INNOFACE 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns von Ihrer Erfahrung zu berichten. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine so negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Der Fall liegt eine Weile zurück, daher haben wir die Situation nochmals recherchiert und möchten das wie folgt beantworten. In der Tat hatte das Team einen sehr guten Eindruck von Ihnen und Ihrer Qualifikation gewonnen. Möglicherweise wurde dieser Eindruck auch in den Gesprächen entsprechend reflektiert. Wenn hier frühzeitig der Eindruck entstanden ist, dass hier schon eine Zusage damit verbunden ist, bedauern wir das. Wir weisen jedoch darauf hin, dass definitiv keine Zusage erfolgt ist, da noch weitere Bewerbungsgespräche anstanden. Grundsätzlich werden bei uns in Bewerbungsgesprächen keine Zusagen ausgesprochen. Unsere Bewerbungsgespräche enden immer mit der Vereinbarung zwischen Bewerber und Unternehmen, in Ruhe nochmals zu überlegen, ob die Zusammenarbeit von beiden Seiten gewünscht ist. Sich die Option offen zu halten, eine Zusage zu erteilen, ist normal und allgemein üblich. In Ihrem Fall kam ein anderer Kandidat, der besser auf die Stelle passte zum Zuge.

Wir bedauern nochmals, dass hier ein falscher Eindruck entstanden ist. Wir haben Ihre Kritik als Anlass genommen, die Kommunikation mit Bewerbern durch Begleitung einer professionellen HR-Mitarbeiterin zu optimieren. Wir dokumentieren mittlerweile auch den Bewerbungsprozess zur Nachvollziehbarkeit was gesagt und vereinbart wurde.

Vielen Dank nochmals nachträglich zu Ihrer offenen Kritik. Wir wünschen Ihnen alles Gute und jeden Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns von Ihrer Erfahrung zu berichten. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine so negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Dieses Verhalten entspricht in keiner Weise unseren Standards, und wir entschuldigen uns ausdrücklich für den entstandenen Ärger und die Enttäuschung, die Ihnen dadurch entstanden sind.
Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Kommunikation mit allen Bewerbern und bedauern sehr, dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist. Wir werden diesen Vorfall intern gründlich untersuchen, um sicherzustellen, dass so etwas nicht wieder vorkommt.
Wir entschuldigen uns nochmals für das unprofessionelle Verhalten und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, Ihre Bewerbung sei verschwendete Zeit gewesen. Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient und wertschätzend verlaufen sollte, und bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.