Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAlle arbeiten auf Augenhöhe, "DUZ"-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungspositionen in Sachen Personalführung,
Ältere langjährige Mitarbeiter wurden bei Insolvenz gekündigt
Bei der Belegschaftsversammlung wurde mitgeteilt, dass ein Drittel der Stellen gestrichen wird, wer Betroffen ist, erfährt es am nächsten Tag und kann sofort zu Hause bleiben.
Mieser kann man mit Mitarbeitern nicht umspringen.
Diese Arroganz mit der die GF dem MA gegenüber auftritt. Sollte die GF diese beim Kunden auch so gehandhabt haben, ist es kein Wunder, wenn Innfood pleite ist.
Er sollte auf die Leute besser zu gehen und nicht nur auf seine eigene innteres achten
Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern in der derzeitigen Situation.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, gerade in Zeiten von wirtschaftlichen Schwierigkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von InnFood ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Trotz schwieriger Zeiten halten Alle zusammen
Finde ich für recht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnFood ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den Abteilungen OK, zwischen den Abteilungen katastrophal
Gerade in der aktuellen Lage, wurde monatelang die Belegschaft im Unklaren gelassen, wie es weitergeht.
von der Geschäftsleitung und Betriebsrat kommen nur Durchhalteparolen
so gut wie nicht vorhanden
War immer nicht gut bei innfood
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chancen… viele Versprechen, nichts passiert. In mehreren Jahren kleinerlei Feedback Gespräche oder Schulungen angeboten…
War gar nicht gut denn sie nicht wollten haben die keine chance bekommen
Förderung für Mitarbeiter, Lehrgangskosten werden übernommen
zumindest nicht für die Arbeiter
