Let's make work better.

InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf Logo

InnKlinikum 
gKU 
Altötting 
und 
Mühldorf
Bewertung

Arbeiten bis zum umfallen und darüber hinaus ohne Bedenken an das Wohl der Mitarbeiter und Kollegen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Innklinikum Altötting und Mühldorf in Altötting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht familienfreundlich.
Hauptsache schwarze Zahlen schreiben - gefühlstechnisch.
Man ist nur noch eine Nummer keine Person mehr - vllt wären Roboter doch einmal angebracht.
Wenn wirklich etwas schlimmes passiert wird man als Mitarbeiter nicht geschützt, einem der Rücken gestärkt.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit Mitarbeitern vor der Presse.
Ernstgemeinte Danksagungen bei Überbelastungen.

Arbeitsatmosphäre

Dr. Google weiß heutzutage sowieso mehr - schwierigere Angehörigengespräche und sexuelle Belästigungen immer noch Alltag. Wenn man nicht einspringen oder sich krank meldet bekommt man noch dumme Sprüche gedrückt.

Kommunikation

Das meiste wird einem nicht ins Gesicht gesagt. Man erfährt es aus der Zeitung oder von anderen Stationen.

Kollegenzusammenhalt

Meinungen gehen immer auseinander. Wenn das Team bricht macht es eben auch keinen großen Spaß mehr.

Work-Life-Balance

Auch im geplanten frei UND AUCH im Urlaub schon angerufen worden und gebeten arbeiten zu kommen obwohl man eh schon am Zahnfleisch ist.

Vorgesetztenverhalten

Rufen auch mehrfach an oder lassen letztendlich über Kollegen WhatsApp Nachrichten schicken bis man endlich zurückrufen und sich für alles rechtfertigen muss.

Interessante Aufgaben

Da inzwischen gefühlt keine Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen gibt es keine größeren interessanten Aufgaben denen man weiter nachgehen könnte, man hat eher das Gefühl zu versumpfen.

Gleichberechtigung

Diejenigen die länger da sind bekommen schneller Weiterbildungschancen. Wenn allerdings kein Platz ist wird man oft in eine Rolle gezwängt die man nicht möchte und dann bekommt der nächste nachrückende evtl. die Weiterbildung die man selbst wollte.

Arbeitsbedingungen

An technologischen Equipment soll es nicht hapern wenn dieses denn auch wirklich tgl. zu 100% funktionieren würde und man ohne Unterbrechungen normal arbeiten könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt muss immer noch gestreikt und gestritten werden auch wenn es in gewissen Situationen Zuschläge gibt wird dieser nicht gewährt da es nich im Programm eingegeben wurde.

Image

Statt dem Krankenhaus wird dort irgendwann ein Parkhaus stehen - bekommt man zu hören wenn man erzählt wo man arbeitet, oder aber man wird schief angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Unterreiter, Personal- und Organisationsentwicklung
Nicole UnterreiterPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für das Feedback.

Anmelden