InnoLas 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, man fährt aus der Stadt und bekommt einen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden eingestellt und sofort wieder entlassen ohne Rücksicht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufklärung bez. der wirtschaftlichen Lage. Mitarbeiter fair behandeln und es nicht bis zum Burnout kommen lassen. Bessere Verteilung der Aufgabengebiete.
Mitarbeiter zeitlich begrenzten Vertrag anbieten, wenn die wirtschaftliche Lage unsicher ist und nicht skrupellos vor die Tür setzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt genug zu tun, Anspannung durch zu hohes Pensum für den Einzelnen.

Image

Enttäuschte Kunden und Geschäftspartner

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

War in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte ich nicht besonders feststellen

Kollegenzusammenhalt

Ok, eher reserviert

Vorgesetztenverhalten

Kennen nur Ihre Vorteile ............

Arbeitsbedingungen

Gewöhnliche Büros

Kommunikation

Fehlt, bedingt durch zu viel Arbeit.

Gleichberechtigung

Solange die MA gebraucht werden

Interessante Aufgaben

Definitiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, man fährt gegen den Verkehr und findet gut einen Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weitergabe von Firmeninformationen über die GF scheint eher ein Geheimnis zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Nachbesserungen in der Führungsebene, vor allem was Respekt und Wertschätzung der Angestellten betrifft. Hier wären Schulungen zur Personalführung und Umgang mit Mitarbeitern dringendst erforderlich. Man sollte sich Schritte genau überlegen bevor man Sponsoren und MA vor den Kopf stösst.

Arbeitsatmosphäre

Unruhe durch Stress der MA, chaotisch. Wer hier durchhält und nicht verbrannt wird, den schockt nichts mehr. Arbeitsmotivation DRUCK.

Image

Verliert an Image.........es geht nach unten, siehe auch vorausgegangene kritische Bewertungen, da muss ich mich leider anschliessen.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Normal

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft untereinander ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige, werden untereinander geschätzt, da diese versuchen Struktur zu erhalten und Verantwortungsgefühl haben

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, schnell schnell. Versprechen werden gemacht und nicht eingehalten. Kein Rechtsempfinden und wenig Anstand.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schlicht und zweckmässig, durch die unterschiedlichen Standorte etwas chaotisch. Arbeitsbelastung ist hoch und für einzelne nicht zu schaffen, dadurch entstehen viele Fehler.

Kommunikation

Wenig

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und viele interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt!
Kunden!
Gehalt!
Urlaubstage!
gute Arbeitszeiten!
Kollegen!
Abteilungsleiter und GF fordern Leistung sind aber total cool drauf!

Verbesserungsvorschläge

mehr fairer Umgang mit Kollegen von Zeitarbeitsfirmen!

Arbeitsatmosphäre

hardware ist top modern!
massage wird kostenlos angeboten!
früchtekorb ist da!
Junge und Ältere Kollegen, Frauen und Männer (alle werden fair behandelt)
Kollegenzusammenhalt ist abteilungsintern sehr gut!

Image

Marktführer und modern!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

IHK_Kurse und Sprachkurse sind kein Problem

Gehalt/Benefits

passt, branchenüblich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

abteilungsintern sind mir keine Negativbeispiele bekannt!

Umgang mit älteren Kollegen

keine Negativbeispiele bekannt!

Vorgesetztenverhalten

super Fachwissen!
immer für Fragen greifbar!
freundliches und souveränes Auftreten!
super Arbeitszeugnis erhalten!

Arbeitsbedingungen

gibt nichts zu beklagen!

Kommunikation

alle sind für Fragen und Hilfestellung erreichbar!

Gleichberechtigung

absolut gegeben (es wird kein Unterschied gemacht!)

Interessante Aufgaben

Firma ist einer der Marktführer für Laserbearbeitungsmaschinen und hat top know how!
wird nie langweilig und man spricht täglich Englisch!

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen wieder menschlicher, sozialer und bewusster Führen.
Mehr mit den "unteren" Mitarbeitern kommunizieren und mit einbinden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden in der Betriebsversammlung in Aussicht gestellt, aber am Ende des Tages nicht genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Abteilungsabhängig, Produktion/ Lager eher schlecht - in den Büros besser

Kommunikation

Vieles geht von den Meetings der Vorgesetzten bis hin zu den Mitarbeitern, die es für die Entwicklung, Monatge und Inbetriebnahme der Maschinen wissen sollten, verloren.

Gleichberechtigung

Überstunden auf dem Zeitkonto werden mehr gewertet als produktivere und getane Arbeit nach den 8h.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies arbeiten, gute Arbeitsplätze, viele Freiheiten, sehr interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotischer Führungsstil ohne Sinn für die Angestellten, mit dem Kopf durch die Wand Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Dringende Nachbesserungen in der Führungsebene. Hier wären Schulungen zur Personalführung und Umgang mit Mitarbeitern dringendst erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

alles können, alles wissen, ohne Einarbeitung. Abhängig von der Laune der Geschäftsführung

Image

mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn sie Sinn macht wird eine Weiterbildung genehmigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dafür, dass man in der Photovoltaik arbeitet viel zu wenig. Könnte man deutlich mehr forcieren

Kollegenzusammenhalt

Atmosphäre unter den Kollegen ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem, gibt aber nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Null geht nicht, Laune schwankend, Tagesform Abhängig

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit guter Ausstattung, Klimaanlagen oder Kühlung, Obstkorb, schlechter Kaffe

Gleichberechtigung

schwierig

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbau mit vielen interessanten Anlagenkonzepten