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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehaltspaket war interessant, jedoch wurden sämtliche Versprechen drum herum nicht eingehalten.
Es wird viel Veränderung eingebracht um die Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitern zu verbesseren.
Leider absolut nichts !!!!!
Der Widerwille Innovationen anzunehmen und sein eigenen Horizont sowohl technisch als auch im Kundenportfolio zu erweitern.
- Pausen sind nicht erwünscht nicht mal 5 min
- ständige Überstunden bei schlechter Bezahlung
- unglaublich schlechtes Betriebsklima in der Fertigung
- ständiger Termin Druck
- keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führung
- spontaner Urlaub ist nicht möglich nicht mal 1 Tag
- Schulung oder Weiterbildung kennt diese Firma nicht
Die Geschäftsfphrung austauschen gegen jemanden mit Fachwissen aus der Branche
Führung der Fertigung dringend schulen
"wie gehe ich anständig mit Menschen oder Mitarbeiter um"
Der am besten bewertete Faktor von innocast ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette und hilfsbereite Mitarbeiter. Ich habe in meiner Zeit bei innoCast eine menge gelernt und viel für mein Studium mitgenommen.
