Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innolume die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gewisse Flexibilität der Arbeitszeit ist vorhanden. Überstunden werden
nicht bezahl, sind immer gewünscht und mit "Grundgehalt abgegolten". Man kriegt ärger wenn mit Geschäftsführung darüber geredet wird.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr autoritär und hat unrealistische Erwartungen.
Es gibt jede Menge von anspruchsvollen Aufgaben. Sehr oft werden Ziele oder Projekte unterschätz. Man wird dadurch mit Aufgaben überbeladen, sodass weder Fokus noch Ergebnisse möglich sind.
Permanenter Leistungsdruck schafft keine gute Arbeitsatmosphäre.