Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle arbeiten auf Augenhöhe, "DUZ"-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungspositionen in Sachen Personalführung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ältere langjährige Mitarbeiter wurden bei Insolvenz gekündigt
Bei der Belegschaftsversammlung wurde mitgeteilt, dass ein Drittel der Stellen gestrichen wird, wer Betroffen ist, erfährt es am nächsten Tag und kann sofort zu Hause bleiben.
Mieser kann man mit Mitarbeitern nicht umspringen.
Diese Arroganz mit der die GF dem MA gegenüber auftritt. Sollte die GF diese beim Kunden auch so gehandhabt haben, ist es kein Wunder, wenn Innfood pleite ist.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern in der derzeitigen Situation.
Er sollte auf die Leute besser zu gehen und nicht nur auf seine eigene innteres achten
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, gerade in Zeiten von wirtschaftlichen Schwierigkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von InnFood ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Trotz schwieriger Zeiten halten Alle zusammen
Finde ich für recht gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnFood ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den Abteilungen OK, zwischen den Abteilungen katastrophal
Gerade in der aktuellen Lage, wurde monatelang die Belegschaft im Unklaren gelassen, wie es weitergeht.
von der Geschäftsleitung und Betriebsrat kommen nur Durchhalteparolen
so gut wie nicht vorhanden
War immer nicht gut bei innfood
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chancen… viele Versprechen, nichts passiert. In mehreren Jahren kleinerlei Feedback Gespräche oder Schulungen angeboten…
War gar nicht gut denn sie nicht wollten haben die keine chance bekommen
Förderung für Mitarbeiter, Lehrgangskosten werden übernommen
zumindest nicht für die Arbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InnFood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet InnFood schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InnFood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InnFood als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter kleinhalten.