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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima insgesamt - nur einige Abteilungen sind schwierig, faire Bezahlung
Zuverlässigkeit bei der Zahlung der Gehälter, Gesprächsbereitschaft.
Wertschätzung, Flexibilität, sehr gute Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr respektvoll gegenüber Arbeitnehmer, hört sich Vorschläge an und versucht Sachen durchzusetzen. Man fühlt mich wertgeschätzt und nicht ignoriert. Wenn man Hilfe braucht ist immer jemand da.
Nur das Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pc 's an denen täglich viel dokumentiert wird sind nicht höhenverstellbar und sehr, sehr langsam
Dass die "Rechnung" ohne den Mitarbeitern gemacht wird
Nur Onlinefortbildungen, starre Hierachien
Ausser Gehalt Alles weiteres
Kein Ohr für privat
Verbesserungsvorschläge
Man kann keine Vorschläge machen, wird sowieso nicht eingegangen. Hoffnungslos
Den Mitarbeitern Zusammengehörigkeit zugestehen(ehrlich)
Neue besser unterstützen sich ins Team zu integrieren
Offene, ehrliche Kommunikation
Bessere Firmenkommunikation bzgl. wichtiger Veränderungen zu Minimierung von Gerüchten und zur Stärkung der Transparenz im Haus für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt mittlerweile keine Teams mehr, jeder arbeitet fürs Gehalt
Als neuer tut man sich schwer, sonst sehr gut
darauf wird kein Wert mehr gelegt
Gutes kollegiales Zusammensein. Hilfsbereit und unterstützend.
Teams gehen kaputt.Werden gespalten.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird nur schlecht geredet im Haus, egal welche Abteilung
In der Gesamtbeurteilung mag es Diskrepanzen geben bzgl. des Images des Hauses. Was unseren Fachbereich angeht, genießen wir ein hohes Ansehen.
Jeder warnt davor, in diesem Unternehmen tätig zu sein. Was sich leider bestätigt hat… nicht nur für Personal, auch würde ich nie ein Familienmitglied zu einer Behandlung in dieses Krankenhaus schicken. Einfach gruselig was man dort mitbekommt…
Geht zunehmend verloren
Statt dem Krankenhaus wird dort irgendwann ein Parkhaus stehen - bekommt man zu hören wenn man erzählt wo man arbeitet, oder aber man wird schief angesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Kraft und keine Lust dafür übrig
Sehr gut machbar
Es werden jedes Jahr inner- und außerbetriebliche Fortbildungen gefördert.
Nur gesetzliche Pflichtschulungen
Könnte mehr kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege