Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei innocast die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erzählt jeden Tag das gleiche was im Betrieb läuft. Jeden Tag Besprechung ab keiner hört wirklich zu
In den Abteilungen ok, sonst macht jeder Abteilung ihr eigenes Ding
Gibt zwar Gleitzeit und Überstunden die man nehmen kann, aber wenn alles sofort gemacht werden muss kann man es sich auch sparen
Sehr guter Vorgesetzter, versucht alles für seine Mitarbeiter
Meistens immer die gleichen Teile nur andere Firmen die bestellen
Alles muss gemacht sofort gemacht werden. Egal ob man Mitarbeiter hat oder nicht. Interessiert niemanden