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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schon auch schönes neues Büro aber eben sehr Großraumlastig, war der große Traum vom GF - wenn man lieber eher in kleineren Büros arbeitet, dann besser nicht. Es wurde allerdings viel gemacht, dass es trotzdem angenehm ist zu arbeiten.
Kaffee ist lecker
Die Atmosphäre ist super, man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt. Die Vorgesetzten zeigen sich bei persönlichen Anliegen wertschätzend und flexibel.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie zahlreiche Benefits sind ebenfalls sehr gut.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist gerade wegen den Kolleg:innen wunderbar. Der Zusammenhalt macht mich jedes Mal stolz Teil des Unternehmens zu sein. Anliegen werden immer Ernst genommen und möglichst schnell bearbeitet.
Bewertung lesen
Aktivpause und Englischunterricht. - Kostenfrei für alle.
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nichts zu beklagen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Führung und Personal
Bewertung lesen
Leider absolut bodenlos schlechtes Verhalten der Vorgesetzten, es wird einem gesagt es ist alles super und man würde gute Arbeit leisten und ehe man sich‘s versieht, wird man rausgeschmissen - das ist leider stillos und ein absolutes no go.
Auf den ersten Blick ein gutes Unternehmen, doch der Schein trügt leider. Auch das Management ist eher Schein als Sein, am Ende vom Tag entscheidet doch nur der CEO. Muss man definitiv wollen.
Ich schreibe hier nach langer Überlegung und nicht ...
Es könnten mehr Mitarbeiter-Events sein.
Bewertung lesen
Etwas hohe Fluktuation.
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siehe "Gut"
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Managementwechsel (der leider nicht möglich ist, da die Eigentürmer das vorrangige Management sind).
nichts zu beklagen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von INNOFACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


siehe Gleichberechtigung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNOFACE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Du bist kein Senior nach dem Studium und dir fehlt Praxis? Viel Erfolg auf dem Arbeitsmarkt
1
Bewertung lesen
Bezahlter Englischunterricht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INNOFACE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INNOFACE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INNOFACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INNOFACE als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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