Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INNOFACE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde in der Einarbeitung einfach vergessen und dann ersetzt. Keine Kommunikation wie es weitergeht und teilweise nur mit nutzlosen Aufgaben beschäftigt
Ein guter Punkt der Firma, so lange man frühzeitig es ankündigt. Spontan ist eher die Ausnahme gewesen. Viel Glück an die Personen, die wie ich eine Krankheit haben, die sporadisch auftreten kann. Wurde bei mir in der Zeit unter diesem Arbeitgeber entdeckt und nicht gerade gut aufgenommen.
Keine offene Kommunikation, nach außen alle freundlich und ein offenes Ohr.
Nach innen komplett anderes Bild, im Nachhinein macht eher den Eindruck als ist man so lange freundlich, wie man Nutzen aus einer Person oder der Situation ziehen kann. Sollte sich fehlende Skills zeigen, bekommt man keine Möglichkeit diese zu erlangen, sondern die Kündigung. Sehr uncool, wenn man nicht lange auf dem Arbeitsmarkt ist und kein Senior direkt nach dem Studium...
Schon auch einige Überstunden die als selbstverständlich angesehen werden, aber ansonsten recht flexibel
Leider unmöglich und da spreche ich vom
Oberchef
Nicht umsetzbar wurde von mir aufgrund fehlender Erfahrung oder Hilfe von Vorgesetzten nicht akzeptiert und nur hinterfragt. Nach Erklärung keine Einsicht. Nach Einstellung von weiterem Personal mit längerer Berufserfahrung als "Junior" von Projekten verdrängt und vergessen worden