Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Abhängig von der Teamleitung muss man sich viele wichtige Informationen selbst beschaffen bzw. bekommt sie nur sehr kurzfristig mitgeteilt. Auf kritische Fragen gibt es oft keine zufriedenstellende Antwort.
Vorgesetztenverhalten
Telefonisch war mein Teamleiter nur sehr schlecht zu erreichen und ein Rückruf blieb oft aus. Feedback Gespräche gab es relativ regelmäßig. Das war aber von Leitung zu Leitung unterschiedlich in der Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiches Geld für gleiche Arbeit, Firmenzugehörigkeit, Erfahrung und Kompetenz stellen Grundpfeiler bei der Gehaltsverhandlung dar. Hier stößt man diesbezüglich auf taube Ohren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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