich wird in Zweischicht produziert, sodass im Regelfall jeder weiß, wie das ganze Jahr ausfällt. TAgschicht Porsitionen sind teilweise verfügbar, Gleitzeit möglich, Home Office auch möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breite Palette an Produkte und Hausinterne Produktentwicklung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein Ding

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